何掌權
摘要:2016年5月“營改增”政策開始全面實施,由于建筑行業項目具有生產環節復雜、周期長等特點,因此在這次改革中具有一定的特殊性,本文先對“營改增”對建筑業企業財務核算的影響進行了闡述,而后對相關優化方案提出了一些建議。
關鍵詞:“營改增” 建筑業 企業財務核算
(一)正面影響:避免了重復征稅
建筑業企業提供的一些工程所耗用的原材料、設備等物資以及建筑勞務等人力資源與勞務資源都屬于營業稅的征稅范圍。但是,工程所耗用的設備與原材料在流轉環節中就已繳納了增值稅,企業已承擔了相應的稅負,由于建筑企業不是增值稅的納稅人,不能抵扣購進材料時繳納的進項稅額,而收繳營業稅時這些部分又會出現重復征稅的問題,這使得建筑業企業受到了重復征稅,也使得增值稅的抵扣鏈條受到了破壞。因此,“營改增”政策的實施能夠在一定程度上起到減稅的作用,解決重復征稅的問題。
(二)負面影響:“營改增”使得建筑業企業的財務核算日益復雜
建筑業企業的財務主管領導著整個企業的財務管理工作,他們比一般的財務工作人員擔負著更重大的責任。隨著“營改增”的推進,建筑業企業面臨著比以往更為復雜的稅收方式,這使得企業的財務核算也隨之變得精細化與復雜化。增值稅的實施要求財務人員必須仔細核算包括勞務派遣性質的設備、材料、人員以及產品的驗收計價等在內的每個環節,這增加了財務人員的工作量也對他們的管理能力提出了較高的要求。
(一)樹立大局意識,全面認識“營改增”給企業帶來的影響
首先,建筑業企業的財務管理人員要樹立大局意識,積極響應“營改增”政策,積極應對“營改增”后建筑業企業財務核算可能面臨的困難,保證企業財務管理工作的有效開展。其次,要針對“營改增”可能帶來的影響,制定具有前瞻性的應對方案。同時,還要明確責任分工,使工作落實到人、落實到崗,保證追責渠道暢通,提高財務核算人員的責任感,確保財務核算工作能夠高效開展。此外,建筑業企業的財務主管人員要將眼光放長遠,總攬全局,要在新的市場背景下提出有針對性的財務核算工作完善改進方案,要不斷優化財務核算工作方式,完善財務核算管理制度,這樣才能從容應對“營改增”對建筑業企業帶來的影響。
(二)完善企業會計核算制度
“營改增”給建筑業企業的會計核算制度、會計處理方式帶來了許多影響。因此,建筑業企業要修改調整當前的會計核算制度以及相關制度,保證稅收改制后的會計核算工作的順利開展、提高企業會計核算制度應對新稅制可能帶來的風險的能力。在處理會計業務時要嚴格按照企業會計準則以及相關制度與法律的要求進行,企業還要結合自身的實際情況合理選擇各種會計政策,設置會計科目時要按照增值稅相關要求進行。同時,建筑業企業還需銜接好納稅工作和會計核算工作,根據實際情況設置相關賬戶與輔助表。
(三)做好稅收籌劃,加大人員培養力度
“營改增”的出臺,對財務人員提出了新的要求、帶來了新的挑戰,但相對應的,這也是財務人員提高專業技能、學習新知識的機會。因此,財務核算人員應當及時掌握行業信息,深刻理解并堅決貫徹落實新政策。建筑業企業要及時地制定財務人員培訓計劃,使每一個財務人員都能充分了解“營改增”的相關知識和內容。除了開展培訓以外,企業還要及時考核財務人員的學習效果,了解財務人員的對知識的掌握情況,通過考核發現問題,并及時作出相應的調整。建筑業企業要提高財務管理團隊整體的再學習能力與風險應對能力,通過做好財務核算與稅收籌劃工作來應對未來復雜的納稅管理體系、降低企業的納稅額,提升稅收收益率,保障“營改增”的順利推進。
總而言之,“營改增”是一項關系到國家、地方政府、企業等多方利益的龐大又系統的改革工程,其目的是進一步完善稅制、減輕企業負擔。對于建筑業來說,要想進行營改增、保證營業稅改增值稅在建筑業企業有效開展,就要同步推進其相關上游產業的營改增,提升會計成本核算的效率,企業領導人和財務管理人員還要樹立正確的財務核算意識,積極培養新型財務人才,盡量將“營改增”帶來的影響降到最低,最大化企業利益,助力建筑業健康發展。
[1]王小燕.探討營改增對建筑企業會計核算的影響[J].現代經濟信息, 2018(1).
[2]朱小剛.探析“營改增”對建筑企業會計核算的影響[J].經貿實踐, 2018(1).