試析如何加強企業基層黨建政工工作

鄭雅文

摘要：在我國社會經濟迅速發展的背景下，市場經濟形勢呈現出變化，對國有企業發展產生了一定的挑戰，因此，企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳步，就需要加強基層黨建政工工作，本文就對加強企業基層黨建政工工作的對策進行探究，以期為國有企業發展提供參考依據。

關鍵詞：企業 基層黨建 政工工作 對策

“黨建”是黨的建設的簡稱，指國有企業在發展過程中需要注重內部員工的思想建設、作風建設、反腐倡廉建設等多項工作。保證企業內部穩定運行。但是目前企業基層黨建工作中還存在諸多問題。無法保證企業健康發展。基于此。本文就對企業基層黨建政工工作的重要意義進行闡述，并提出具體對策。以期推動國有企業實現穩定發展。

一、加強基層黨建政工工作的重要意義闡述

隨著國際化市場的到來，對國有企業發展產生了巨大的沖擊，使得國有企業在發展過程中處于一個舉步維艱的局面。面對此種情況，國有企業要想得到充足的發展動力，激發每一位工作人員的工作積極性，就需要在企業內部展開基層黨建政工工作，提高企業經營效益。推動國有企業快速發展。一般情況下，加強基層黨建政工工作的重要意義主要體現在以下兩個方面：一方面，通過加強基層黨建政工工作。可以讓國有企業正確理解黨建工作的重要性。提高工作人員思想政治覺悟，讓其在工作中可以正確處理黨建工作與經濟發展之間的問題。提高企業經營效益。另一方面，通過加強基層黨建政工工作可以幫助國有企業在轉型期間找準發展方向，發展目標定位合理，從而為企業文化添加諸多活力，保證國有企業的核心競爭力。

二、目前企業基層黨建政工工作中存在的問題分析

（一）企業缺乏黨建政工工作的認識。目前，國有企業在快速發展過程中，思想意識還停留在以前。沒有跟上時代進步的步伐。在發展過程中缺乏對黨建政工工作的認識，不注重創新，片面追求經濟效益，而忽略內部建設，導致基層黨建政工工作無法按時展開。對國有企業發展產生嚴重的負面影響。

（二）企業基層黨建政工工作制度陳舊。現階段。基層企業在工作中還使用傳統的黨建政工工作制度，這些工作制度陳舊，與企業發展現狀不相吻合，無法發揮出應有的作用，對企業工作人員不能起到約束作用，在此種情況下，導致國有企業工作人員工作中出現偷懶、翹班等問題，生產效益嚴重下降。

（三）企業基層黨建政工隊伍綜合素質偏低。現階段，國有企業內部工作人員老齡化，這部分工作人員黨建政治工作理論水平和所掌握的理論知識都非常匱乏。且思想政治覺悟整體偏低，單方面認為黨建政治工作無積極作用，在此種情況下，導致基層黨建政治工作整體質量偏低，工作效率下降，影響國有企業發展。

三、加強企業基層黨建政工工作的對策分析

（一）基層黨建政工工作中充分發揮黨組織領導作用。針對企業缺乏黨建政工工作的認識這一問題，國有企業就需要在基層黨建政工工作中充分發揮黨組織領導作用，具體可以從以下兩個方面展開：一方面，企業需要加強內部黨員干部的思想教育工作，讓企業內部每一位黨員干部都能正確認識黨建政工工作的重要性，提高自身政治覺悟，起到帶頭引領作用。另一方面，企業在發展過程中需要不斷擴大黨建工作隊伍，向工作人員進行黨建政治工作宣傳教育，讓每一位工作人員都可能認可黨建工作，在工作中主動學習黨理論知識，從而為企業展開基層黨建政工工作提供參考依據。

（二）企業重新樹立基層黨建政工工作理念。國有企業要想保證基層黨建政工工作質量，就需要在基層黨建政工工作展開過程中重新樹立基層黨建政工工作理念，保證所樹立的基層黨建政工工作理念與企業發展目標相一致，從而保證基層黨建政工工作可以順利展開。推動國有企業實現快速發展。

（三）完善基層黨建政工工作展開形式。針對企業基層黨建政工工作制度陳舊這一問題，國有企業就需要完善基層黨建政治工作展開形式，并根據基層黨建政治工作展開形式合理確定工作制度，保證基層黨建政治工作制度符合國有企業發展情況，方便工作人員進行黨建政治知識學習，能夠從根本上提高基層黨建工作質量，滿足國有企業發展需求，保證黨建工作的創新性。

（四）基層黨建政工工作中深入落實科學發展觀。“科學發展觀”是中國共產黨發展的重要戰略思想。針對此種情況。國有企業在展開基層黨建政工工作時。就需要深入落實科學發展觀，在黨建政工工作中充分做到以人為本、全面協調發展。讓每一個工作人員都能在潛移默化中提高思想政治覺悟。提高自身政治素養，從而保證國有企業基層黨建政治工作質量，推動國有企業實現健康、穩定發展。

（五）加強基層黨建政治工作人員的培養工作。針對基層黨建政工隊伍綜合素質偏低這一問題，國有企業需要加強基層黨建政治工作人員的培養工作，具體可以從以下兩個方面展開：一方面。國有企業需要根據目前發展情況，科學合理展開黨建政治工作培訓工作。深入學習企業文化和黨建知識。另一方面，國有企業需要在基層黨建政治工作中，組織學習型培訓大會，通過培訓大會提高黨建政治工作人員綜合素質。為國企業營造一個良好的文化氛圍。讓黨建政治工作人員可以在潛移默化中形成正確的思想價值觀。從而保證基層黨建政工工作可以順利發揮出作用。

四、結束語

總而言之，隨著國際化市場的到來，使得國內發展形式呈現出一些變化，對國有企業發展提出了新的要求。此種情況下，國有企業就需要嚴格根據國內發展形式。在企業內部全面展開黨建政工工作，主動將黨建政工工作與企業發展目標相結合，再針對性制定基層黨建政工工作內容。從而保證基層黨建政工工作質量，推動企業實現可持續發展。