圍城內外

況況（媒體人）

表妹讀大學填專業(yè)時，征求我的建議，我第一反應直接否定了新聞專業(yè)。

不同的選擇會帶來不同的境遇。畢業(yè)就是一個分水嶺，那些進入企業(yè)的同學，動輒年薪幾十萬元，即便再跳槽，也能憑借漂亮的履歷，尋得更好的下家。當初選擇進入傳統(tǒng)媒體的同學，似乎一直面臨著各種尷尬。

身在傳統(tǒng)媒體多年，親歷整個媒體環(huán)境發(fā)生翻天覆的變化，又見多了同學和同事近幾年或轉行或創(chuàng)業(yè)，自己也時常處于焦慮之中。

一旦焦慮，感覺全世界都充滿不確定性。困頓于眼前，偏又不甘心，始終還是對未來充滿期待。

心思活絡以后，從換崗到轉行再到創(chuàng)業(yè)，我都考慮過。騎驢找馬的那段時間，也接觸過一些意向公司，但年齡限制、職位預期，又讓我踟躕不前。

雖然大環(huán)境暮氣沉沉，但自己現(xiàn)在部門處于上升期，權衡利弊，終究沒有破釜沉舟的勇氣。

有一個自主創(chuàng)業(yè)的前同事跟我說，羨慕你呀，睜眼就是進賬，一旦選擇創(chuàng)業(yè)，每天一睜眼，就在想，我今天要賺多少錢才能保本。

典型的圍城內外。

很多時候，人都知道自己不要什么，而不知道自己要什么。若可以，趁早改變當然好。若自覺資質不夠，則修煉內功。我在搖擺中，也開始心平氣和分析思考，哪條路更適合自己。

辭職不是解決現(xiàn)有焦慮的最佳辦法，在自身儲備不夠的情況下，盲目跳槽，其實是一種逃避。

前段時間，公司裁員，本意是末位淘汰，可是還未出最終政策，已有兩位表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出的同事先走為敬。

其中一位同事，本身就在多個傳統(tǒng)媒體工作過，那次跳槽到一家新媒體公司做內容主管，對方直言，看重的就是他有在傳統(tǒng)媒體的工作經歷。

有人說，傳統(tǒng)媒體人創(chuàng)業(yè)最大的問題是沒有護城河，現(xiàn)在無論什么樣的人創(chuàng)業(yè)，都得有技術、資源或者其他的護城河。

但反觀做得好的自媒體，如“吳曉波頻道”吳曉波、“六神磊磊讀金庸”王曉磊、“新世相”張偉等，都有傳統(tǒng)媒體的印記。

可見，在內容交付上，優(yōu)秀的傳統(tǒng)媒體人一出手，也有可能打得一般自媒體小編招架不住。

互聯(lián)網(wǎng)沖擊下，不僅僅是傳統(tǒng)媒體，任何行業(yè)都要有應對轉型的能力和心理準備，優(yōu)秀的人，無論在哪里，都有隨時能離開的本事。

即便還在糾結中，但從現(xiàn)在開始，不再將時間浪費在無謂的迷茫之中，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，結合興趣點，打磨自己的優(yōu)勢。

世事起伏本來就是波浪式的，媒體轉型，產業(yè)重構，任何時候都有機會。有了儲備，方能從容。

表妹最終考上牛校，選擇了新聞學，并且在社團招新中進入校臺做新媒體小編，每天轉發(fā)朋友圈，樂在其中。

年輕的時候，走些彎路又何妨。就像我媽一直追著我穿秋衣秋褲，我充耳不聞。擱現(xiàn)在，不用她說，秋褲上身一年比一年早。

我給表妹建議，如今，個人命運不會再與行業(yè)命運簡單捆綁在一起，利用好平臺，提高自身的核心競爭力，去哪里都不怕。你若盛開，清風自來。這也算一個傳統(tǒng)媒體人的心得吧。