緩緩失色

彭思萌

K意識到了一件事情，已經(jīng)有很長一段時間，他都沒有好好看過太陽了。

K的辦公室其實(shí)有一扇超大的窗子，可以俯瞰成片層層疊疊的高樓。但他每天上班都是忙忙碌碌的，幾乎一刻不曾得閑，竟從未想過欣賞窗外的美景。

然而今天不一樣，K把腿架到桌子上，整個人窩進(jìn)椅子，望向窗外，等著落日墜下。整個房間里從辦公桌到書架都披上了一層金色。

終于，巨大的落日緩緩沉入樓群，好像一個巨大的熟柿子墜入落葉，一群烏鴉追逐而過。

K現(xiàn)在有心情享用這幅美景，是因?yàn)榻裉焖麜x升了，在這個一百多人的測試中心里正式成為總負(fù)責(zé)人：總監(jiān)。

剛剛收到的公司正式發(fā)文里，“總監(jiān)”這兩個字標(biāo)紅加粗寫在郵件的第一行。他咂摸著那兩個紅字的滋味，想著大老板給他舉行的慶功宴的時候差不多到了，于是站起身來。

這一切是他應(yīng)得的。

K付出了超量的勞動，連續(xù)幾個月的高強(qiáng)度加班，勞心勞力，拼命工作。也虧得手下那幾個測試組長給力，連著做成了好幾個挺值得一提的項(xiàng)目。他終于從競爭對手中脫穎而出，補(bǔ)上了這個空當(dāng)。

最值得驕傲的是，他沒有動用任何陰暗的手段。他又想了想，幾乎沒有，確實(shí)問心無愧，贏得堂堂正正。他仔細(xì)回想著他奮斗的這三年里戰(zhàn)勝的所有那些優(yōu)秀的對手，想了想自己剛滿三十就得到了這個頭銜，還想了想自己的薪水，對，他不僅升職，而且漲薪了。這個仍處于上升期的大型軟件公司，給了他一筆豐厚的報(bào)酬和股份。雖然跟前女友分手以后很長一段時間他都沒有時間再戀愛，但對于他這樣的青年才俊來說，這又算什么了不得的事兒呢，事業(yè)成功了，還怕沒有女人嗎……

他輕巧地想著這些事，看著窗外漸漸暗淡的天光，夕陽已經(jīng)消失了，只在消失的地方留下了一抹深橘色。他收起雙腿，從辦公椅上離開，昂首挺胸，去參加慶功會。

改 革

第二天一早K走進(jìn)辦公室，下屬們都特意地站起來走過來跟他打招呼，恭恭敬敬叫一聲：“K總。”

他穿過此起彼伏的“K總”“K總”聲充斥著的熱鬧的測試大廳，走進(jìn)了自己的辦公室。

這聲聲稱呼讓K心里美滋滋的。其實(shí)他已經(jīng)被這樣叫了很久，但之前的“K總”可不是現(xiàn)在的“K總”——那意思是“K代總監(jiān)”。那聲聲稱呼不僅不讓他受用，反而每次都讓他的心有種微微的刺痛感。然而現(xiàn)在不同了，現(xiàn)在的“K總”一詞里，包含了更多實(shí)質(zhì)性的東西，一種讓他心安的實(shí)感。

稱呼雖然變了，但他的業(yè)務(wù)領(lǐng)域卻沒有變，換句話說，之前做什么，現(xiàn)在還是做什么。他代行總監(jiān)之職已經(jīng)大半年，現(xiàn)在這一紙任命只是肯定了這個既成事實(shí)。

K手下共有六名測試主管，每名主管分管二十幾名測試員，整個測試中心承接這個大型軟件公司的所有測試任務(wù)：接任務(wù)、分配任務(wù)、撰寫測試用例、返回測試報(bào)告，等業(yè)務(wù)部門根據(jù)報(bào)告修復(fù)問題，再提交給他們重新測試，直至測試通過，允許軟件出廠面向客戶。

K之前在另外一家小型測試公司工作，跳槽到這家行業(yè)巨頭軟件T公司已經(jīng)五年。五年間，他目睹并且參與了測試成型的全部步驟：看著成百上千種細(xì)碎、煩瑣的測試步驟不斷摸索嘗試著，最后逐漸歸攏、優(yōu)化、定型、形成規(guī)范，甚至成了整個軟件測試行業(yè)的通用規(guī)范。然后……然后就只是遵循著已經(jīng)確定好的規(guī)范，不斷執(zhí)行罷了。這些年他一步步爬上了總監(jiān)的位置，然后在這個位置坐得越來越輕松。

直到一個月前，事情漸漸起了變化。

首先，是他的頂頭上司R總?cè)ジ偁幑镜睦贤鲁杂颜x飯，順便交換一下行業(yè)訊息。R總看著對面那個牙口不好的胖子花了足足十分鐘扯爛一口牛排，同時得意地吹噓他們公司的自動化測試情況：他們那兒已經(jīng)基本上沒有測試員了，全是機(jī)器人在做測試。

R總?cè)讨念^的焦慮和胖子的口水飛濺吃完了這頓飯，回頭就把消息告訴了K。K聽了之后就吩咐手下的心腹組長F趕緊去調(diào)查，初步調(diào)查結(jié)果令人吃驚：競爭公司的大部分測試工作確實(shí)已經(jīng)被機(jī)器人取代。

自動化測試技術(shù)早已有之，但K一向不以為然，這種嘗試他們不是沒有做過，但在實(shí)際測試過程中，軟硬件的各種突發(fā)狀況層出不窮，對整個流程的順暢執(zhí)行造成了毀滅性的打擊。要么就是在一些奇怪的地方卡住，要么就是上報(bào)一堆并非問題的問題，比如什么聲音播放失敗啦，界面卡頓啦，堆棧溢出啦……其實(shí)只是自動化測試A.I.太過簡單粗暴導(dǎo)致的。花了好幾年試圖解決這些問題但一直失敗的K，已早早裁撤了花錢如流水又長期毫無建樹的技術(shù)攻堅(jiān)小組。看著得心應(yīng)手的部下們做得順風(fēng)順?biāo)琄不禁感嘆，還是人力測試靠得住啊，專業(yè)的測試員，按照流程純熟的操作，快捷，可信賴。

但現(xiàn)在不知道怎么回事，那家研發(fā)能力一向很弱雞的競爭對手公司，不知通過什么辦法搞出了這么一整套先進(jìn)的測試技術(shù)，那些測試機(jī)器人同時控制著上百臺手機(jī)，日夜不停測試。K看著偷拍來的視頻，瞠目結(jié)舌，讓F趕緊去把這個黑科技進(jìn)一步查個清楚。

一周以后，組長F的詳細(xì)調(diào)查報(bào)告承上來了：競爭公司的研發(fā)實(shí)力確實(shí)不足，他們的測試機(jī)器人是從國際測試巨頭H那里采購的，而H公司花了整整十年時間打造了這套大殺器，攻克了阻擋所有其他研發(fā)團(tuán)隊(duì)的問題，就是為了用自動化測試技術(shù)將人力測試行業(yè)整個兒取代掉。

K一邊安排手下和H巨頭接觸，一邊把事情如實(shí)報(bào)告給了R總。

沒想到R總比預(yù)料中還要重視這件事，當(dāng)天就從總部親自飛到了K所在的城市。

R總站在K的辦公室里那幅巨大的落地窗前，跟K侃侃而談。背后整片大廈反射著強(qiáng)烈刺目的陽光，白花花一片。R總談風(fēng)起云涌的智能化測試現(xiàn)狀，談到國際國內(nèi)的A.I.研究態(tài)勢，談到本公司今年的開源節(jié)流的策略，談到自己對提升測試效率十分關(guān)心。R總不急不緩地說著，一個上午就在他單調(diào)平淡的語調(diào)中流逝了，直到最后，他話里的意思逐漸清晰。

“K啊，你剛剛得到這個總監(jiān)的頭銜，恭喜你啊……”F的臉上沒有絲毫表情。

“多虧R總的信任。”K誠惶誠恐。

“你是我的老部下了，這么多年一起走過來的，我自然信任你，但你多少呢……也要做出點(diǎn)兒拿得出手的業(yè)績，不要叫我為難。”R總慢慢補(bǔ)了幾句。

K自然是連連點(diǎn)頭，說道：“您放心，您放心，這個測試自動化，我會當(dāng)成今年的重點(diǎn)來做，一定做出成績。”

R總點(diǎn)了點(diǎn)頭，離開了。

那一天，K一直在公司待到很晚，任那面巨大的窗戶外夜色緩緩侵襲，只剩下黑暗中幾條模糊的光帶。他得到這個總監(jiān)頭銜以來那種松懈消失了的危機(jī)感又回來了，他現(xiàn)在只覺得自己脖子酸痛，整個脊背都僵硬住了，說不清楚是什么壓得他酸痛。

“K總……”他念了出來，然后搖了搖頭。這個稱呼已經(jīng)不能給他帶來歡樂，反而帶來了許多更為復(fù)雜的滋味，那味道有些辣又有些苦澀。

久已生疏的思維導(dǎo)圖界面又出現(xiàn)了他面前的屏幕上，錯綜復(fù)雜的線條串起條條繁雜的思緒，他用筆“邦邦邦邦”地敲著腦袋，逼自己趕快進(jìn)入狀態(tài)，開始思考自動化測試的改革思路。

實(shí) 施

第二天，K早早召集了會議。他把自己和幾個組長、測試骨干關(guān)在狹小的會議室里，討論測試效率提升的改革方案。這是一個歷時十個小時的馬拉松會議，他們的午晚兩頓飯都在會議室里勉強(qiáng)湊合。K一開始并沒有直接說出自己的主意，而是拋出問題，再花好幾個小時引導(dǎo)大家說出自己的意思。

整個方案和盤托出后，組長們自然是一陣激烈討論。K以逸待勞，等大家都爭得沒主意的時候老奸巨猾地把爭論引向了實(shí)操層面，最后總算開出了個結(jié)果——在會議室的白板上留下了一張蛛網(wǎng)似的概念圖。

對這個決策，組長們雖然覺得意外，但也覺得振奮，都決心把這件事做好。

第二天，關(guān)于實(shí)操方案的后續(xù)會議繼續(xù)召開。K坐在敞開大門的辦公室里，沐浴著溫暖的天光，看著手下們在為這個計(jì)劃奔忙，稍感欣慰。萬事開頭難嘛，開了頭一切就都會順利起來的。

經(jīng)過足足一個星期斷斷續(xù)續(xù)的會議結(jié)束之后，自動化測試改造的詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃終于敲定，K可算徹底放下心來。

這份計(jì)劃遞到R總那里，馬上得到了首肯，K便放手去操作了。這是一份非常翔實(shí)的計(jì)劃，三個月時間內(nèi)，將逐步增加A.I.測試比例，提升效率，同時削減人力、節(jié)約開支，具體到每個自然天每個人的工作計(jì)劃。

現(xiàn)在，萬事俱備，只待執(zhí)行。

K可不是吃閑飯的，他爬到這個位置，靠的是結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的能力和他手下那支執(zhí)行力超強(qiáng)的測試隊(duì)伍。

兩個月后，K的團(tuán)隊(duì)提前完成了任務(wù)，將一半的測試員替換成了測試A.I.。現(xiàn)在每個測試員的工位上都多了一個輔助測試機(jī)器人，測試員監(jiān)督好這個機(jī)器人即可完成雙倍的工作量，只要業(yè)務(wù)稍微熟練些就能提早完成任務(wù)下班回家了。

R總大大夸獎了K的辦事效率，又親自飛來了一次現(xiàn)場，視察這令人欣喜的工作場景。他滿意地看到產(chǎn)線上的機(jī)器人掌握著幾百臺手機(jī)，無形的手指按照自動腳本的框架運(yùn)行著一個一個軟件、游戲，手機(jī)上完全同步變換的圖形界面像涌動翻飛著的圖像海洋，有一種令人著魔的韻律感。

R總面對著這片紛飛的信息海洋，對K說：“把測試效率再提升一步，完全實(shí)現(xiàn)無人化測試，你能啃下這塊硬骨頭嗎？”

K拍著胸脯保證今年測試中心的任務(wù)就定為這個了。

R總走后，K這兒又兵荒馬亂地大干了兩個星期。他跟手下的組長們商量了很久，M公司提供的測試A.I.方案倒是一應(yīng)俱全，不僅有流程化的功能測試，還有性能測試、性能監(jiān)控、安全測試、壓力測試等等一整套解決方案，可以把本公司的整套測試流程需求都包圓了。

現(xiàn)在不光是最基層的測試員了，身居管理職位的組長們也需要學(xué)會操作測試機(jī)器人。雖說他們之前都是專業(yè)測試員出身，做測試監(jiān)管的活兒不在話下，但畢竟做了那么久管理，現(xiàn)在要重操舊業(yè)開始上手干活，難免有些怨懟。但K的個性是頗為強(qiáng)硬的，大家在會上明里暗里反抗了幾句都不管用，就只好私下湊了個酒局，吐槽吐槽。

只有組長F思來想去，還是單約了K，想和他聊一聊。

F是K的心腹，這是眾所周知的事。但在這之前他們是大學(xué)同學(xué)，F(xiàn)的老婆跟K交情更久，是高中同學(xué)，這些情況知道的人就少了。F和他老婆大學(xué)畢業(yè)第二年就結(jié)婚了，K是證婚人。之后F和K都入了測試這一行，K進(jìn)T公司第二個月，就把F拉到了自己的團(tuán)隊(duì)里，這么多年也是著力培養(yǎng)，極為信任。這些是F跟K聊的底氣。

兩人往公司外的美食街大排檔一坐，幾瓶啤酒下肚，虛浮的上下級關(guān)系消失了，當(dāng)年剛畢業(yè)時的親切勁兒又回來了。兩人把襯衫袖子一卷，F(xiàn)正準(zhǔn)備開口，K卻搶先大倒苦水，滔滔不絕了起來，說自己被架在這個位置上，實(shí)在是必須拿出點(diǎn)兒業(yè)績，還把R總對自己的種種敲打都告訴了F，就差抹著眼淚說需要老同學(xué)的支持了。

F也是第一次知道K承擔(dān)了這么大的壓力，感慨之下，壓下了種種自己和其他組長們的難處，只能是點(diǎn)頭嘆氣，只是最后還爭取了兩句，說想為各位組長保留一個測試助手來操作A.I.。

“要不然我們這個組長還算什么組長？只管了一堆機(jī)器人。”F說。

K唉聲嘆氣，說非常理解他們的不容易，他一定會盡量爭取的。

K這樣說著，心里卻非常為難。他沒有想到效率提升會給自己的部下帶來這么大的壓力，心中開始擔(dān)心這項(xiàng)任務(wù)能否順利執(zhí)行。

隨后幾天，他陸陸續(xù)續(xù)約了所有的組長了解情況，眾人半真半假地說了自己的想法，K只能是說理解理解，爭取爭取。

K花了很久字斟句酌地考慮該如何跟R總?cè)フ勥@件事，甚至有時候躺在床上他依然久久無法入睡，陷入長久的思考。

醞釀了一陣子，他總算下定決心約了R總，好好談了這件事。

組長們都翹首以盼他們的談判結(jié)果。但最后只等來了K在最終會議上要求大家把全部的測試員都裁掉的決定：他盡力了，但只能做到這個地步。

大家都盼望改革帶來效率的進(jìn)步，但誰也沒想到會效率到自己頭上。不過K這次放寬了時間，讓大家用這一年剩下的最后四個月完成這次改革。

不出K所料，抱怨最多的一個組長在一個月后走掉了，這一位申請調(diào)回在另一個城市的T公司總部，那里并沒有那么大的自動化改革壓力。

兩個月后，另外一個組長也走了。幸運(yùn)的是，大部分組長都留了下來，K明白，其中最要感謝的是F的力挺，他更明白，這進(jìn)行了一半的改革必須推進(jìn)到底。

最后K確實(shí)做到了。

在公司年會上，K作為唯一的新晉總監(jiān)，領(lǐng)取了團(tuán)隊(duì)進(jìn)取金獎。在R總贊許的目光下，他登上領(lǐng)獎臺致謝。K點(diǎn)名感謝了留下的四名組長，他沒有點(diǎn)名感謝的，是那些被測試機(jī)器人替代的一百二十名基層測試員。但愿他們現(xiàn)在找到了其他的工作，K默默地想。

深化改革

在T這樣效率先進(jìn)的巨型公司，事情是一件趕著一件的。一件事情剛下眉頭，一件事情又上心頭，對于K這種總監(jiān)位置的中層更是如此，上下都是壓力。年會結(jié)束后便是春節(jié)假期，K沒有回家，而是獨(dú)自去一個海島待了兩周。

面對碧海青天，K什么都不愿想，只想給自己放個假，獎勵一下艱難奮斗的自己。面對著海面上的夜空中禮花綻放，在新舊年之交的一刻，他不知道自己為什么那么脆弱，脆弱到兩行淚水緩緩滴落到下巴，自己是個男人呀。

幸福的時間總是短暫的，痛苦的時間卻漫長到近乎永恒。兩周假期結(jié)束，K萬般無奈地回到了公司，在零零星星的“K總”的稱呼中走進(jìn)了自己的辦公室。不知道為什么，重返公司不再是一件讓他快樂的事。可能是因?yàn)樗睦喜肯露疾荒敲撮_心，哪怕大家因?yàn)槟莻€團(tuán)隊(duì)進(jìn)取金獎而分享了一大筆獎金，但每天與機(jī)器為伴，本來做管理現(xiàn)在卻降級去操作機(jī)器人，坐在一堆鋼鐵之中，臉上都難以掩飾失落。

K太明白個中緣由了，其實(shí)他又何嘗不是如此，本來熱熱鬧鬧的測試中心，現(xiàn)在變得人影稀少，只有測試機(jī)器人們工作時的一片嗡嗡共振之聲。K搖搖頭，心說這就是高效率的一點(diǎn)兒副作用，微不足道。

K想，今年的任務(wù)不能再像去年那樣只是提升測試效率，這樣下去不是辦法，總得發(fā)展點(diǎn)兒A.I.做不了的新業(yè)務(wù)，有了新業(yè)務(wù)，人就能又聚攏起來。

他召集幾個組長開會，弄出了一套今年的新的工作計(jì)劃，然后面呈給了R總。

R總看了半天，搖頭不止。

“今年公司的大策略，是‘開源、節(jié)流，你這測試中心屬于支撐部門，不是業(yè)務(wù)部門，你要節(jié)流，不要開源，不必開這么多新業(yè)務(wù)線。”

“我們也想做點(diǎn)兒事情，為公司做點(diǎn)兒貢獻(xiàn)……”

“私心不要太重，我看你們今年在減少人力和效率提升上還能做點(diǎn)兒事情。”R總說。

“效率還怎么提升啊，我們已經(jīng)沒有基層測試員了……”

“那就只能提升測試組長的效率了。”

“這……”

“想想辦法，辦法總是人想出來的，我相信你，你總能一次一次突破自己。”R總拍了拍K的肩膀。

“我想想辦法吧……”K咬牙說。

K是一個頗有毅力的人，從不輕言放棄，回去之后他連F也沒有找，自己把M公司贈送的整套自動化測試方案材料從資料室扛回了辦公室。他仔細(xì)翻閱這些資料，親自上前線去看了那些機(jī)器人是如何同時控制幾百臺無線設(shè)備——手機(jī)、手表、電腦、頭戴設(shè)備——運(yùn)作如風(fēng)地測試。

K在踏入管理崗位前是一個技術(shù)高超的測試員，當(dāng)初那套吃飯的手藝他至今都沒有忘記，稍微補(bǔ)補(bǔ)課，這些資料他就全都吃下了。到最后他還真找到了一個辦法：M公司提供了一套更深度的測試解決方案，能把整個測試環(huán)節(jié)全部串聯(lián)起來，最后的結(jié)果是業(yè)務(wù)部門只需要填一張電子表單，就可以由測試機(jī)器人排期進(jìn)行全套測試，整個過程其實(shí)一個人都不需要。如果再嚴(yán)格一點(diǎn)兒來說的話，可能只要一個業(yè)務(wù)員隨時排查調(diào)校可能出現(xiàn)的微小錯誤，就可以了。

當(dāng)然，其中還有一些技術(shù)細(xì)節(jié)需要跟M公司的售前支持部門確認(rèn)，K不敢懈怠，單槍匹馬親自去談。

M公司對這個大單非常重視，為了迅速談妥，在細(xì)節(jié)上做了諸多讓步，甚至愿意免費(fèi)派一個技術(shù)員做長期支持，那么最后的問題也解決了。

K獨(dú)自做完了這一次自動化測試改革方案：四個忠心耿耿的老部下，兩個剛招進(jìn)來補(bǔ)空的新組長，全部裁撤。只需要再進(jìn)行一次M公司的測試機(jī)器人采購，還有M公司提供的那個技術(shù)員的支持。

這份報(bào)告在K的電腦里躺了很久，他反復(fù)猶豫，不敢呈報(bào)，這份報(bào)告里隱含著一個殘酷的事實(shí)：手下所有六個人的飯碗都會被砸掉，他會變成光桿司令。這么一份東西，真的是R總要的嗎？K著實(shí)一點(diǎn)兒把握也沒有。他知道按照慣例，這六個沒有失格表現(xiàn)的組長是不會被T公司開除的，T公司在業(yè)內(nèi)是以人性化關(guān)懷和柔性管理著稱的。他們應(yīng)該會被派往其他項(xiàng)目組或者調(diào)往閑職，即使沒有合適的閑職而不得不走到辭退這一步，他們也會領(lǐng)到一筆豐厚的補(bǔ)償金，那錢絕對足夠他們舒舒服服地休息一段時間，再找到另外一份合適的工作。

平時K的思考也就止于此步了，但這一次他卻往深處再想了想，如果全社會A.I.風(fēng)行，這些人又能去哪兒找工作呢？他不敢想下去了，心說總會有辦法的、總會有辦法的，M公司的產(chǎn)品很貴，不是所有公司都買得起的，人總有學(xué)習(xí)能力，不行還能轉(zhuǎn)行嘛，社會在進(jìn)化，人也在進(jìn)化，人是社會建設(shè)的一塊磚，哪里需要哪里搬……

他又想到了自己，自己這個光桿總監(jiān)呢？身居總監(jiān)之位，處境卻越來越尷尬。但為公司不斷超額提前完成任務(wù)的自己，去哪個部門不行呢？又不是非要干測試，自己還年輕，前途不可限量。R總不會虧待自己的，他從來都是賞罰分明，這些年里R總何曾讓自己失望過呢？

這樣想著，K大著膽子提交了這份年度計(jì)劃，這一次，他飛去了R總所在的城市，來到R總的辦公室，當(dāng)面呈交。

R總的辦公室是他辦公室的好幾倍大，那兒也有一片氣勢非凡的落地窗，但被銀白色的遮光窗簾擋得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，整個辦公室里都是冰冷的日光燈的燈光。

“對，對，這樣才對，這樣就很好，不錯，不錯。”R總迅速翻閱著報(bào)告，贊不絕口，但依然面無表情，仿佛在播放一段錄音。

“崗位裁撤的六位組長，怎么安排？”

“按照老規(guī)矩，尊重他們意愿和選擇，愿意調(diào)往其他工作崗位也有項(xiàng)目愿意接收的，我們支持。”

“那……我呢，我的手下已經(jīng)沒有人了。”K小心翼翼地說。

“你先把改革完成，之后公司對你自有安排。”

“什么安排？”

“你現(xiàn)在做好你手頭的事情，時候到了再透露給你。”

K咂摸著這句話，離開了。

失 色

誰都沒有想到F的反應(yīng)那么大。

F是從公司的公開發(fā)文中第一次看到這份年度計(jì)劃的，看完他就直接沖到了K的辦公室，把自己的筆記本電腦砸在辦公桌上，“砰”的一聲巨響，鍵盤和顯示器彈飛成了兩塊。

“我真的沒有辦法，這都是R總的意思啊，他鐵了心要搞什么效率提升，要把咱們中心的人都裁掉。”K的態(tài)度馬上軟了下去，看著F小心翼翼地說。

“我跟你這么多年，你竟然砸了我的飯碗，好，很好！”F顯然氣急了。

“我是真的沒有辦法啊……”K也很委屈。

過了一會，K小心翼翼說：“不是可以自由選擇調(diào)到其他部門嗎？你沒有想去的部門？”

“咱們公司就這么一個測試中心，你讓我去哪個部門？像之前轉(zhuǎn)崗的那個組長一樣，從頭去學(xué)編程轉(zhuǎn)行？最后還不是白領(lǐng)一個月工資，然后降薪，挑刺，逼人走罷了，還不用賠錢。”

“咱們再想想辦法，咱們再想想辦法……”K說。

“還能有什么辦法？你自己還不清楚？那些機(jī)器人，那些A.I.，慢慢把人的工作都搶完了，外面那幾家公司不也都是這樣，他們的測試中心還有人嗎？一個人都沒有！”

“但我這沒想到，你也會這么做。”F補(bǔ)了一句。

F慢慢抬起頭，看著辦公桌對面的男人，顯示器藍(lán)森森的熒光正映照著K的臉，他突然覺得這張麻木的臉是那么的陌生，他想起了那張?jiān)谧约旱幕槎Y上笑意盈盈的臉，想起那張?jiān)诖髮W(xué)畢業(yè)酒局上喝得兩眼迷醉的臉，覺得現(xiàn)在什么話都說不下去了。

“你好自為之吧。”F站了起來。

K望著他，想著，F(xiàn)應(yīng)該不會再有進(jìn)一步過激的舉動了吧。

“誰知道下一個是不是就是你了。”F說完這句話，走出辦公室。

F是一個硬氣的人，他沒有在公司耗著，慢慢領(lǐng)工資找下家，他第二天就辭職離開了T公司。F從此沒有再做測試這一行，他徹底離開了這一行。多年的老同學(xué)K再也沒有得到任何他的消息。按道理說，兩人同在一個城市，又有那么多交集，彼此不可能完全斷掉了聯(lián)系，只有一個答案：這個人將他從生活中徹底地屏蔽了。

K也是一個硬氣的人，F(xiàn)離職之后，他失去了最后的顧忌，放手把整個改革推行到底。他親手在自己所有部下的離職報(bào)告上簽字，接待M公司的業(yè)務(wù)員上門，保證整個測試中心都用上了M公司的整套定制產(chǎn)品。全自動化的測試機(jī)器人入駐了原來人聲鼎沸的測試中心，像蜂群一樣高效地運(yùn)轉(zhuǎn)不停。這兒再也聽不到“K總、K總”的稱呼，他的辦公室外只剩一片測試機(jī)器人運(yùn)行時的嗡嗡聲。

這一切做完之后，K又飛去R總那兒述職，帶著整個測試中心無人化改造的成果報(bào)告。

“好。”R總的話越發(fā)精簡。

“所以，我現(xiàn)在的安排是什么呢？這個測試中心已經(jīng)不需要我了，所有部下都被我親手裁撤了。”K說。

“你是非常熟悉我們公司業(yè)務(wù)的高級測試管理人員，我們需要有一個信得過的人對整套自動化測試系統(tǒng)進(jìn)行全程監(jiān)測和不斷優(yōu)化，M公司的人還是不能完全信任，只是——”R總適時停了下來，望著K。

“只是什么？”

“你的這一套改革做得很漂亮，只是你在整個改革過程中還是太過優(yōu)柔寡斷，我一直在觀察你，你還是受了太多私人情感的牽連。你得再做一點(diǎn)兒小小的優(yōu)化。”

“什么優(yōu)化？現(xiàn)在哪兒還有優(yōu)化的空間？”K有點(diǎn)兒摸不著頭腦。

R總指了指自己的腦袋。

“整個公司都在A.I.化，整個行業(yè)都在A.I.化，整個世界都在A.I.化，這是大勢所趨。感情會讓人軟弱，會阻礙效率提升。所以我早早做了電子腦改造，知道我為什么能完全摒棄情緒干擾，始終把公司的利益放在第一位嗎？因?yàn)槲易隽诉@個小手術(shù)。”

K怔怔地看著始終撲克臉的R總，恍然大悟。

“測試自動化在各大公司都在開展，各種失業(yè)的高級測試人才到處都是，你啊，要坐好這個總監(jiān)的位置。”R總說。

“我會努力的。”K說。

尾 聲

K又一次拿到了團(tuán)隊(duì)進(jìn)取金獎，雖然他已經(jīng)沒有真正意義上的團(tuán)隊(duì)了，但沒有關(guān)系，公司在意的是他做出的貢獻(xiàn)——用到的成本越少越好，他也得以獨(dú)享這一大筆獎金。K很清楚所有的這一切，他才三十二歲，青年才俊，形勢大好，他太清楚這一切了。

K背對窗戶坐下，直直盯著眼前的時鐘，等待著那幾根針向六點(diǎn)鐘靠攏，他要準(zhǔn)時出發(fā)，去參加R總給他舉行的慶功宴。

在他的背后，落日正從天空緩緩墜入地平線，依然在天邊渲染出一片美到難以置信的顏色。在這一時刻，這座城市里有許多許多的人注意到了這美麗的日落，但其中絕不包括K，他絲毫沒有注意到日落和日落給這間辦公室染上的美麗的顏色，他再也注意不到日落的顏色了。

【責(zé)任編輯：劉維佳】