減法求職，加法做事

陳亦權

二十世紀四十年代，一個名叫約恩的年輕人從丹麥皇家建筑藝術學院畢業，和同學們一起去找工作。丹麥皇家建筑藝術學院是歐洲建筑專業的最高學府，從這所學校走出來的畢業生，找工作時也特別挑剔。但畢竟他們只是剛畢業的大學生，沒有經驗，所以即便成天捧著畢業證到處應聘，也免不了碰釘子。

幾天后，約恩告訴同學們，他找到了工作，在一家建筑公司里當攪拌工，負責攪拌水泥沙石。同學們聽了嘲笑他說：“你身為丹麥皇家建筑藝術學院的畢業生，居然應聘去當攪拌工？這簡直是對你的侮辱呀，如果你的志向只是這樣而已，這么多年的書不是白讀了呀！”約恩卻笑笑說：“求職的時候還是適當地給自己一個減法吧，何必非要拿著學歷說事呢？”

就這樣，約恩在那家公司日復一日地干起了攪拌水泥沙石的工作，而他的同學們在經過相當長時間的求職之后，也總算是找到了一些“體面”的工作。沒多久，同學們打算各自請一周假，約去海邊度假，當他們找到約恩后，約恩卻搖搖頭說：“我不能請假，我現在不僅負責攪拌，下班后還要加班負責測量工作。”同學們聽后，紛紛吃驚地說：“你找工作時給自己降低要求也就罷了，在這種簡單的崗位上工作，還要干得這么拼命，有必要嗎？”約恩哈哈一笑說：“求職時給自己一個減法，是為了不浪費時間；在工作中給自己一個加法，是為了多充實和提升自己，多做一點不吃虧！”

約恩的“加法”漸漸引起公司上層的注意，當高層領導知道他的來歷后，不由分說地把他調進了重要的設計部工作。他就是后來憑借著1958年設計的悉尼歌劇院和1969年設計的科威特國民議會大廈等作品而聞名世界的約恩·烏松。

“用減法求職，用加法做事。”這句由約恩·烏松在半個多世紀前說出來的話，直到今天依舊是年輕人求職和工作的寶典，只要充分理解和運用，它能為我們帶來無盡的財富。（來源：《生命時報》）