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新時(shí)代家校合育:家校同心,成長同行

2018-12-01 09:13:21南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)小學(xué)田蕾
亞太教育 2018年7期
關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

▍南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)小學(xué) 田蕾

網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于家長輔導(dǎo)孩子作業(yè)有著“不寫作業(yè),母慈子孝;一寫作業(yè),雞飛狗跳”的幽默描寫,并且廣為流傳,深入人心,說明這是眾多家庭教育生活的真實(shí)寫照。家庭是兒童與世界最早的接觸點(diǎn),是一切教育的開端,更是學(xué)生接受教育和影響最持久、最廣泛的地方。如果說學(xué)校是孩子接受教育的主陣地,教師是實(shí)施教育的主力軍,那么家庭就是孩子接受教育的大后方,家長是鞏固教育成果的后援部隊(duì)。

在當(dāng)今時(shí)代,學(xué)校已經(jīng)不適合也不能獨(dú)立解決所有教育問題,需要家長們的全力支持和積極參與。其實(shí),不論是學(xué)校還是家長,在教育孩子方面都只有一個(gè)目標(biāo),那就是要把孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀的人才。但是,家校矛盾沖突的新聞層出不窮,雙方容易產(chǎn)生沖突的原因在于想法不同、出發(fā)點(diǎn)不同。家長會(huì)有個(gè)性化需求,但是學(xué)校是集體性教育,一旦兩者產(chǎn)生沖突,溝通不當(dāng),家長就會(huì)指責(zé)學(xué)校的教育、老師的教育有問題。前段時(shí)間很火的“一封小學(xué)教師的辭職信”,正是因?yàn)榻處熍c家長的溝通出現(xiàn)了問題。可見,與家長進(jìn)行聯(lián)系和溝通非常重要。

新時(shí)代下,家長們的文化水平普遍越來越高,更加重視教育的層次和水平,同時(shí)參與教育的意識(shí)也更加強(qiáng)烈。家長愿意參與教育本是一件好事,有助于學(xué)校教育的推進(jìn),但是,一旦家校溝通出現(xiàn)問題,就會(huì)演變成家長對(duì)學(xué)校教育指手畫腳、過分干涉,最終造成雙方都不開心的結(jié)局。那么,如何解決這樣的問題呢?

一、學(xué)校層面:主動(dòng)出擊,積極引領(lǐng)

(一)主動(dòng)出擊,對(duì)家校合育表現(xiàn)出積極的姿態(tài)

1.積極籌備家校委員會(huì),在各項(xiàng)活動(dòng)中主動(dòng)邀請(qǐng)家長參與方案的制訂和實(shí)施。結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)狀和亟須解決的問題,邀請(qǐng)專家學(xué)者來校開展講座,從專業(yè)的角度幫助家長分析問題、解決問題。

2.組織優(yōu)秀家長代表經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),這樣的活動(dòng)對(duì)于家長們來說更接地氣。同樣的教育環(huán)境下,為什么有的孩子很優(yōu)秀,有的孩子問題很多?優(yōu)秀的孩子是如何培養(yǎng)出來的?開展研討沙龍,范圍更小,交流的目的更明確,交流的信度和效度更高。比如,同樣都遇到青春期問題時(shí),A家長是怎么做的,效果如何?B家長又是怎么做的,效果如何?

3.家長開放日是家長觀摩學(xué)校日常工作、理解學(xué)校辦學(xué)理念和教育思想的重要契機(jī)。除此之外,家長進(jìn)課堂也是這幾年比較火的家校合育形式。家長走進(jìn)課堂的瞬間,和學(xué)校之間的距離拉近了,更了解學(xué)校的日常管理模式;和老師之間的距離拉近了,更能體會(huì)課堂教學(xué)的不易;和孩子之間的距離也更近了,更清楚孩子在課堂上的表現(xiàn)。

(二)積極引領(lǐng),將學(xué)校的辦學(xué)理念和教育思想傳遞給家長

在家長學(xué)校和家長會(huì)等活動(dòng)中,首先要向家長們傳遞學(xué)校的辦學(xué)理念和教育思想,獲得家長們的認(rèn)同,有了共同的理想和信念,朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)時(shí),才更有動(dòng)力和沖勁,也更能彼此包容、相互理解;然后再匯報(bào)工作計(jì)劃、提出要求、聽取意見,這樣才能真正達(dá)到共同改進(jìn)教育工作、實(shí)現(xiàn)教育目的的效果。

二、教師層面:尊重個(gè)性,提倡共性

教師與家長的有效溝通對(duì)學(xué)校教育與家庭教育的配合至關(guān)重要,是教育合力中不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。但是現(xiàn)實(shí)中,師范生所學(xué)的專業(yè)課涉及與家長溝通方面的內(nèi)容甚少,加之初入社會(huì)的新任教師社交經(jīng)驗(yàn)少,與家長溝通容易出現(xiàn)問題。迫于稍有不慎就會(huì)被家長投訴的現(xiàn)實(shí),即便是工作有些年頭的教師,寧愿孤軍奮戰(zhàn),也不愿意與家長共事。

針對(duì)上述問題,筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下兩個(gè)方面著手開展工作。

(一)尊重個(gè)性,全面了解學(xué)生及其原生家庭

1.通過面談、電話、短信、微信、QQ等多樣溝通形式,全面了解學(xué)生及其原生家庭

面談是最傳統(tǒng)、最主要的溝通方式。面談時(shí),我們不僅能從語言中得到信息,也能從語氣中感受情感,從面部表情、肢體動(dòng)作中判斷其表達(dá)的真實(shí)性。

雖然面談具有良好的溝通性能,但是面談也有局限性。面談對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境等方面都具有較高要求。現(xiàn)在大部分的家長工作都很忙,很難抽出空來學(xué)校與老師面談;教師平時(shí)的工作也很忙,兩節(jié)課之間的間隙要改作業(yè)、參加教研互動(dòng)等,沒有多少時(shí)間接待家長。那么電話、短信就很好地彌補(bǔ)了這個(gè)問題。

隨著時(shí)代的發(fā)展,微信、QQ的普遍使用,使得教師與家長溝通的方式更多樣也更加便捷。學(xué)生的作業(yè)寫得不好,拍張照片發(fā)過去,有圖有真相,家長自然一目了然,立即就明白教師的意思;在微信平臺(tái)上,教師還可多分享教育類文章,減少“毒雞湯”對(duì)家長的侵蝕。

2.在形式多樣的溝通方式之下,教師與家長溝通的第一要素就是曉之以理、動(dòng)之以情

我們有些教師“刀子嘴,豆腐心”,這是不利于溝通的。如果我們流露出對(duì)孩子的關(guān)心,表達(dá)出對(duì)孩子的愛意,讓家長感受到教師是真心實(shí)意為孩子付出的、教師的所有出發(fā)點(diǎn)都是為了孩子,家長一定會(huì)努力配合教師。

譬如,紀(jì)老師班上有個(gè)孩子總是喜歡吃零食,不僅下課吃,上課也吃,影響老師上課;不僅自己吃,還分給其他學(xué)生吃,影響班級(jí)常規(guī)管理;不僅吃了滿手油,還把包裝袋扔得到處都是,影響班級(jí)衛(wèi)生。種種影響,讓班主任覺得必須得找孩子家長好好談一談了。但是,如果按照上述分析列出一二三來和家長溝通,效果肯定是不好的。

與家長溝通,應(yīng)注意技巧。經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)老師重新整理談話思路,向家長反映該生由于吃了零食,中午沒有食欲吃午飯,長此以往容易營養(yǎng)不良;再一個(gè),當(dāng)天由于中午沒有好好吃飯,下午的體育課上體力跟不上,直接影響到了該生的體育成績,而體育成績?cè)谏龑W(xué)考試中具有一票否決的作用;并且在最后發(fā)出感慨:“如果這么好的孩子就被零食耽誤了,實(shí)在是可惜!”這樣一來,家長絕不會(huì)不重視的,就是再寵孩子,也會(huì)為孩子的身體著想、為孩子的未來考慮。

3.尋找蛛絲馬跡,全方面了解學(xué)生及其原生家庭的情況

曾有一部紀(jì)錄片說:孩子就是家長的一面鏡子,有什么樣的家長,就有什么樣的孩子。那么,我們對(duì)家長的了解就顯得比了解學(xué)生本身更加迫切且重要。

例如,同樣都是不寫作業(yè)的孩子,背后的原因卻不一樣。有的孩子是自身原因,就是不想寫作業(yè),忙于生計(jì)的家長對(duì)此束手無策,只能放任不管;有的卻是因?yàn)榧议L要求晚上不論作業(yè)有沒有寫好,一到8點(diǎn)就要睡覺,因?yàn)樵摷议L認(rèn)為在孩子成長的關(guān)鍵時(shí)期,身體的發(fā)展比學(xué)業(yè)的發(fā)展更重要。

當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題時(shí),只是看到了問題表象,想要分析問題生成的原因,就要從多角度去了解。除了在學(xué)校通過觀察、談話等方法了解學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、行為習(xí)慣等信息,還可以通過家訪、面談等形式,更多地了解該生的家庭結(jié)構(gòu)、家長的教育觀和對(duì)孩子的期待。

4.產(chǎn)生共鳴,不說空話,對(duì)癥下藥,多進(jìn)行干貨分享和實(shí)踐指導(dǎo)

有些教師害怕和學(xué)生家長接觸,但其實(shí)害怕教師的家長也不在少數(shù)。有些家長在學(xué)生時(shí)代就對(duì)教師權(quán)威產(chǎn)生敬畏,這種心理一直持續(xù)到對(duì)自己孩子的老師。這樣的家長還像孩子一樣,希望得到教師的認(rèn)可。不僅如此,幾乎所有的人都希望得到別人的肯定和贊揚(yáng),家長們也希望得到教師的認(rèn)可,畢竟在他們眼里教師是專業(yè)的教育工作者。

當(dāng)家長向教師陳述自己對(duì)孩子進(jìn)行教育的過程時(shí),如果教師說“你已經(jīng)做得很好了!”或者“這個(gè)想法是對(duì)的,按照這個(gè)思路繼續(xù)堅(jiān)持一下,會(huì)有結(jié)果的”,那么家長一定會(huì)信心大增,更加愿意配合教師的工作。

實(shí)際工作中,我們常常聽到家長這樣說:“老師,您好好管管我們家孩子吧,我已經(jīng)管不了他了,他最聽您的話,您說話管用。”或者當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時(shí),有些教師會(huì)對(duì)家長說:“請(qǐng)你回去后好好教育這孩子,別讓他再調(diào)皮搗蛋了”。筆者認(rèn)為,這些都是無效溝通。

作為專業(yè)人士,我們可以結(jié)合學(xué)生的家庭情況,提供個(gè)性化指導(dǎo)和意見,試著說:“您可以嘗試一下這樣的方法……”“如果我是您,我會(huì)這樣做……”“以前有個(gè)家長是這樣做的,我們可以學(xué)習(xí)借鑒一下。”同時(shí),指導(dǎo)過后不要忘記跟蹤回訪,可以將這些素材收集整理形成檔案,作為日后家校合育的指導(dǎo)性材料。

(二)提倡共性,攜手推進(jìn)情感性班集體建設(shè)

不管怎么說,班級(jí)終歸是一個(gè)集體,學(xué)校教育更多的是集體教育,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、團(tuán)結(jié)協(xié)作等精神,是學(xué)校教育所獨(dú)有的,是家庭教育不可替代的部分。在一個(gè)班集體中,所有的學(xué)生和教師、家長和教師都存在情感上的共鳴,有著相互扶持、相依相偎的共生情感,這樣的班級(jí)何愁教不好?

在家庭和學(xué)校同心協(xié)力的情況下,學(xué)生接受的教育才能實(shí)現(xiàn)最大的效果。新時(shí)代下,家長對(duì)學(xué)校教育提出更高要求的同時(shí),學(xué)校教育也期待更高質(zhì)量的家庭教育的配合,這是家校合育的主要矛盾。學(xué)校、教師以及家長們都走在成長和發(fā)展的路上,一路上的同心同行,是家校合育的最佳途徑。

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