在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下做好國企辦公室工作

文/中國石油天津銷售公司 姚棟檜 銀世民 高璇

不忘初心，牢記使命。這是習近平總書記在黨的十九大會議上對全國人民的莊嚴承諾，更是對全體黨員的政治要求。國有企業辦公室作為企業的運轉中樞，發揮好參謀助手和綜合協調職能，就是我們的初心和使命。通過對十九大精神的學習，筆者深刻體會到，要想做好新時代的辦公室工作，就要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，保持初心不改，牢記使命在心，重點在以下四個方面著力。

一、講黨性

黨性是共產黨員的靈魂，是黨員干部的立身之本。新時代，共產黨員的黨性修養，突出體現在要有堅定的共產主義理想信念，要在思想上政治上行動上堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，要在實際工作中敢于開拓進取，勇于擔當盡責。中國石油肩負著保障國家能源安全、保證國有資產保值增值的重擔，黨員干部應該牢記企業承擔的經濟、政治和社會責任，以優秀的政治品質、強烈的擔當意識和家國情懷，為人民群眾加好油、服好務，為國家能源戰略作出更大的貢獻。

二、顧大局

只有胸懷全局，才能登高望遠。辦公室處于溝通上下、聯系左右、協調各方的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。作為其中一員，必須要有“身在兵位，胸為帥謀”的政治站位和胸懷。所謂顧大局，首先要明白什么是大局？個人以為，企業領導班子齊心協力謀發展，決策部署政令暢通、執行到位，是企業發展的第一大局；服務班子整體功能的發揮，是辦公室工作的第一大局，也是我們的初心和使命。在服務班子的具體工作中要堅持“職責有分工、職務有高低、排名有先后，服務保障無差異”的原則，處事要公道正派，切不可從個人恩怨出發，心存私念；服務要一視同仁，切不可以個人好惡為標準，厚此薄彼；協調要站在班子的立場去思考和籌劃，在班子分管的工作之間溝通情況，拾遺補缺，切不可“幫倒忙”，更不能造成隔閡。

三、業務精

辦公室是領導的“智囊團”，不但要志存高遠，更要業務精湛，這樣才能給領導提供“金點子”，不出“餿主意”。當好參謀助手，心里要時刻裝著大局，比如調研工作，要準確把握全局，在領導關注、群眾關心的難點和熱點問題上入手，拿出有針對性、可操作性的意見和建議。要悉心領會、準確把握領導的工作思路和決策取向，比如在文稿起草時，要重點在出思路、出觀點上下功夫，與領導思路產生共鳴，實現以文輔政。辦公室人員長期在領導身邊工作，得以近距離學習領悟領導的思維方法和領導藝術，要珍惜這種學習進步、磨礪成長的大好時機，不斷提升個人素質。在辦公室工作要做個“百事通”，做到全局業務心中有數，這樣才能聽得懂、看得透各路業務發展，對基層的難點才能有體會、有共鳴，才能把群眾的呼聲反映上來，把基層的經驗挖掘出來。

四、姿態低

習近平總書記在《之江新語》中講到，“每個領導干部都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，對有些事要拿得起、放得下，豁達一些，做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格。”辦公室的協調工作，都是與人打交道，核心是要把班子和主要領導的意圖傳遞出去、貫徹下去，這是協調工作的“根”和“魂”。與人協調，就像一面鏡子，你“硬”他也“硬”，你“柔”他便“柔”。記得一位德高望重的辦公室系統領導曾說過：“做好辦公室工作，就要把自己看低一點，把別人看高一點；把自己看輕一點，把別人看重一點；把利益看小一點，把責任看大一點。”其中內涵，發人深思。辦公室是企業的窗口，一言一行都體現著企業的形象，在某種意義上講還代表著班子領導特別是主要領導的形象。謙遜的姿態，不但能夠更好地維護領導的權威和形象，而且還能贏得更廣泛的認同，擴大共識。工作中既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物不但要講原則、講程序，還要講感情；對基層同志要熱情、客氣，力戒對上阿諛奉承，對下盛氣凌人。日常工作中，無論領導、機關還是基層，往往會從各自專業、部門和單位角度對辦公室提出不同的要求，可謂眾口難調。這就要求辦公室同志要講究一些工作方法和溝通藝術，對于不同訴求和業務需要，不能嫌麻煩、怕擔責，簡單地以規定、原則為由一口回絕，而是應該積極幫助、尋求共識、盡力促成，這樣不但利于推動工作，加快發展，還能夠促進團結，創造和諧。所謂姿態低，絕不是不講原則的“好人主義”“墻頭草”“哈巴狗”，核心是顧大局、謀發展、利他人、看長遠，寧可自己辛苦一些，委屈一點，也要甘為人梯，服務大局。