讓接受監督成為自覺

黨的十九大報告指出：“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。”讓接受監督成為自覺，是對國家公職人員的一種硬約束，更是新時代對黨員干部的新考驗。養成一種在監督之下工作和生活的習慣，對于國家公務人員和各級領導干部來說尤其重要。那么，如何對待監督？怎樣接受監督？本期主題沙龍我們來共同探討這些每名黨員干部都必須思考的問題。

國家公務人員和黨員領導干部自覺接受監督，必須從思想上徹底扭轉固有認識，由被動變主動，由抵觸變配合，把監督視為溫暖的陽光。中國特色社會主義進入新時代，接受監督不僅要成為常態化，更要從機制上進一步完善創新，讓權力在監督的陽光下行使，讓干部在監督的陽光下成長，科學進行“光合作用”，嚴格遵守黨紀國法，養成在黨紀國法的約束和監督下干好工作的好習慣，踐行為民服務宗旨。

——任偉勃（鐵嶺市）

我是一名來自鄉鎮的公務員，工作中我體會到，加強對村級小微權力的監督特別重要，因為這是密切黨群干群關系和實現鄉村振興戰略的內在要求。其一，加強黨組織對村委會的領導，確保用權方向正確；其二，加強對村干部的教育和培訓，使其內心認同監督，真切地把監督當成一種關心；其三，加強制度建設，例如推行村級小微權力清單制度、公開群眾舉報電話等。唯有監督好離群眾最近的黨員干部，才能切實提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

——李懷書（鞍山市）

多年前，南京市街頭設立了一塊巨幅廣告牌，上寫：“您現在回家吃晚飯還不晚！”旁邊還配有一行小字：“廉潔自律也許與晚飯有關。”這塊溫馨的警示牌，對領導干部可謂“愛之深深、情之切切”。這種監督領導“嘴上的腐敗”，宣傳和營造反腐倡廉的氛圍，讓所有人都印象良深，為之觸動。

——楊方（保定市）

作為一個私營企業負責人，我常與政府機關打交道，我切身體會到，黨的十八大后各機關單位“八小時內”的監督已經制度化、規范化。下一步，應該重點建立并執行針對黨員干部的“八小時外”監督制度，如節假日活動報告制度、巡視監督制度、外出活動報告制度等，唯有把監督做得更深入，才能使權力得到更加規范的行使。

——蓋井云（朝陽市）

“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知”出自清代官員葉存仁，這一名言鞭策、提醒我們做人、做事都要光明磊落。我作為一名普通的黨員教師要端正思想，擺正心態，在平時的工作及生活中認真、虛心地接受黨和人民對我的監督，這不僅僅體現著黨和人民對我政治生命的關愛，同時也是我對自己的一種關愛。這些都會督促我成為一名優秀的黨員教師。

——劉玉清（沈陽市）

如果說紀律是為了約束行為，那么監督是為了提醒思想上不要跑偏。當監督成為自覺，那么一切都成為自然。我是一名黨員，以前上班下班總是滿口埋怨，積極性不高，但是我身邊有很多老黨員，在他們的監督和鼓勵下，我的消極情緒慢慢消失。現在，積極樂觀的生活態度已經成為自然狀態。

——林楠（大連市）

讓監督成為自覺，就要慎獨自律知敬畏。工作上要自覺按照權力運行規則辦事，讓權力在陽光下運行，時時以黨規黨紀提醒自己，不斷增強用權透明度。要做到慎獨，在私底下，無人時，細微處保持清醒，敬畏法度。要把紀律挺在前，不斷發現自我、修正自我，形成良好的行為習慣。

——張亮（阜新市）

國家公務人員和各級領導干部要把自覺接受監督作為自己工作和生活中的重要組成部分。同時要與監督者交談、交心，努力去克服自己的不足，通過監督來反省自己的一言一行是否符合人民的意愿，只有這樣監督才能起到它應有的作用。

——宋國柱（通遼市）

黨員干部必須正確看待監督。第一，黨章明確要求，權力是人民賦予的，黨的各級領導干部必須正確行使人民賦予的權力，因此，權力理應受到人民監督；第二，歷史證明，缺少監督的權力就有可能被濫用，而濫用權力一定會受到紀律和法律制裁，因此，監督是對干部的一種保護；第三，加強監督是從嚴管黨治黨，認真履行黨委主體責任、紀委落實監督責任的必然要求。

——馬嘉恩(大連市)

如今，如何把基層黨組織的日常監督責任落到實處是迫切需要解決的課題。很多基層黨組織忽視監督、不知道如何監督、不了解監督的職責和權限，甚至連最基本的提醒談話、誡勉談話都流于形式。要抓好基層黨組織日常管理監督的制度建設、監督檢查、考核評價等工作，使監督常態化，使黨員干部習慣于被日常監督管理，必定會推動政治生態風清氣正、海晏河清。

——韋淑瑰（黑河市）

如何接受監督，怎樣接受監督？第一，要加強學習，提高黨性修養。牢記初心使命，永葆共產黨人的本色。第二，要嚴守紀律，率先垂范。旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性，積極同各種不正之風作堅決斗爭。第三，要自覺接受監督，秉公用權。要在監督下開展工作，扎實構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

——楊昊（樂山市）

作為黨員要認真學習貫徹《準則》和《條例》，接受反面典型警示教育，以此為鏡，警醒自律，不觸紅線，守住底線。加強執紀監督，充分認識到政治巡視巡察的常態化和制度化，養成在監督之下工作和生活的習慣，虛心接受組織和群眾的監督。

——張艷（東港市）

對黨員干部尤其是領導干部而言，自覺接受監督大有裨益。其一，有利于工作上科學決策。在監督的環境下，作決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性；其二，有利于個人健康成長。“緊箍咒”念頻了，約束多了，就會更加自覺地按規章制度辦事。

——秦中亮（沈陽市）

全面加強黨內監督，黨要管黨從嚴治黨，充分發揮黨的各級監督部門的作用，黨員領導干部要深入學習黨章黨紀黨規等內容，增強自覺自律意識，大力推進首問負責制，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍及風清氣正的黨風環境。擴展外部監督渠道，黨政各級部門要開通微博、微信、舉報電話等，讓監督渠道全面暢通。公開部門的權力清單事項，讓權力置于人民群眾的監督之下，讓接受監督成為常態。

——劉永革（本溪市）

黨員領導干部必須時刻把組織的監督看作是對自己的培養，把群眾的監督看作是對自己的信任，把同級監督看作是對自己的關愛，時刻警醒自己、把控自己、完善自己，遠離“紅線”“雷區”，時刻牢記“人民公仆”這一角色定位，才能對得起“小家”和“大家”，才能不負黨和人民賦予的光榮使命。

——李圣（遼陽市）

黨員干部應懷有一顆敬畏之心、感恩之心對待監督。要深刻理解監督是校對黨員干部工作生活中的“準星”。準星偏移的槍是打不準目標的。黨員干部要像平時喝水吃飯一樣對待和接受監督，只有這樣，黨的肌體才會永遠健康下去。

——李曉波（秦皇島市）

對黨員干部來說，自覺接受監督是硬要求，是時代發展的大勢所趨。適應新常態，思想上要有“高線”，以廖俊波、黃大年同志為榜樣，在嚴管厚愛的環境下干好各項事業。

——王家胤（鐵嶺市）