基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作研究

文/陽光國際商務有限公司 高國慶

在社會經濟日益發展的今天，我國不但促進各類產業快速發展，而且十分注重黨的建設，也在倡導的思想政治內容中有所體現。但是在實施過程中，發現黨建工作有許多的問題，例如，怎樣在黨建工作中將民主集中制作為其主題，始終保持中國共產黨的先進領導；企業該如何將黨建工作推向我國全面建設小康社會目標的發展道路上等都是企業在進行黨建工作時必須要考慮解決的問題。

一、石油企業黨建工作所面臨的問題

（一）占據主導地位的政企合一的企業制度。石油是我國重要的能源，石油企業是我國主要的能源企業，其發展影響著人民生活的各個方面，所以，我國相關部門嚴格監控石油企業，更有甚者，石油企業已經在某些方面完全喪失了自主的權利，所以，石油企業還無法建立健全擁有自主權的企業制度。從長遠來看，這樣會使企業經營古板，不利于更好地服務人民，更不利于自身的發展，沒有辦法更好地為自己企業各級員工徹底解決問題。

（二）石油企業在內外部壓力的夾縫中生存發展。大家都有目共睹的是目前社會經濟發展越來越快，科技的進步導致產品更換的速度也越來越快，每個企業尤其是石油企業面臨著巨大的競爭，這是石油企業經受的外部壓力。我國石油企業的發展目前處于發展狀態，這些企業有先進的管理經驗，有更好的戰略管理和決策管理，了解自己競爭對手的真正的發展水平，但處在世界貿易組織的大環境中，卻不懂得利用它為自身企業爭取更多的利益，反而凸顯出自身更多的不足之處，這是石油企業經受的內部壓力。

（三）石油企業對于經濟效益過于重視，從而輕視了黨建工作。從長遠發展的角度來看，石油企業要想長遠地發展，要想獲取更多的可持續發展的經濟效益主要道路就是必須要加強黨建工作。我國部分石油企業的領導對于自身企業發展前景的眼光不夠長遠，對于市場形勢的分析不夠明確，對于開展黨建工作的前景不夠看好，他們并不認為開展黨建工作對于自身企業的發展有重要的意義，更有甚者，他們認為開展黨建工作只是純粹地追求社會效益，認為黨建工作只是一項沒有實用價值的工作，并且在開展黨建工作的過程中，出現了一些新問題，新挑戰，企業一時陷入了兩難境地。

二、建設我國石油企業黨建工作的方式

（一）堅持中國共產黨的領導，堅持走由中國共產黨領導的對國有企業的政策的道路，這是經過實踐證明的。如果要進行結構調整、企業改制，一定要放心大膽地去做。若要進行企業黨組織的建設，一定要嚴謹認真地工作。如果要想建設我國石油企業黨建工作，要想石油企業穩定發展，就要不斷加深黨的絕對引導，就要堅持改革的理念。

（二）要建立健全科學合理的現代企業管理制度，要科學合理地分配產權，職責劃分。隨著近幾年的不斷實踐和發展，我國石油企業在設立經營模式、創建法人治理機制等各方面取得了一些進步，但是對于石油企業的改革還不夠徹底。由此看來，一定要嚴格按照公司制度改革的標準建立健全企業法人治理機制，要繼續推進國有石油企業的股份制改革，要讓每位企業職工參與到企業內部事務的管理和監督中，使企業的管理更加透明，要學習國內外優秀石油企業的先進管理經驗，要學會并且注重運用人才。

（三）將企業的行政工作與黨建工作結合起來，將黨建工作融入企業行政工作的中心之中。我們不僅要進行黨建工作，也要清楚地知道和了解每個階段工作的重點和其中心的任務，要從服務于企業的出發點和落腳點來開展黨建工作，要讓企業職工充分認識和了解到安全工作和生產的重要性。也要做好對黨員的服務工作，將黨建工作融入企業核心之中，不僅要求黨員為企業服務，同時企業也要為黨員服務，不能忽視黨員的要求。

三、總結

綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發展，石油企業面臨的來自國內外環境的壓力越來越重，因此必須緊跟國家所倡導的步伐，才能跟上時代發展的腳步。我國石油企業還存在著較大的缺陷，從石油企業黨建工作所面臨的問題可以看出，石油企業的制度還不夠完善，并且在國內外壓力的夾縫中生存發展。由此看來，企業的正常運作和發展的基礎是做好黨的基層組織建設工作，而黨的所有工作的根本點是黨的基層組織建設，因此石油企業必須加強重視的一項基本工作就是黨建工作。所以將企業核心競爭力和黨建工作結合起來，可以提高企業發展需要的核心競爭力，能夠推動企業更進一步地發展。