淺議會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求及提升途徑

廖皓玉

（四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院，成都 610101）

1 會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀

從宏觀的角度來看，隨著相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)逐步健全，我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展已趨于成熟和穩(wěn)定。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來看，隨著我國對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展和全球一體化進(jìn)程的推進(jìn)，會(huì)計(jì)工作也開始與國際接軌，相關(guān)制度與操作實(shí)務(wù)也將國際化。從社會(huì)的信息化角度看，信息技術(shù)使企業(yè)管理方式從金字塔型轉(zhuǎn)向扁平型，財(cái)務(wù)部門逐步從獨(dú)立職能部門融入集中管理群體，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化成為當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)。會(huì)計(jì)的主體職能正從財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)向支持企業(yè)管理決策。從企業(yè)的分工角度來看，有了專業(yè)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)代理計(jì)賬公司，許多小微企業(yè)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外包，出現(xiàn)了無專門會(huì)計(jì)人員的企業(yè)。

1.2 會(huì)計(jì)工具的現(xiàn)狀

在會(huì)計(jì)電算化階段，會(huì)計(jì)電算化軟件主要承擔(dān)賬目的統(tǒng)計(jì)，但會(huì)計(jì)人員要錄入大量的憑證，需要核實(shí)相關(guān)票據(jù)，會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)是完成會(huì)計(jì)核算，生成會(huì)計(jì)報(bào)表。進(jìn)入會(huì)計(jì)信息化階段，通過構(gòu)建或引進(jìn)ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)，將物資資源（物流）、人力資源（人流）、財(cái)務(wù)資源（財(cái)流）、信息資源（信息流）等管理功能融為一體，大多數(shù)的會(huì)計(jì)憑據(jù)由業(yè)務(wù)人員自行填制，不再需要會(huì)計(jì)人員手工錄入。企業(yè)財(cái)務(wù)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)融為一體后，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。隨著會(huì)計(jì)行業(yè)信息化水平的提高，出現(xiàn)了“云會(huì)計(jì)”。所謂云會(huì)計(jì)，就是以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，由專門的服務(wù)商負(fù)責(zé)軟件、硬件及其系統(tǒng)維護(hù)等事務(wù)的在線會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)服務(wù)，客戶利用電腦等終端設(shè)備通過互聯(lián)網(wǎng)訪問其在線會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)管理功能。

1.3 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的現(xiàn)狀

對(duì)一個(gè)企業(yè)，不論其行業(yè)背景和企業(yè)規(guī)模大小，從國家法律要求和企業(yè)管理兩方面來看，一般都需要會(huì)計(jì)人員。隨著代理計(jì)賬公司的出現(xiàn)，大量需要僅承擔(dān)票證錄入和票證復(fù)核的掌握基本會(huì)計(jì)技能的低端會(huì)計(jì)從業(yè)人員。同時(shí)，由于全球一體化和信息時(shí)代的雙重因素，大中企業(yè)需要及時(shí)應(yīng)對(duì)市場變化，又需要既熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，又懂企業(yè)經(jīng)營管理的高層次會(huì)計(jì)專業(yè)人員。社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求出現(xiàn)了明顯的兩極分化，特別是國家取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試后，進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)基本沒有了“門檻”，低端會(huì)計(jì)人員的從業(yè)競爭壓力越來越大。

2 會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的基本要求

2.1 具備良好的職業(yè)道德

職業(yè)道德是每個(gè)職業(yè)人都需要具備的，但對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)特定崗位而言，掌握的企業(yè)商業(yè)秘密更多。一是要保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不為個(gè)人私利泄漏或出賣企業(yè)財(cái)務(wù)信息或其他業(yè)務(wù)信息。二是要強(qiáng)化法律意識(shí)，按照國家要求，不偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，不編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。三是堅(jiān)持原則，秉公辦事，正確處理工作、生活中的各種利益關(guān)系。

2.2 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)

由于我國與世界經(jīng)濟(jì)交流的范圍逐步擴(kuò)大，企業(yè)與國外客戶的業(yè)務(wù)日漸增多。因此，會(huì)計(jì)人員不僅要及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)制度，還應(yīng)及時(shí)了解和把握國外合作伙伴所采用的會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)規(guī)則。因此，高端會(huì)計(jì)人員所需的專業(yè)知識(shí)更加多樣，獲取注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書，甚至國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）證書，是個(gè)人從業(yè)水平得到認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 具有單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)

隨著財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的財(cái)務(wù)管理思想逐漸深入，財(cái)務(wù)需要為企業(yè)管理決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，并預(yù)測(cè)當(dāng)前管理決策對(duì)企業(yè)收益水平的影響。為此，財(cái)務(wù)人員必須了解，甚至熟悉本企業(yè)的主體業(yè)務(wù)及管理流程，對(duì)財(cái)務(wù)是否能適應(yīng)企業(yè)管理決策的需要具有重要的作用。

2.4 具備較高的信息素養(yǎng)

信息素養(yǎng)是現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人都應(yīng)有的基本素養(yǎng)，在會(huì)計(jì)信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有確定何時(shí)需要信息，并已具有檢索、評(píng)價(jià)和有效使用所需信息的能力。根據(jù)“會(huì)計(jì)信息化是一項(xiàng)融現(xiàn)代信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)于一體的邊緣學(xué)科和系統(tǒng)工程?！边@一概念，會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)增強(qiáng)信息意識(shí)，特別是信息安全意識(shí)，形成信息時(shí)代終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新會(huì)計(jì)信息化理論知識(shí)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握必要的信息技術(shù)使用技能，特別是會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的熟練應(yīng)用。

3 提升會(huì)計(jì)人才從業(yè)素質(zhì)的基本途徑

3.1 轉(zhuǎn)變職業(yè)定位觀念，增強(qiáng)全局整合意識(shí)

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的方向，是當(dāng)今社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的必然要求。企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)高度重視這項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變職業(yè)定位觀念，充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)生產(chǎn)及管理中的重要作用，把會(huì)計(jì)信息化水平作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化是企業(yè)管理改革的一個(gè)重要方面，不能錯(cuò)誤地認(rèn)為財(cái)務(wù)部門只是一個(gè)獨(dú)立的管理職能部門，更不能認(rèn)為會(huì)計(jì)只是一個(gè)管錢、管賬的崗位，應(yīng)站在如何提高企業(yè)整體效益的視角，融入企業(yè)主體業(yè)務(wù)管理中，努力服務(wù)于優(yōu)化企業(yè)管理流程和科學(xué)決策。會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地參與管理和監(jiān)控，要有全局整合意識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，提出各種經(jīng)濟(jì)備選方案，擬訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析，切實(shí)起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策參謀助手，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的效能。

3.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化理論學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)信息化理論是改進(jìn)會(huì)計(jì)工作，提升會(huì)計(jì)效能的重要保障。從會(huì)計(jì)電算化進(jìn)入會(huì)計(jì)信息化，許多會(huì)計(jì)理論都發(fā)生了較大變化，有些甚至發(fā)生了根本性變化。因此，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化理論學(xué)習(xí)，具體應(yīng)把握以下幾點(diǎn)。一是會(huì)計(jì)信息化為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)提供了更加便利的手段，但會(huì)計(jì)目標(biāo)仍然是為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。二是隨著信息化的發(fā)展，進(jìn)行獨(dú)立核算的會(huì)計(jì)主體可能會(huì)發(fā)生很大的變化，但會(huì)計(jì)主體仍是會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象。三是會(huì)計(jì)不但要管理歷史的財(cái)務(wù)狀況，還需要考慮當(dāng)前的市場價(jià)值，注意歷史與現(xiàn)實(shí)價(jià)值的綜合計(jì)量。四是在會(huì)計(jì)信息化的條件下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將會(huì)提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性，會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量也將隨之提高，需要注意提高信息的處理能力。

3.3 拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)視野，提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力

為適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的國際化，以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的發(fā)展要求，會(huì)計(jì)人員需要更廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，會(huì)計(jì)人員不僅要擴(kuò)展與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的財(cái)政與經(jīng)濟(jì)、工商與稅收、市場與貿(mào)易、證券與金融、法律與慣例等經(jīng)濟(jì)類知識(shí)，還需具備一定的談判與溝通、組織與協(xié)調(diào)、哲學(xué)與邏輯等管理知識(shí)與技巧。為了更好地融入企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)更多地了解與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的會(huì)計(jì)主體相關(guān)的風(fēng)土人情、歷史文件、文學(xué)藝術(shù)和宗教信仰等人文常識(shí)，及其企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍和人事關(guān)系等企業(yè)情況。同時(shí)，從提高會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù)能力角度，會(huì)計(jì)人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、非盈利組織會(huì)計(jì)和國際會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要熟悉我國的《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)則，以及國際相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、商務(wù)慣例等。會(huì)計(jì)賬務(wù)處理應(yīng)借鑒和遵循行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)則及國際會(huì)計(jì)慣例，避免賬務(wù)處理出現(xiàn)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛，通過合理合法的賬務(wù)處理，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

3.4 學(xué)習(xí)信息技術(shù)應(yīng)用技能，提高會(huì)計(jì)信息的處理能力

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)業(yè)務(wù)的時(shí)空范圍日益擴(kuò)大，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的范圍也隨之快速擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量不僅要求全面、客觀，還要求及時(shí)、精準(zhǔn)。最大的變化在于會(huì)計(jì)工作方式從事后財(cái)務(wù)核算前置到了投資收益預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)事后監(jiān)管擴(kuò)展業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)管（事前、事中、事后），為管理層及執(zhí)行層提供了及時(shí)的預(yù)警及依據(jù)。雖然ERP系統(tǒng)給會(huì)計(jì)提供了功能更全、功能更強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息管理模塊，但不能完全滿足管理對(duì)會(huì)計(jì)信息的多樣化需求，還是需要會(huì)計(jì)人員借助一些輔助工具對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行針對(duì)性處理。因此，會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)信息技術(shù)應(yīng)用技能，提高會(huì)計(jì)信息的處理能力。對(duì)于少量、單一數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)用使用Excel、WPS等電子表格處理軟件；對(duì)于大量或多來源數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)借助數(shù)據(jù)庫軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總；對(duì)于海量數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行專業(yè)化處理。

3.5 樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，提升個(gè)人信息素養(yǎng)

進(jìn)入信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)人員要跟上會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的腳步，必須不斷學(xué)習(xí)，因此，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，已成為當(dāng)今會(huì)計(jì)人員必須具有的個(gè)人素質(zhì)。由于知識(shí)總量已不可計(jì)量，且正以驚人的速度增長，一個(gè)人不可能學(xué)習(xí)所有知識(shí)，選擇性學(xué)習(xí)是有效學(xué)習(xí)的基本前提。如何從浩瀚的知識(shí)海洋中搜尋出有針對(duì)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，從而提高學(xué)習(xí)效率，就需要學(xué)習(xí)者具有一定的信息素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員要想提升信息素養(yǎng)，需從建立信息意識(shí)、學(xué)習(xí)信息知識(shí)、掌握信息能力、培養(yǎng)信息道德四個(gè)環(huán)節(jié)入手。第一，建立信息意識(shí)就是培養(yǎng)其對(duì)關(guān)注信息的感受力、判斷能力和洞察力。第二，學(xué)習(xí)信息知識(shí)就是準(zhǔn)確認(rèn)知信息本身，以便更好地辨別信息，獲取、利用信息。第三，掌握信息能力就是要具備對(duì)信息的理解、獲取、處理及利用的能力。第四，培養(yǎng)信息道德就是要養(yǎng)成合理、合法地利用信息的自我約束習(xí)慣。此外，會(huì)計(jì)人員尤其要建立信息安全意識(shí)，通過提高信息技能和工作責(zé)任心，確保會(huì)計(jì)信息的安全完整和防范商業(yè)秘密的泄漏、盜取，這是會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用中的核心和首要問題。

會(huì)計(jì)信息化時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該有全局意識(shí)，考慮問題要從企業(yè)整體出發(fā)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門及管理部門的協(xié)同配合。會(huì)計(jì)人員還要學(xué)習(xí)、熟練掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程及內(nèi)在業(yè)務(wù)要求，從傳統(tǒng)的以計(jì)賬為主要職能，轉(zhuǎn)換為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最優(yōu)化為財(cái)務(wù)管理人員的工作取向。會(huì)計(jì)人員只有通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，提高自己的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)信息化時(shí)代的要求。除此之外，加強(qiáng)信息的預(yù)測(cè)和決策能力也至關(guān)重要。會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地參與管理和監(jiān)控，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，提出各種經(jīng)濟(jì)備選方案，擬訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析，切實(shí)起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策參謀助手，使會(huì)計(jì)人員的效能得到最大發(fā)揮。

［1］王鑫.從信息化視角透視會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展［J］.中國管理信息化,2013(3).

［2］王蕊．企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題及對(duì)策研究［J］.商業(yè)經(jīng)濟(jì),2014(8).