跨越四十年的接續(xù)

歷史總是充滿著巧合，有時還蘊涵著某種隱喻。

王舟波中華全國總工會機關服務中心

1978年10月11日至21日，中國工會第九次全國代表大會在北京召開。40年后的金秋十月，2018年10月22日，中國工會第十七次全國代表大會的帷幕即將拉開。從工會九大閉幕到工會十七大開幕，時間的軌跡宛若劃出了一個完美的圓環(huán)，令人不禁感慨其中饒有深意。

40年前，歷史性的十一屆三中全會尚在醞釀之際，中國工會第九次全國代表大會先期舉行。鄧小平同志代表中共中央和國務院向大會致祝詞，祝詞充分肯定了新中國成立以來我國工人運動和工會工作取得的成績，高度贊揚中國工人階級“不愧是久經(jīng)考驗的立場堅定的革命領導階級”。尤為重要的是，祝詞對工人階級和工會組織提出了迎接全面改革，加快實現(xiàn)社會主義四個現(xiàn)代化的號召。鄧小平深刻指出，實現(xiàn)社會主義四個現(xiàn)代化，是一場根本改變中國經(jīng)濟和技術落后面貌的偉大革命，這場革命必然要多方面地改變生產(chǎn)關系，改變上層建筑，改變國家對許多方面的管理方式，使之適應于現(xiàn)代化經(jīng)濟的需要?！耙虼?，各個經(jīng)濟戰(zhàn)線不僅需要進行技術上的重大改革，而且需要進行制度上、組織上的重大改革”。這是粉碎“四人幫”兩年后，黨中央首次就“改革”所發(fā)出的公開信號。兩個月后，中共十一屆三中全會召開，作出將全黨全國工作的著重點轉移到經(jīng)濟建設上來，實行改革開放的重大戰(zhàn)略決策，我國社會主義改革事業(yè)拉開序幕。

某種意義上，鄧小平在中國工會九大的祝詞堪稱改革開放的先聲，而中國工人階級和工會組織由此即與改革開放緊密聯(lián)系在一起。以工會九大為起點，中國工會始終邁著改革的步伐，堅定地行進在中國特色社會主義道路上。

對于中國工會事業(yè)而言，工會九大祝詞還具有更加深邃深遠的意義。在祝詞中，鄧小平以擲地有聲的語言，對工會組織提出明確要求：“無論要做好哪一項工作，工會組織都必須密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會確實是工人自己的組織，是工人信得過的、能替工人說話和辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人的會費做官當老爺、替少數(shù)人謀私利的組織。工會要為工人的民主權利奮斗，反對形形色色的官僚主義，它本身就必須是民主的模范?！边@番看似平易的闡發(fā)，深刻揭示了工會的本質(zhì)屬性，自此也成為指導我國工會事業(yè)發(fā)展前行的圭臬。

要成為“工人信得過、能替工人說話和辦事的組織”，說起來似乎很簡單，然而真正完全做到卻未必那么容易。由于各種主客觀原因，在現(xiàn)實生活中時或會發(fā)生某種輕忽乃至“偏移”。40年來，黨中央高度重視工會事業(yè)健康發(fā)展，特別是黨的十八大以來，習近平總書記對工人階級和工會工作發(fā)表了一系列重要論述,反復強調(diào)工會組織不能脫離職工群眾。按照黨中央部署，全國總工會于2015年啟動了改革試點工作，制定了《全國總工會改革試點方案》?！对圏c方案》著力增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，破解突出矛盾，回應職工關切，特別是在夯實工會基層基礎上，做出了一系列重大努力。增強工會組織廣泛性和代表性，提高領導機構中職工代表比例，推進工作力量下移、力量下沉，整合優(yōu)化工會領導機關機構職能，形成眼睛向下、面向基層、職責明確、運轉高效的格局，取得了良好的改革成效。這次改革既是工會組織向自身屬性的復歸，又是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下的新成果、新提升。

又是一次工會全國代表大會，適逢改革開放40周年，跨越40年的時間刻度，中國工會的發(fā)展歷程與中國改革的偉大事業(yè)構成了一種“完滿接續(xù)”。在我國社會主要矛盾深刻轉化的背景下，中國工會即將開始的新征程引人矚目。我們相信，在黨中央的領導下，中國工會一定會順應廣大職工群眾日益增長的美好生活需要，繼續(xù)秉承改革精神，不斷做出新的建樹。