變電檢修工作中存在的問題分析

吳文山

（國網黑龍江省電力有限公司，黑龍江黑河 164300）

隨著我國經濟和社會的快速進步，電力企業所面臨的市場需求和要求日益提升，在這樣的情況下，企業既要提供大量的電力資源，同時也要節約更多的資源，所面臨的壓力和挑戰可想而知。變電檢修工作是保障電力系統高效穩定運轉的重要措施，對電力企業職能的實現有著十分重要的影響。而在調查中發現，目前電力企業的變電檢修工作仍然存在諸多的問題，需要通過相關的技術和管理手段來加以優化解決，這除了迎合電力企業發展的需要以外，還是新時代高質量經濟發展的客觀要求。

1 變電檢修工作概述

所謂的變電檢修工作主要是指電力企業相關檢修人員針對運行期間出現或者可能出現危險問題和故障的電氣設備進行相應的檢查和維修，以此來排除電網日常運行過程中的危險因素，切實保證電力系統的正常運行。

通過上述對變電檢修的概念的界定可以發現，其特點主要體現在以下幾方面：

（1）變電檢修工作的目標是保證電力系統的正常運行，進而保證企業供電職能的順利實現；

（2）變電檢修工作的主要內容是對運行過程中的設備進行檢查和維修，排除電網系統運行過程中的危險性因素；

（3）變電檢修是專業檢修人員從事的技術性工作內容。

2 變電檢修工作中存在的問題

變電檢修工作是保證電力企業電網系統正常運轉的關鍵性工作內容，其開展的有效性不僅關系到檢修工作的效果，同時也涉及到整個電網系統的運行情況，因此，要對檢修工作開展過程中存在的問題進行深入剖析和解決，以提升系統運行的安全性。具體來說，變電檢修工作中存在的問題主要表現在以下三方面。

2.1 變電檢修工作缺乏系統性

通過對變電檢修工作概念的分析可以看出，其是一項系統性的工作內容，需要有計劃、有組織地開展。然而就目前多數企業變電檢修工作的開展來看，往往存在準備工作不到位的情況。

隨著電力系統的不斷升級，系統中的各種設備、電氣元件等的性能與質量都發生了較大的變化，這在提升系統的工作效率的同時也增加了變電設備檢修工作的難度。因此，在進行變電檢修工作時，要根據檢修的內容來進行提前的準備，例如變電節點以及變電器作為變電檢修工作中的關鍵部分，由于其自身的特殊功能而需要予以特別的關注。但在實際變電檢修工作開展過程中發現，一些檢修人員在不確定故障發生的具體位置的情況下盲目地對相關的設備進行拆卸，既浪費了檢修工作的時間，同時也可能影響到系統的正常運行，甚至會產生新的問題。

2.2 變電檢修技術手段滯后

變電檢修工作是一項技術性的內容，除了依賴大批專業的檢修人員以外，還要借助先進的檢修技術來對系統中錯綜復雜的線路和紛繁復雜的元器件進行故障檢查與排除。而在實際的檢修工作中發現，多數情況下依然是以人工檢修為主，導致一些隱性的問題很難被發現。雖然一些企業采購了先進的檢修技術設備，但由于檢修人員操作方面的不熟練，難以發揮技術的優勢。

2.3 變電檢修工作安排缺乏合理性

變電系統結構的復雜性和設備的高精密度決定了檢修工作是一項復雜且要求高的內容，因此需要在進行變電檢修之前對各個設備的結構構造進行一定的了解，并根據相關的數據制訂嚴密的檢修計劃，來科學、合理地安排檢修工作。但在實際的變電檢修過程中發現，企業往往因為一些原因忽視對檢修工作的科學安排，導致檢修工作隨意開展，缺乏詳細周密的計劃，相關檢修人員對檢修流程等的重視度和實踐度也偏低，導致檢修工作的科學性大打折扣。并且一些已經發現的故障和問題也不能夠在第一時間被反饋和解決，這嚴重制約了變電檢修工作效率的提升。

3 優化變電檢修工作的措施

通過上述三方面問題的分析可以看出，雖然目前的變電檢修工作基本上滿足了電網系統安全運行的需要，但存在的問題依然很多，需要通過相關管理方案的優化和技術手段的提升來加以解決。

3.1 明確變電檢修工作目標

首先，電力企業要強化相關變電檢修人員的工作意識，使其將保證電力系統的安全平穩運行作為自己工作的終極追求目標，確保工作人員能夠在檢修工作中以更高的標準要求自己，提升變電檢修工作的實效性；其次，企業要通過相關的制度規范來明確變電檢修工作的具體目標，使不同崗位、不同職能的人員都能夠對自己的工作目標有一個清晰的認識；第三，企業要通過經常性的互動交流來了解基層一線檢修工作人員對于檢修工作目標的認識和理解，并通過科學的方法來統一大家的認識，從而形成良好的合理，提升檢修工作的效果。

3.2 提升變電檢修工作人員的綜合業務素質

變電檢修工作人員作為變電檢修工作的直接實施者，其自身的檢修綜合業務素質不僅對自己工作的順利開展有著重要的影響，同時也對電力系統的安全運行有著直接性的關系。而鑒于當前變電檢修工作中存在的問題，企業要從技術和能力兩方面著手來提升變電檢修工作人員的綜合業務素質。一方面，為提升工作人員的綜合檢修能力，企業應當定期組織員工進行知識、技術方面的培訓，使其能夠有機會掌握系統化、先進化的檢修技術知識，從而將一些新的技術融入到自己的工作中；另一方面，企業要注重個性化的知識和技能培訓方法，可以采取老員工帶新員工的工作方式來對新員工進行培養，使其能夠盡快融入到工作中來，豐富變電檢修工作隊伍。當然，企業也可以通過組織相關知識技能大賽等活動來激發更多的檢修人員立足檢修工作來進行創新，提升檢修工作的時效性。

3.3 提升檢修工作的科學性和實效性

進行危險點的認定是變電檢修工作的重要內容，而對于危險點的認定必須要通過對相關數據的分析來進行，只有這樣才能夠保證檢修工作的科學性。因此，電力企業要對當前條件下影響變電檢修工作科學性、實效性的因素進行分析判斷，以此為契機來制定科學合理的檢修工作計劃和方案。同時，電力企業要基于變電檢修工作開展的實際經驗對一些常見的變電檢修問題進行匯總和集中解決，并將這些常見性的問題通過相應的培訓或者教育方式來內化到每位檢修人員的內心，使其能夠充分認識到檢修工作的科學性。

當然，除了上述的內容以外，企業要通過加大技術投入的方式來挖掘更多提升變電檢修工作實際效果的技術設備和方式，借助技術的優勢來提升檢修工作的實際效果，從而確保電力系統的安全平穩運行。

4 結語

變電檢修工作作為電力企業日常管理和運行中的重點內容之一，對于電力企業電力系統的安全運行有著十分重要的價值和意義。基于當前變電檢修工作所存在的變電檢修工作缺乏系統性、變電檢修技術手段滯后、變電檢修工作安排缺乏合理性等問題，要借助相關管理方法的優化和技術手段的開發來加以優化解決，從而確保電力企業變電檢修工作的科學開展。而隨著我國電力企業供電規模和范圍的不斷擴大，企業要不斷加大對變電檢修工作的反思和提升，從而迎合更加嚴峻的供電需求。