加強水電企業廉政建設不斷提高紀檢監察人員監督執紀能力

文/烏江渡發電廠 鄭莉蓮

近年來，在國家大力執行反腐倡廉、廉潔從業的大環境下，高度重視創新企業紀檢監察干部的能力建設，著力培養和造就一批忠于黨的事業，敢于和善于從事反腐敗工作的紀檢監察干部隊伍，是水電企業健康發展的保障。為不斷適應復雜的環境和內部實際，全面提高水電企業紀檢人員能力建設迫在眉睫。

（一）企業對紀檢監察工作高度重視。按照現行管理體制，水電企業紀檢監察實行上級紀檢監察部門和本單位黨委雙重領導。隨著反腐敗斗爭的深入和反腐敗的領域不斷擴展，要明確紀檢監察部門是黨的監督機構，也是執紀執法部門，賦予紀檢監察部門權力空間，并在案件查處上需意見完全一致、配合默契、協助到位，使紀檢監察部門能充分依法執法。

（二）適時補充人員加入隊伍。水電企業紀檢監察部門職責往往集紀檢、監察、審計和法律為一身，要通過整合各黨支部力量，使黨支部書記直接參與紀檢監察工作，同時補充法律和審計專業人員為紀檢監察專職，便于紀檢監察工作的協同開展。

（三）加大思想教育力度。一是著力提高分析形勢的能力。依據社會發展形勢和企業面臨的新形勢新任務，加大對紀檢檢察人員的思想教育，增強紀檢監察工作的政治責任感和使命感，以更寬廣的視野來審視把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新情況、新特點。二是以中央“八項規定”“六條禁令”為重點，以提高執紀執法能力為目的，結合“兩學一做”學習，通過教育學習，不斷增強紀檢監察人員的理想信念、紀律法規和作風教育，增強政治思想素質，提高業務工作水平。

（四）注重人才全方位培訓。水電企業紀檢監察人員長期工作在經濟領域，在金融、財會、招投標以及原料采購等發展各環節中，與違紀違規人員斗智斗勇，然而當前違紀人員作案手段越來越隱秘，呈現出高智能化、高科技化的趨勢，反調查能力在不斷增強。因此為避免紀檢監察人員長期在同一部門、同一崗位工作，知識結構單一，調查手段傳統的情況出現，應每月對紀檢監察人員開展各方面的能力培訓，通過制作專題廉潔文化展板、部門及班組廉潔文化宣傳板并推出企業廉潔格言、廉潔文化手冊、家庭廉潔公約、家風家規和家訓等各種手冊全方位宣傳；要熟悉經濟、金融、貿易、科技等相關知識，從培養紀檢監察干部嚴、細、深、實的工作作風入手，達到錘煉意志、掌握方法、積累經驗、提升能力，最終達到提高執紀能力的目標。

（五）健全完善管理制度。結合上級工作要求，大力加強制度建設“廢、改、立”工作。以突出管人、管權、管事、管錢為重點，廢止與上級規定和其他制度不相符的制度，修訂完善管理制度，實施落實黨風廉政建設主體責任制度，制定監督委員會工作規則，堅持召開監督委員會例會，進一步整合力量強化執紀監督工作運行體系，逐步形成內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的內部管理體系。

（六）抓實主題教育活動。結合紀檢監察工作實際，認真開展黨風廉政建設教育活動，堅持開展集體廉潔談話和專題討論，進行反腐倡廉考試，開展家庭助廉活動；組織人員觀看反腐倡廉影片、警示教育片、違紀典型案例，開展以選樹廉勤典型為主要形式的示范教育；堅持檢企共建，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地和監獄。邀請人員開展黨性講座、法律知識專題講座和職務犯罪講座等主要形式的崗位廉潔教育。

（七）對廉潔談話制度進行修編。要以修編制度促紀檢人員熟悉把握上級精神，并深化運用“四種形態”提升精準執紀能力。

只有讓企業紀檢監察干部通過發揮監督執紀職能的同時不斷提高自我防范意識，自覺把自己置于黨和群眾的監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性，樹立清正廉潔的形象，才能在管黨治黨責任落實上強化擔當、從嚴執紀，踐行“四種形態”，塑造企業紀檢監察干部的良好形象。