新媒體時(shí)代新聞?dòng)浾卟稍L技巧探究

文 / 潘慧

新聞采編人員的采訪技巧是非常重要的，要想提升現(xiàn)有新聞采編人員的采訪技巧，必須分析新聞采編人員的采訪現(xiàn)狀，然后及時(shí)按照采編管理工作實(shí)施的要求，將新媒體時(shí)代新聞采編人員的采訪技巧進(jìn)行應(yīng)用整合，以此滿足新媒體時(shí)代對(duì)新聞采編人員管理工作的需求。本文探究了新媒體時(shí)代新聞采編人員的采訪技巧，其意義在于按照新媒體時(shí)代對(duì)新聞采編人員管理的要求，提高新聞工作者的采編技巧，以此提升新媒體時(shí)代新聞采編人員的采訪水平。

一、新媒體時(shí)代新聞采編人員采訪現(xiàn)狀

在新媒體時(shí)代新聞采編人員管理工作的實(shí)施中，由于其整個(gè)采編管理工作實(shí)施中的工作性質(zhì)以及采訪認(rèn)知差異，使得對(duì)應(yīng)的采編管理質(zhì)量并不能滿足新媒體時(shí)代對(duì)新聞采編人員管理工作實(shí)施的要求。首先，新媒體時(shí)代下新聞采編人員在采訪工作中過(guò)于重視采編成效，影響了采編內(nèi)容的布置與規(guī)劃。其次，新媒體時(shí)代在新聞采編人員采訪工作中，由于對(duì)采訪技巧應(yīng)用的欠缺，從而影響了整個(gè)采編管理工作的規(guī)劃。最后，在新媒體時(shí)代新聞采編管理工作中，很多采編人員對(duì)于采編經(jīng)濟(jì)效益的重視程度過(guò)高，因此，在實(shí)際采編工作的規(guī)劃落實(shí)中，整個(gè)采編管理工作的效力以及相應(yīng)的采編形式就出現(xiàn)了改變。

二、如何改變新媒體時(shí)代新聞采編人員采訪現(xiàn)狀

（一）采訪形式多樣化發(fā)展

在現(xiàn)代化新聞采訪工作的開(kāi)展中，為了提升新媒體采編人員的管理能力，應(yīng)該按照新聞采編管理工作實(shí)施中的要求，轉(zhuǎn)變整個(gè)采編管理工作開(kāi)展中的形式，這樣才能保障在采編形式的多樣化發(fā)展中為新聞采訪工作規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。在新媒體時(shí)代下的采編工作中，新聞采編人員要想提升采訪質(zhì)量，就必須要按照采訪工作開(kāi)展中的要求，構(gòu)建多樣化采訪，通過(guò)整合不同的采訪技巧，完善新媒體時(shí)代新聞采編管理人員采訪中的采訪形式，以此滿足新媒體時(shí)代新聞采編工作的要求。

（二）重視民生報(bào)道，采編方式要接地氣

民生報(bào)道是新媒體時(shí)代新聞采編人員采訪技巧提升中的主要應(yīng)用形式，在整個(gè)采編技巧的創(chuàng)新應(yīng)用中，應(yīng)該注重對(duì)民生報(bào)道的科學(xué)性分析，這樣才能在民生報(bào)道工作的整合實(shí)施中，提升整個(gè)采編管理工作規(guī)劃的質(zhì)量。更確切地說(shuō)，在新媒體時(shí)代新聞采編人員管理工作的開(kāi)展中，應(yīng)該注重對(duì)采編技巧應(yīng)用的建設(shè)，這樣才能保障在報(bào)道中提升新媒體時(shí)代新聞采編人員的管理水平，以此為新媒體時(shí)代新聞采編人員技能的提升奠定基礎(chǔ)。

（三）設(shè)立嚴(yán)格的新聞采編人員選聘制度

新媒體時(shí)代新聞采編工作形式的改變使得其整個(gè)工作規(guī)劃中的人事制度選拔出現(xiàn)了改變，為了能夠更好地提升新媒體時(shí)代新聞采編人員的管理質(zhì)量，應(yīng)該在現(xiàn)有的采編管理工作中建立完善的人事選拔制度，這樣才能保障在人事選拔制度的建設(shè)中為新媒體時(shí)代新聞采編人員的管理提供保障。通過(guò)制定嚴(yán)格的人事選拔制度，提高新聞采編人員的采訪技能，從而提升新聞采編人員的采訪技巧。

（四）重視采編藝術(shù)創(chuàng)作

采編藝術(shù)創(chuàng)作也是新媒體時(shí)代在新聞采編人員工作實(shí)施中的重要組成部分，要想提升新媒體時(shí)代新聞采編人員采訪技巧的應(yīng)用水平，就應(yīng)該在現(xiàn)有采訪工作的實(shí)施中完善采編藝術(shù)創(chuàng)作工作，以此作為新聞采訪工作人員在現(xiàn)有采編工作實(shí)施中采訪技巧的創(chuàng)新。作為新聞采編人員，在采訪工作實(shí)施中也應(yīng)該注重整合整個(gè)采編工作實(shí)施中的藝術(shù)創(chuàng)作形式，這樣才能保障在相應(yīng)的創(chuàng)作藝術(shù)展示中提升新聞采編人員的管理水平。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新媒體時(shí)代新聞采編人員采訪技巧的應(yīng)用中，為了提升整個(gè)媒體采編質(zhì)量，應(yīng)該按照采編管理工作實(shí)施中的要求創(chuàng)新采編技巧，從而提升新媒體時(shí)代新聞采編人員的采編水平。本文主要將新媒體時(shí)代新聞采編人員的采訪技巧歸納為以下幾點(diǎn)：一是采訪形式多樣化發(fā)展；二是重視民生報(bào)道，采編方式要接地氣；三是設(shè)立嚴(yán)格的新聞采編人員選聘制度；四是重視采編藝術(shù)創(chuàng)作。只有掌握了以上四點(diǎn)新聞采編人員的采訪技巧，才能為新媒體時(shí)代新聞采編人員采編水平及采編質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。