以黨建引領國有企業創新發展

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新形勢下做強做優做大國企靠黨的建設。黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。當前，國有企業改革正處于攻堅期和深水區，必須把黨要管黨、從嚴治黨要求落到實處，努力把黨組織的政治優勢轉化為核心競爭力。

突出國有企業黨的意識。談到黨建工作，個別國有企業負責人往往強調，“我們是抓經濟的”“指標壓倒一切”，言外之意是抓黨建是外行、抓與不抓都一樣，一些人甚至認為只要效益好，黨建自然就好了。事實證明，國有企業之所以出現問題，一些人片面強調其經濟屬性而忽視政治屬性，對黨建工作不上心、不用力是重要原因。國企黨委（黨組）必須進一步統一思想，須臾不能放松黨的意識，堅持黨的建設與生產經營同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的建設與經營管理同步開展，實現體制機制對接和工作任務對接，確保黨的領導、黨的建設在國有企業改革發展中得到充分體現和切實加強。

健全落實黨建工作責任制。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為指導，建立完善黨建第一責任人制；要將企業改革發展、生產經營與黨建工作有機結合，做到“同規劃、同部署、同檢查、同考核”；要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。……