試論平等原則在我國民法中的體現和實現

易陳娟 四川工業科技學院 四川德陽 618500

一、民事主體資格的平等

民事主體資格方面的平等主要指的是其主體所擁有的民事權利平等。

第一，自然人所擁有的民事權利平等，只要是我國公民，不管年齡、民族、性別，還是文化程度等方面存在差距，他們所具備的民事權利均保持平等性，個人或者是機關都不能夠對這種權利進行剝奪，而公民自身也不能夠隨意拋棄這種權利。除此之外，我國民法規定，精神病人以及未成年人的監護人便是其法定代理人，可以代替使用民事行為，并且享有民事權利，這樣可以對他們的合法權益進行保護。一方面我國公民擁有的民事權利具備平等性，而在我國領域當中的其他國家人們也可以展開民事活動，與我國公民相同具備民事權利。然而，這樣的待遇也是有條件的，一般情況下，限制下面兩類人，其一是把此人屬于的國家需要給予我國公民相同待遇當做基礎條件；其二是依照獨特法律的相關規定，其他國家人民不可以擁有與承擔民事權力和義務的人員。

第二，法人所擁有的民事權利平等。根據《民法通則》相關規定，法人是擁有的民事行為與權力能力，也需要承擔相應責任的組織。此能力在法人組織得以成立之時便已經產生，直至法人組織終止之后才會消亡。因此，不管是什么組織，只需要與法人組織成立要求相符合，便能夠獲得相應的法人資格，具備民事權利，并且法人組織并沒有等級或者是大小方面的區分。

第三，自然人和法人兩者之間的民事權利具備平等性。法人以及自然人都屬于民事主體，他們擁有民法人格，因此，兩者之間的民事能力平等，需要承擔相應的責任以及享有權利。

二、具體民事法律關系中當事人的地位平等

第一，民事主體參與到民事法律當中的位置是平等的，其主體在形成、變更以及終止關系的時候應該平等進行協商，并且當事人之間的意志不可以強加；民事主體所享有的權利以及義務都是平等的，一方不可以超過另一方的特權，對于上下級部門而言，在具體民事活動當中，其也是平等主體的存在，不存在優劣方面的區別，上級部門不可以因為行政方面的權力便在下屬部門以上；對于國家而言也是這樣，其是一個民事主體，在從業民事活動的時候，一定會被民法方面的規范所制約，和其他主體之間的地位一樣，具備平等特征；性質不一樣的民事主體所擁有的法律位置平等。也就是說，對于任何個體或者是企業而言，都不可以因為自身經濟能力的強大，或者是行政地位的優越感，而操控另一方，主要展現在建設民事關系方面，當事人之間所擁有的法律位置具備平等性。在具體民事活動過程中，當事人的角色各式各樣，他們的職位以及關系等多個方面都存有一定程度上的差異性。然而，不管這樣的差異性怎樣，民法都會把他們當做是完全平的。在建立民事法律關聯性的時候，不管哪一方都不可以出現強大欺辱弱小的情況。而所訂立的相關民事合同也應該保持地位的平等性以及一致性，哪一方都不可以將自身的意志讓另一方承受，并且不可以強迫另一方面簽訂相應的合同，不然，針對這樣的情況可以變更或者是撤銷簽訂合同。

第二，民事活動當事人履行義務的法律地位具備平等性。民事相關法律關系在經過確立之后，便擁有合法性特征，并且在法律方面擁有一定的約束能力，當事人需要被其所約束，并且嚴格依照相應的法律規定全面履行相應義務，在終止或者是變更民事關系的時候，應該經過兩方當事人的協商之后才可以明確，任何一方都不可以私自解除或者是變更關系。

第三，民事活動當事人在對違約責任進行承擔的時候，其所處的法律位置擁有平等性特征。不管是人和人在違反了相應的民事合同之后，都需要承擔有關的違約責任，主要包含刑事以及行政等。當事人不可以利用自身的福特地位推卸責任。然而，民事活動當中，由于其主體的法律位置平等，并不表明各個主體都擁有享用的民事權利或者是義務，權利能力的平等性，并不表明其權利是一樣的，此能力僅僅為民事主體擁有實際的權力提供了相應的基礎條件。

三、民事主體平等地受法律保護，在適用法律上一律平等

民事主體資格方面的平等性，表明了對不一樣的民事主體應該使用平等的法律進行保護，與此同時，民事主體獲取的利益被法律所保護。在民事主體的合法利益被非法侵犯的時候，都能夠尋求人民法院的保護。而民事主體在非法侵犯其他人員合法權益的時候，也需要承擔相應的責任，不能夠在法律部上被差別對待。也就是說，平等主要是人們所追求的永久價值。平等原則在我國民法當中的體現，可以對社會本質關系進行有效調整，這是我國民法的魂魄所在。除此之外，平等原則來自商品經濟，其一方面重視主體的自由行，另一方面重視其價值規律方面的要求，需要對兩者利益進行維護，實現等價有償。根據此內容，可以將等價有償和公平歸結到平等原則當中。

結束語：

綜上所述，平等原則在我國民法當中的體現方面了三個方面，分別是民事主體資格的平等、具體民事法律關系中當事人的地位平等以及民事主體法律上的平等，只有保證這種平等性，才可以讓民法平等原則得以充分展現。