■盧忠華/黔南民族師范學院音樂舞蹈學院
從客觀的角度來分析,高校聲樂教學的實施,具有一定的必要性,同時對于地方社會的發(fā)展、人才體系的培養(yǎng)等,都會產(chǎn)生大的影響。為了在將來的工作中取得更好的成績,需要在高校聲樂教學的過程中,落實有效的改革、創(chuàng)新手段,這樣操作的目的在于,針對既往的一些問題和不足,能夠做出良好的把控、解決,為國家教育的長遠發(fā)展,努力奠定堅實的基礎,提高人才的綜合競爭力。
隨著教育工作的不斷發(fā)展,高校聲樂教學的體系已經(jīng)展現(xiàn)出了老舊的現(xiàn)象,整體上的教學工作開展,出現(xiàn)了很大的隱患和不足,如果未能夠在今后的教學工作上做出良好的改善,肯定會影響到人才的綜合培養(yǎng),由此產(chǎn)生的多項問題,將會是非常嚴重的。結合以往的教學經(jīng)驗和當下的教學標準,認為教學體系老舊,主要是表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,日常教學工作的開展過程中,教師過分依賴自身的經(jīng)驗和教學案例,對于學生的觀點和想法并不關注。在此種情況下,灌輸式教學的很多弊端不斷的凸顯出來,尤其是難以實現(xiàn)師生溝通的綜合進步,對于將來的人才培養(yǎng)而言,很容易造成較大的阻礙現(xiàn)象。其次,教學體系的更新理念不夠強烈。有些教師雖然了解到教學體系更新帶來的好處,但是自身并沒有積極的投入到更新的浪潮當中,反而是出現(xiàn)了嚴重的拖沓現(xiàn)象,這在今后的教育工作實施上,很容易產(chǎn)生較大的問題?!?br>