趙倍 耿世友
【摘 要】目的:分析優質護理管理模式在內科護理管理中的應用效果。方法:從本院2018年3月-2018年8月,從事內科護理人員中,隨機抽取82例,分為對照組與觀察組。結果:觀察組護理流暢度97.56%、工作失誤率2.44%、工作積極性95.12%。同時,觀察組護理管理達標率97.56%,患者護理滿意度100.00%。結論:優質護理管理模式,應用于內科護理管理中,可科學調配內科護理人員隊伍,提升臨床護理滿意度。
【關鍵詞】優質護理管理模式;內科護理管理;臨床應用
【中圖分類號】R473.12 【文獻標識碼】B 【文章編號】1005-0019(2018)15--01
引言:內科護理,具有護理工作繁雜,護理難度大的特征。若臨床護理管理工作不到位,會增加臨床護理工作失誤率,降低護理滿意度。有研究表明,優質護理管理模式在內科護理中應用,可有效提升護理管理效果。由此,本文從本院2018年3月-2018年8月,從事內科護理人員中,隨機抽取82例,探究優質護理管理模式,在內科護理管理中應用效果:
1 資料與方法
1.1 一般資料 從本院2018年3月-2018年8月,從事內科護理人員中,隨機抽取82例,分為對照組和觀察組,每組41例。護理人員一般資料:性別:男性:40例,女性:42例。年齡:22-44歲,平均年齡:(26.17±2.01)歲。工作經驗:0.9-10年,平均:(3.45±2.01)年。兩組患者一般資料對比無差異,且P>0.05,說明統計學研究結果無意義。
1.2 方法 對照組按照內科護理一般要求進行護理管理,觀察組開展優質護理管理模式,具體方法如下:(1)按照護理人員工作職位、經驗,進行護理人員調配。護士長負責監管護理人員的臨床護理情況。護理人員分別負責不同患病區域,明確護理人員工作范圍,堅持護理人員人性化、制度化管理。(2)制定優質護理管理一般流程,護理人員按專業護理方法進行臨床操作,也需加強護理人員工作經驗交流、護理政策管理制度的學習與應用,引導護理人員在臨床工作中不斷提升自己。(3)護理人員需依據患者病情,分析內科急救護理、慢性病護理、康復護理、以及合理用藥護理等環節中差異點。(4)加強護理人員與患者的溝通能力。護理管理指標中,將患者休養環境護理、心理健康護理、以及生活、飲食等方面護理,均作為護理人員工作績效指標的內容,完善內科臨床護理工作。
1.3 統計學方法 本次以SPSS 22.0 系統統計結果為準,且(%)表示計數結果,當P<0.05,說明統計學研究結果有意義。
2 結果
2.1 對照組與觀察組護理管理結果
觀察組護理管理中,護理流暢度97.56%、工作失誤率2.44%、工作積極性95.12%。與對照組相比差異顯著,且P<0.05,說明統計學研究結果有意義。
2.2 對照組與觀察組護理滿意度結果
觀察組護理管理達標率97.56%,患者護理滿意度100.00%,患者投訴率0.00%。與對照組相比差異顯著,且P<0.05,說明統計學研究結果有意義。
3 討論
內科屬臨床醫學專科,包括呼吸、消化、心血管、神經、腫瘤、內分泌、以及血液等多個科室[1]。該科室臨床護理工作,具有護理范圍廣、護理形式多樣、護理難度大的特征。若科室內護理管理工作開展不到位,不僅影響護理人員工作效率,出現工作分配不合理、護理工作目標性差的問題,也會影響醫院內科工作的流暢開展。
優質護理管理模式,是基于基礎護理專業技能之上,護理人員為滿足病人的基本生活需求,保障護理安全,保持患者軀體舒適度,通過生理、心理調節,獲取患者信任,協調醫院、患者及患者家屬之間的關系,進而構建一個高效率、高質量的醫療服務體系管理渠道[2]。與常規護理管理相比,優質護理管理模式,更注重護理管理態度、護理環境、護理管理專業知識、以及護理行為四方面的協調度。將該種護理管理模式,應用于內科護理隊伍管理中,可彌補常規護理管理工作失衡、臨床護理專業性不足的問題,護理人員工作目標性增強,患者臨床護理滿意度提高。本院研究結果表明:觀察組護理管理中,護理流暢度97.56%、工作失誤率2.44%、工作積極性95.12%。
同時,優質護理管理模式,在加強護理人員隊伍管理基礎上,也更注重人性化管理,與人性化服務理念的有機結合。即,進一步加強護理人員,對患者生活環境、心理調節、生活調節、以及健康知識傳播等方面的護理,為患者身體康復提供輔助條件。本院研究表明:觀察組護理管理達標率97.56%,患者護理滿意度100.00%,患者投訴率0.00%。
綜上所述,優質護理管理模式,應用于內科護理管理中,可科學調配內科護理人員隊伍,提升臨床護理滿意度。
參考文獻
季玉鳳.中西醫結合護理管理模式在內科護理管理中的應用分析[J].中國衛生產業,2018,15(17):10-11.
吳夏鳴,易麗萍.優質護理服務模式在中醫內科護理管理中的應用價值探討[J].實用臨床護理學電子雜志,2018,3(16):53.