擁抱新時代 開啟新征程
——四川省直屬機關工會五年足跡回眸

四川工會十三大以來，四川省直機關工會緊緊圍繞中心，服務大局，積極履行參與、維護、建設和教育四項基本職能，團結帶領廣大職工為推動治蜀興川再上新臺階注入了強勁的工會力量。

建設篇：強化思想引領 激發組織活力

近年來，四川省直機關工會借助新聞媒體、網絡工具等平臺，通過開展演講比賽、知識競賽等活動，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

2018年，四川省直機關工會積極響應省委“大學習、大討論、大調研”活動，在廣大職工中掀起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的熱潮。

為加強人才隊伍建設，四川省直機關工會近年來組織開展基層工會主席、經審干部、財務人員等各類培訓20余場，培訓近3000人次，并大力推進“六有”工會建設。目前，職工入會率達96%，農民工入會率達83%，工會會員近8萬人。

提升篇：力促培訓競賽 做足建功底氣

四川省直機關工會緊扣省委省政府重大發展戰略，連續兩年組織全省機關公文寫作大賽，以創新為主導，廣泛開展各種勞動競賽，全面深化職工經濟技術創新活動。

在四川省直機關工會的穩步推動下，各種經濟技術創新活動蓬勃發展。5年來，四川省直單位職工提合理化建議45459條；發明創造142項，獲國家專利290項；技術革新770余項；推廣先進操作法380項；創建技能人才（勞模）創新工作室60余個；選樹技能帶頭人1261人。

“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動競賽如火如荼，助推“三去一降一補”。僅2017年，省直192個企事業單位開展了以“大培訓、大比武、大提升”為主題的各類勞動競賽和技能培訓，參賽職工達33500余人（次）。

服務篇：創新服務方式 建設幸福之家

四川省直機關工會以職工需求為導向，創新服務方式、拓展服務渠道，著力打造健康快樂共享工會品牌。

2015年，職工住院醫療互助計劃在省直各單位正式推行。3年間，四川省直機關工會把參加住院醫療互助計劃的職工干部互助保險補助金，從每人60元提升到了80元，投入參保金額719萬余元。截至目前，省直單位職工住院醫療保險參保4萬余人，3525名住院職工辦理了住院醫療賠付350余萬元。

近年來，四川省直機關工會在普惠性服務工作上積極作為。通過建立完善會員實名制數據庫、辦理會員服務卡、加強網上工會工作等方式，打通服務職工“最后一公里”。

維護篇：深入走訪調研 筑牢保障底線

5年來，四川省直機關工會深入基層一線走訪調研、了解職工需求，以“面心實”活動為抓手，針對奮戰在高危、高溫作業、重點工程建設項目、露天作業、邊遠艱苦作業點及農民工相對集中的企事業單位，開展了有針對性的慰問活動。此外，還堅持開展傳統、特色品牌幫扶活動，累計為省直單位建檔困難職工、大病住院職工發放“送溫暖”及幫扶、救助資金860余萬元，籌集“金秋助學”資金795萬余元，資助困難職工（農民工）子女6055人就學。

四川省直機關工會還著力構建民主管理、集體協商、法律援助和法律監督“四位一體”的工會維權體系，工資集體協商持續推進，民主管理不斷深入。