陶然
摘 要 隨著我國教育改革的不斷開展,研究生的教育規(guī)模也在不斷增加,加之培養(yǎng)類型的不斷增多,原有的培養(yǎng)模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)階段的發(fā)展要求。所以在發(fā)展中要從多元化與多養(yǎng)護入手,完善彈性學制,以此來滿足教育的要求。基于此本文針對研究生教育實行彈性學制進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。
關(guān)鍵詞 研究生 教育 彈性學制 思考研究
0前言
彈性學制作為一種有效的教育管理制度,對于學年制來說,是建立在學分制與選課制基礎(chǔ)的,通過以導師制作為支撐,對學生提出彈性化的要求,允許學生提前完成學業(yè)或是中途休學等,在彈性化的期限內(nèi)只要能夠滿足培養(yǎng)方案中的要求,就可以獲取到學位或是準予畢業(yè)。
1開展彈性學制的意義
對于彈性學制來說,就是在滿足不同學生在不同狀況下所實現(xiàn)統(tǒng)一目標的學業(yè)要求基礎(chǔ)上來采取的靈活性教育管理制度。所以說對學生采取彈性化管理有著極為重要的意義。第一,借助彈性學制能夠保證教育的個性化特點。隨著培養(yǎng)規(guī)模與類型的不斷增加,學生的來源也展現(xiàn)出了多元化的特點,這樣也就使得學生的來源更加的多元化。尤其是對于素質(zhì)與能力等方面的表現(xiàn)來說,也更加的突出。通過開展彈性化學制,能夠滿足學生的發(fā)展需求,同時也可以培養(yǎng)學生的自主權(quán)與選擇權(quán),在張揚學生個性特點的基礎(chǔ)上來發(fā)揮出學生的潛能。所以說在彈性學制中,學生不僅可以根據(jù)自身的實際情況來制定學習計劃,同時也可以便于導師根據(jù)學生的特長與能力等,在指導中展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)對學生的有效指導,在滿足學生發(fā)展需求的基礎(chǔ)上來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。第二,借助彈性化學制,能夠幫助學生完善自身的知識結(jié)構(gòu),同時也可以讓學生在充足的時間中實現(xiàn)視野的開闊與延伸,從而掌握最為先進的知識。只有發(fā)揮出學科理論與技能等方面的作用,以此來轉(zhuǎn)變自身的知識結(jié)構(gòu),實現(xiàn)提升自身科研素質(zhì)與創(chuàng)造能力的目標,滿足學生的發(fā)展需求。第三,借助彈性化學制能夠提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。由于長期受到傳統(tǒng)教學模式的影響,不僅影響到了學生的畢業(yè)時間,同時也對就業(yè)等方面產(chǎn)生了影響。加之受到多種因素的影響,使得學生的心理壓力不斷增加,尤其是受到實驗條件以及測試手段等因素的影響,即便是學生花費了較多的時間與精力,也難以取得理想的成績,且當出現(xiàn)這一下現(xiàn)象時,學生很容易出現(xiàn)急功近利的心理,論文質(zhì)量也受到了影響。但是在彈性化學制下,學生能夠在導師的指導下完成學位論文,同時也可以參與到工作中。可以說借助這種措施能夠幫助學生樹立起學習好知識的信心,同時也可以為學生解決問題。
2開展彈性學制的措施
2.1完善人才培養(yǎng)方案
在開展研究生教育中,要運用好彈性學制,同時還要具備與之相適應的制度,以此來為彈性學制的開展奠定基礎(chǔ),解決管理的問題。完善的人才培養(yǎng)方案時提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重點,所以想要采取彈性學制,要從轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案上來進行,避免出現(xiàn)管的過緊與難以凸顯專業(yè)特色等問題。在修訂人才培養(yǎng)方案時,要從科學規(guī)劃出發(fā),根據(jù)不同層次與類型等方面入手,保證目標與質(zhì)量的合理性。所以說在實際中要從實際情況入手,綜合好專業(yè)特點,科學的規(guī)定出學生的學習時間,同時還要在學生能夠接受的范圍內(nèi)來進行。科學的設(shè)置好課程體系要在先確定必修課的基礎(chǔ)上來設(shè)置相關(guān)的學科,給學生提供出自主選擇的時間,鼓勵學生跨專業(yè)與跨學科,允許學生自主選擇學習時間。鎖著學科范圍的不斷延伸,要從延伸學生培養(yǎng)方案入手,在保證培養(yǎng)方案可操作性的基礎(chǔ)上來提高培養(yǎng)的前瞻性。
2.2完善導師制度
采取彈性學制并不是就意味著要弱化導師的作用,而是對導師提出了更為嚴格的要求。也就是說導師要從傳統(tǒng)的主導者轉(zhuǎn)變成為指導者,在掌握學生實際情況的基礎(chǔ)上來制定出有針對性的措施,確保研究計劃的合理性,通過對研究生采取全面的指導與懸鏈,以此來滿足學生的學習需求。所以要先做好論文選題確定工作,在審查進度額基礎(chǔ)上來審核其質(zhì)量。第一,指導者,導師要積極參與到主體確定功中,指導學生采取正確的方法,并提出意見。第二,聯(lián)系人。通過給學生提供相關(guān)的資料,組織學生進行調(diào)查。第三,顧問。當學生遇到問題時,導師要給學生提供解決問題的方法。第四,教師。幫助學生掌握研究的技巧。第五,指導員。給學生提供一系列的反饋信息,做好時間的安排。第六,評論員。完善調(diào)查方案,并作出相應的解釋。第七,提供者。給學生一定的自主權(quán),支持學生的觀點。通過實踐可以看出,通過采取彈性學制,能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)導師的角色,同時也可以幫助導師認識到在進行研究生培養(yǎng)工作中自身所應當要承擔的職責以及權(quán)限等,賦予學生一定的自主權(quán)。
2.3對教育管理制度進行改革
在學年制中,學生的人數(shù)以及學習時間等都是固定的,這樣也就使得教學管理難度相對較小。但是在彈性學制中,受到其靈活性較大的影響,對教學管理提出了全新的要求,所以要對原有的教學管理制度進行創(chuàng)新。第一,對學籍管理辦法進行改革。在允許學生提前畢業(yè)后事休學等的基礎(chǔ)上來實現(xiàn)彈性化管理,同時還要保證程序與要求的合理性。第二,采取學分制,鼓勵學生自由選擇學習時間與教師,從而延伸學生的自主范圍。當學生出現(xiàn)考試不及格時可以采取重修或是重考等方法。第三,做好人數(shù)的安排工作,靈活調(diào)整教學時間與地點。第四,做好教學質(zhì)量檢查工作,在提升教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上來組織人員聽課。第五,從服務入手,保證各項手續(xù)工作的靈活性。
3結(jié)語
綜上所述可以看出,在發(fā)展中要從把握彈性學制的實質(zhì)入手,認識到開展彈性學制的意義所在,通過實現(xiàn)彈性制改革,滿足發(fā)展的要求。所以在實際中要清楚認識到彈性學制屬于一項比較復雜的系統(tǒng)性工程,所以要從實際情況入手,在完善改革措施的基礎(chǔ)上來健全培養(yǎng)體制,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
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