堅持“三維”取向 推進全面從嚴治黨

魏挺

“推進全面從嚴治黨向縱深發展，要立足‘社會群眾獲得感、黨員黨組織身份感、黨員干部約束感三個維度，著力構建鞏固風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的政治生態。”這是大英縣紀委監委先后深入全縣11個鄉鎮和37個縣直部門，召開干部座談會、群眾壩壩會60場次，專題討論19場次、走訪群眾1200余人后總結出的全面從嚴治黨“大英經驗”。

整治蟻腐蠅貪、懶政怠政，提升“獲得感”。近年來，大英縣紀委監委通過構建“媒體+社會+政府+紀檢監察”的監督體系，搭建“三上三下”信訪工作格局，深化“舒心服務、重拳治懶”，編織“小微權力”監督網等重點行動，持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深化惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理，常態化開展“陽光問廉”，更有效地遏制增量、更有力地削減存量，黨風政風持續向好。2016年以來，全縣共立案305件、處分272人，查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題237件237人；2017年受理群眾信訪舉報同比下降28%、2018年上半年同比下降63%。

警示忘卻初心、宗旨褪色，鞏固“身份感”。黨的基層組織對黨員干部教育管理沒有做到用制度管人管事，黨員干部存在“軟執行”“軟抵抗”行為，這些問題都是黨員、黨組織“身份感”弱化的具體表現。對此，大英縣通過堅持明規立矩強化紀律建設、嚴管厚愛加強干部隊伍建設組合，不斷壓實黨組織管黨治黨政治責任，讓黨要管黨、從嚴治黨要求落實到每一名黨員，推動全面從嚴治黨不斷向最基層延伸，使良好政治生態基礎越筑越牢。2017年以來，全縣共問責不擔當、不作為黨員干部94人，通報曝光典型案例14起。

懲戒心無敬畏、權責失衡，強化“約束感”。黨的十八大以來，大英縣堅持對黨員干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，黨員干部約束感逐漸增強，政治生態呈現全新氣象。但仍有個別黨員干部認識不深刻，自我約束不嚴，出現了違紀違規行為；有的搞特權思想，一步一步滑向犯罪深淵。大英縣牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，使黨員干部自覺形成“黨章黨規黨紀是‘帶電的高壓線”的共識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2016年來，查處鄉科級領導干部68名，其中“一把手”28人。

在政治生態中，突出人民主體地位，提升人民群眾“獲得感”，就是為政治生態厚植肥沃土壤；加強黨員黨組織“身份感”，保持黨員的純潔性和先進性，好比是為政治生態營造優良的陽光、空氣業態環境；從嚴監督管理，提升黨員干部“約束感”就是“除草、施肥、治蟲”等田間管理，有利于形成干事創業良好氛圍，提高黨的創造力凝聚力戰斗力。近年來，大英縣圍繞“三維”取向，堅持以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，堅決打好懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治持久戰。曾經遭到嚴重破壞的政治生態得到了全面修復并持續健康發展，風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍已經形成并持續鞏固。 （作者系大英縣紀委書記、縣監委主任） （責編：周盼）