開展世界咖啡屋活動 提升支部活動效果

文/北京信息職業技術學院 丁紅蓮

為避免支部活動走過場、應付了事，更為了避免浪費時間、人力、物力，立足于“誠、敬、實”、追求“高、精、尖”的職業精神，力爭支部活動在“活”字上做文章，創新組織活動形式，使組織生活達到形式多樣化、內容多彩化，活動經常化，采用世界咖啡屋的組織活動方式，凝聚團體智慧，切實提升支部活動效果，使支部的組織活動吸引黨員甚至是群眾主動參與，提升組織的號召力、感召力和綜合能力，推進基層黨建工作再上新臺階，從而更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一、以世界咖啡屋會議形式，創新支部組織活動形式

（一）支部活動形式的短板。很多支部活動中最常見的模式就是集體學文件、聽報告、開會討論，往往一次支部活動要用一兩個小時來念完長篇枯燥的理論報告，但活動收效甚微。為堅持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，深入群眾、詳細了解群眾疾苦，就必須創新并豐富組織活動形式，從而吸引黨員甚至是群眾主動參與其中，擴大支部組織活動的影響力。

（二）世界咖啡屋會議的特點。世界咖啡屋會議形式是一種在輕松的氛圍中，透過彈性的小團體討論，真誠對話與交流，從而產生團隊智慧的討論方式。在輕松而熱烈的討論中，可以帶動黨員們同步對話、共同反思問題、一起分享知識，甚至找到新的行動契機。

（三）世界咖啡屋適用于各種組織。咖啡屋會議具有引導協作對話、分享人生經驗與智慧和知識等，達到用智慧點燃智慧，用人生激勵人生。

二、世界咖啡屋活動的組織規則與步驟

第一步，提出會議內容，會前設計好議題與內容，確定參會人數。第二步，布置好會議環境，布置出3到4組會議桌，備好彩色紙張和彩色筆若干。第三步，主持人注意引導參會者在會議中深入探討問題。第四步，鼓勵參會者充分交流溝通、踴躍發言、貢獻智慧。第五步，鼓勵參會者發表不同觀點并深入探究不同觀點之間的聯系。第六步，鼓勵參會者共同聆聽、分析研究問題并加深理解。在激情共鳴中洞察歸納整理出共識觀點。第七步，接受歸納整理出的團體智慧與共識觀點并分享共同發現。

三、開展世界咖啡屋活動的成效

（一）通過將世界咖啡屋的活動形式引入支部活動中，創新了組織活動形式，更是充分發揮支部黨員的團隊力量和合作精神，凝聚團體智慧，打破傳統活動形式的交流溝通局限性。通過黨員們的團隊互動與真誠交流，共同找出研討項目的關鍵點所在，用集體智慧共同研討出解決問題的答案，使支部的組織生活過得既團結緊張又生動活潑、既分享智慧又增進感情、既張弛有度又成效顯著。世界咖啡屋不單單是活動，也是黨員們智慧碰撞與增強凝聚力的有效載體，更是黨員之間進行溝通交流學習的平臺。

（二）采用世界咖啡屋的活動方式，凝聚了團體智慧。參與咖啡屋活動的每位成員都可以輕松、愉悅且全身心地投入溝通與對話，通過對話中的智慧碰撞，會找到全新的觀點或從來沒有發現過的盲點。共同聆聽、充分討論、分享觀點及更深層的問題、集體心得與經驗的收集，世界咖啡屋活動就是一個創造的過程。

（三）將世界咖啡屋會議形式有機融入各類研討項目中。項目的進行由每位咖啡桌主持人引導4至5人的小團隊開展溝通交談，交談要熱烈而暢所欲言、氣氛輕松活潑，隨后要將每桌參會者不斷地移動到不同桌次，使他們將其主要的想法或者問題帶到新咖啡桌的討論中，在不同的咖啡桌中產生更深層次的交流與思想碰撞，彼此充分交流、交換、溝通與分享不同角度、不同層次的想法。

（四）結合支部自身的具體特點和中心工作需要，運用世界咖啡屋會議形式，開展廣泛而熱烈的討論，通過多次循環換桌研討，黨員們達成共識。有序運用世界咖啡屋會議形式組織黨員開展討論，充分結合不同崗位、不同身份特點與要求，細化了合格黨員“四講四有”的標準要求，形成了務實管用、有支部特色的黨員行為規范24條。

（五）全體黨員參與世界咖啡屋的活動，采用團隊學習方法——深度匯談的方式分析問題并解決問題，引發深度思考。黨員人人參與，經過激烈討論、認真查找，充分發揮集體智慧，既“精確發力”也“精準落地”，幫助黨員們認識自己、了解自己、發掘自我，全方位提升綜合能力。

四、咖啡屋活動有待完善之處

（一）創新組織生活方式是黨建工作的當務之急，創新組織生活方式能夠發揮黨員的創造性。世界咖啡屋會議形式只是其中一種創新的活動形式，還可以集思廣益，開展青年黨員熱衷的知識競賽、現場觀摩、情景體驗等新型活動形式。新型活動形式既能讓黨員在組織活動中樹立起主人翁意識，更能激發出大家的想象力和創造力，創新出黨員喜聞樂見的活動形式，從而收到寓教于樂的組織活動效果。

（二）在基層黨建實踐過程中，世界咖啡屋會議只是一種創新形式，需要結合黨建內容創新出更多樣化的活動形式，充分發揮好支部的戰斗堡壘作用。在開展支部系列組織活動時要充分發揚民主，增強活動的吸引力。