優(yōu)質人才是我省互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的支撐
——以?？趶团d城互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為例

文｜姚志國

2015年，?？趶团d城互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“復興城”）積極響應我省“騰籠換鳥”產(chǎn)業(yè)結構調整，推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”和“互聯(lián)網(wǎng)＋發(fā)展”，由原商業(yè)物業(yè)轉型創(chuàng)業(yè)園區(qū)，采取政企共建的運營模式，打造成為我省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才、資金和市場等要素，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵要靠創(chuàng)新驅動，創(chuàng)新驅動關鍵是人才驅動。近期,海南啟動“百萬人才進海南”行動計劃，不僅會引進大師級人才，也會引進大量杰出人才、領軍人才、拔尖人才等高層次人才，通過人才帶項目、項目帶資金，勢必會帶動海南各個產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

一、“百萬人才進海南”行動計劃將帶來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)提速。近幾年，我省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量迅速增長，從2015年的1000家快速增長到目前的6000多家，增速排在全國前列。由于企業(yè)數(shù)量增速過快，許多來瓊的企業(yè)家普遍感到發(fā)展后勁不足，主要體現(xiàn)在人才匱乏和資金不足上。此次“百萬人才進海南”行動計劃的實施，無疑讓在海南創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)看到了希望的曙光。從“自貿(mào)區(qū)（港）建設”到“百萬人才進海南”，利好政策接二連三出臺，復興城的招商接待量增長了400%，其中不乏國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。通過龍頭帶動產(chǎn)業(yè)鏈小企業(yè)發(fā)展，小企業(yè)擁抱大企業(yè)發(fā)展，充分帶動產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的創(chuàng)新活力，我省互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)必將迎來新一輪的提質增效發(fā)展機遇。

二、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)將迎來黃金時代。在多方共同努力下，復興城已由過去的傳統(tǒng)商業(yè)物業(yè)形態(tài)轉型為創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引進的企業(yè)逐漸向國內(nèi)知名、國際一流水平的企業(yè)看齊，先后成功引進了阿里巴巴、愛奇藝等國內(nèi)知名企業(yè)和美國斯坦福智慧健康產(chǎn)業(yè)加速平臺、新加坡島峰科創(chuàng)等國際平臺。據(jù)統(tǒng)計，目前復興城入駐企業(yè)211家，孵化成功率達40%。其中本土企業(yè)占35%、島外企業(yè)65%；創(chuàng)客近3000人，海歸人才35人，返鄉(xiāng)創(chuàng)客513人，帶動大學生就業(yè)6600余人。

隨著復興城發(fā)展不斷推向深入，園區(qū)的發(fā)展正進入新階段——引進國際離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和打造總部經(jīng)濟區(qū)。通過多項利好政策的加持，勢必吸引更多國內(nèi)外知名龍頭企業(yè)、上市企業(yè)到瓊發(fā)展。不難想象，園區(qū)的招商工作會更加順利，我省的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)將迎來黃金時代。

三、人才環(huán)境仍需要改善。人才引進是一個系統(tǒng)性工程，就業(yè)環(huán)境、醫(yī)療條件、子女就學及人文環(huán)境都是需要考慮的因素。目前，我省擁有國內(nèi)最好的生態(tài)環(huán)境，但醫(yī)療條件、教育及人文環(huán)境稍遜一籌。在園區(qū)招商和人才引進方面，人才住房、生活配套和消費場所也是引進方非常關心的問題。對此，復興城將在海口西海岸打造“一帶一路”互聯(lián)網(wǎng)總部經(jīng)濟區(qū)，西海岸基地將成為一個集工作、生活、娛樂、消費等生活綜合體，屆時將成為海南最重要的總部經(jīng)濟載體之一。

四、打造我省互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及總部經(jīng)濟的重要基地園區(qū)。在有關部門的大力支持下，復興城得以快速發(fā)展，園區(qū)在招商和優(yōu)質人才引進方面也積累了豐富的經(jīng)驗，歸納起來就是完善的基礎配套、專業(yè)的企業(yè)服務、高效的政府對接平臺和較強的團隊執(zhí)行力。同時，園區(qū)已形成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈及行業(yè)知名度，對意向入駐企業(yè)具有較強的吸引力，產(chǎn)業(yè)生態(tài)對龍頭企業(yè)入駐、招聘及開展業(yè)務都非常便利。因此，園區(qū)的入駐率常年保持在95%左右，且季度審核提高了企業(yè)迭代率，保證了最優(yōu)質的企業(yè)在園區(qū)辦公。2018年以來，園區(qū)重點在龍頭企業(yè)及國際創(chuàng)新企業(yè)引進上下功夫，以?？趪H離岸創(chuàng)新大廈作為載體，從空間上形成孵化區(qū)、加速區(qū)和總部區(qū)的閉環(huán)，企業(yè)從小微發(fā)展到規(guī)模企業(yè)，園區(qū)都有可承載的空間，而且園區(qū)的硬環(huán)境和軟環(huán)境的深度融合，已成為海南互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的一張名片。