摘 要:優質的服務水平能夠對電力企業的發展起到重要的作用,將服務的水平質量進行提升可以使電力企業的營銷得到發展,有利于電力企業的進步,其中電費的抄收是主要的部分,通過加強電費的收取效果和用戶的滿意度,可以使電費的抄收得到有效的提高,同時要加強企業的管理效果,使電費的抄核收更加的高效。
關鍵詞:供電企業;電費抄表;管理創新;優質服務
電力公司業務中的電費抄核收是一種營銷的重要方式,由于社會經濟的快速增長,抄核收工作的效果能夠使電力公司的情況反映出來,對電力公司的運營有著一定的作用,抄核收業務還可以體現電力企業的服務水平,通過服務的水平來判斷用戶的滿意程度,從而可以將電費的抄核收業務進行改善和調整。電費抄核收需要根據國家的標準規定進行,對流程進行規范,將收費的程序進行優化,使服務水平得到提升,這樣可以使電力企業的管理和運行更加的規范和高效,提升用戶的滿意度。
1 對電費抄核收進行創新,提升服務
電費的抄核收和管理需要根據實踐情況來進行,有效的進行調整,還要在管理中進行創新,使創新內容和滿足實際需求,提升服務的質量,使用戶的滿意度提高,并且加強電費的回收效果。
1.1 樹立正確的供用電觀念
(1)改變用戶觀念。需要根據實際情況來制定有效的對策,將用戶的服務進行改善,促進用戶改變消費的觀念和思想,如果電費的收費中欠費情況較多,會使電力公司受到影響,導致公司的資金使用遇到問題,同時欠費觀念的產生也有著不良影響。為了減少惡意欠費的情況,需要從根本上進行解決,對電費的收取進行合理的措施制定,將收費程序調整,包括對用戶信用情況進行預付電費的方式等,使電費的收取情況得到改善,減少問題的出現。(2)改變員工觀念。管理公司的過程中,需要將用戶的需求作為首要的內容,進行人性化的管理,對員工的思想觀念進行提升,使員工能夠認同企業的理念,注重員工的建議和需求,完善公司的政策,使員工能夠統一一致,這樣可以促進公司的發展,公司將以人為本作為發展的理念,使員工能夠更好地進行工作,從而利于企業的整體發展和進步。
1.2 改善供電企業模式和管理
(1)調整機制,激發員工積極性。供電的企業管理中,需要從管理機制進行分析,有效的調整,使企業的內部管理機制更加的完善合理,還要促進員工的工作積極性,將電費的收取和收入進行結合,這樣可以使員工的工作熱情提高。(2)提高服務水平和回收效果。在服務類型的業務中,用戶的滿意程度起到了重要的作用,完善服務,提高用戶的滿意度,可以使用戶對企業的友好度得到提升,進而使企業對客戶的態度觀念得到轉變,加強用戶和電力公司的和諧性,進而提高回收效果。(3)建立動態管理方式,減少風險。電費的管理中存在一定的風險,企業需要制定好防范措施,采取動態的形式進行管理,使電費的管理中的風險減少,同時對用戶進行了解,使用戶對情況進行有效的反饋,將規劃進行完善的制定,這樣可以使電費的結零更加的順利。(4)采取科學方法進行電費催費。電力公司的業務量逐漸增多,用戶的數量也較多,同時收費的工作進行難度也有所提高,采用催費的方式進行收取較為消耗時間,收取的效果也較差,缺少高效性,不能在較短時間內完成大量的業務,這對電力公司有著不良的影響。需要對催費中的問題進行分析,采取科學的方式進行收費,包括在供電公司中進行自動語音短信的催費系統。通過這種系統可以對存在費用拖欠的用戶進行自動催費,或者進行電話通知,使用戶得到提醒,從而促進繳費。這種方式對運營商不存在局限性,均可以進行短信或電話的方式進行催費。
通過該系統的應用,大大促進了催費工作的效率,降低了抄表人員的工作強度,促進了電費資金的及時回收,也進一步規范了催費流程,避免了因人工催費所造成各類語言沖突,提高了優質服務形象。該系統中的短信定制業務深受廣大用戶歡迎,讓用戶隨時隨地都能及時了解自己的用電情況,方便用戶及時地繳納電費,從根本上解決了用戶因忘記繳費而產生的電費滯納金、欠費限電等諸多與優質服務矛盾的事件,從而使得公司優質服務形象有很大提升。
1.3 規范電費抄表作業
計量表是一桿秤,在群眾心中秤出的不僅是電量電費,更重要的是秤出了供電企業在群眾心中的公平、公正與誠信。嚴把計量關,確保電量電費的準確是電費管理部門一項十分重要的工作,每月電量的準確性與人民生活和企業形象有著密切的聯系。電費管理中心通過核算班對外勤抄表表本的數據的核對、整理,統計出每個周期內的突變、無電量、少電量的用戶,組織人員進行專項檢查,分析原因,排除表計故障的可能。對于突發性的數據故障,搞好現場核對,及時向用戶釋疑,處理好表計故障,對提升優質服務意義重大。
2 電費抄收多種方式
2.1 拓展多種電費收取方式
一方面,可以有效解決用戶繳費不方面的問題,使各銀行網點均可實現電費繳費服務,為廣大用戶提供最大的便利;另一方面則是加大多種繳費渠道的研發,如:批量代扣、網上銀行以及自助式等繳費方式,讓用戶有了更多的選擇,根據自身條件量身定制,從而解決了繳費窗口人群集中的問題,緩解了窗口工作人員壓力,因繳費排隊時間長而引起的投訴和誤解也得到有效解決。定期組織職工深入繳費現場體驗、考察網點代收電費實際情況,通過對代收電費的多家銀行多家營業網點暗訪調查,并結合現場情況形成《銀行代收電費服務調研報告》,組織供電方面與代收電費銀行聯席座談會,反饋民意問卷及職工現場考察的情況,并就多年來聯網代收電費工作中服務、技術、業務、財務等諸方面的經驗和存在的問題進行溝通和交流,促進銀行代收電費工作質量的提高,進一步提升供電優質服務形象。
2.2 抄表收費工作實行差別化服務
用電客戶的電量高度集中,通常情況下60%的電力企業的應收電費70%以上集中在幾個重點客戶當中,用電量占總售電量的40%以上。十分重視電費抄收工作,在行政上成立以分管領導為組長、營銷“一部三中心”負責人為成員的“點亮生活”優質服務專訪組,定期到大用戶進行走訪,上門宣傳電費電價政策,及時了解用戶對抄表收費工作的需求,及時解決用戶提出的問題,促進了供電企業與用戶的良好合作關系。電費中心設置專門的大用戶抄表組,對大用戶提供上門服務,安排專人專車按時抄取電量,送交電費發票,上門收取電費轉賬支票,保證“大用戶”抄表收費工作的“親情”式服務,讓用戶體驗到足不出戶,輕松享受VIP服務。
2.3 實施分區域管理
為切實方便客戶,規范服務行為,使優質服務水平向縱深邁進,將城區低壓用戶劃分為幾個大片區,分別設立幾個營抄小組。按照劃片分區的范圍,在抄表人員所轄抄表區推行跟蹤服務卡,有關抄表、核算、收費、用電咨詢、電費電價政策、對供電服務的意見和建議由分管抄表人員進行處理和回復,積極幫助解決客戶的實際困難,營造了“誠信進萬家、服務進社區”優質服務氛圍,同時,也提高了廣大員工的工作積極性和工作可比性,各小組相互之間的競爭意識、責任意識、服務意識得到進一步的提高。
3 結束語
在目前的供電服務中,供電、抄表和電費的收取都需要考慮到供電企業的服務原則水平,考慮到供電企業的發展情況,完善供電相關業務的內容,使企業的運行能夠維持高效性,同時使用戶的滿意度得到提升。電力企業需要將電費催費的方式進行該少,利用有效的方法進行收費,使用戶能夠更加的遵守收費要求,減少欠費的情況,另外電力企業還要將收費機制進行調整,避免風險的產生,從而提高電力企業的發展水平。
參考文獻
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作者簡介:孫文臣(1973-),男,畢業于長春工程學院電力系統自動化技術專業,現從事抄表工作,技師,助理工程師。