基層事業單位創新老干部工作的幾點思考

李錦

習近平總書記指出，老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。進入新時代，基層事業單位老干部工作已經步入了“后雙高期”，需要我們以讓“黨組織放心、老同志滿意”為宗旨，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以落實老干部兩個待遇為核心，不斷探索優質服務的有效途徑，創新理念，優化服務，努力開創老干部服務工作的新局面。為此，筆者結合工作實際，對如何創新開展老干部工作進行了一些思考，以饗讀者。

一、以黨性教育為主線，在加強老干部思想政治建設上實現新突破。

1.開展各項學習教育活動。組織離退休干部黨支部、黨員參加群眾路線、“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，是開展老干部政治生活一項重要內容，也是落實中央關于老干部工作要求的一項重要舉措。工作中，我們以“發放一批讀本、撰寫一篇心得、組織一次討論、開展一次測評、參加一次黨課、聽取一次意見”的“六個一”活動為載體，確保離退休干部黨員普遍接受黨性黨風黨紀教育，使他們黨員意識、宗旨意識得到增強，理想信念更加堅定。

2.學習貫徹黨的十八大和十九大精神。精心謀劃、周密組織，通過輔導講座、座談會、知識競賽等多種形式，認真組織廣大離退休干部深入學習貫徹黨的十九大精神，把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統一到十九大精神上來，讓離退休干部把握正確方向，堅定政治信念，了解發展大局，做到“工作退休，但思想不退休、認識不退休、黨性不退休”。

3.加強離退休干部思想政治建設。始終把老干部的政治理論學習作為加強老干部思想政治建設的重要抓手，堅持老干部每月集中學習制度，在內容上突出針對性，在對象上做到全覆蓋，在方法手段上體現創新性，不斷提高思想政治工作的吸引力、感染力、說服力。工作中，我們堅持每年為老干部訂閱《鎮江日報》《老年周報》《銀潮》等報紙刊物，讓老干部能夠及時了解和關注黨和國家的時政大事，確保思想跟黨和國家“同頻共振”。建立健全離退休干部黨員創先爭優長效機制，深化創先爭優活動，進一步做好“五好”黨支部創建和“四好”離退休黨員爭創活動，在廣大離退休干部中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

二、以創新服務管理方式為立足點，在落實老干部政治生活待遇上取得新成效。

1.認真落實老干部政治待遇的各項制度。為把老干部各項政治待遇落實到位，尊重和保護他們的政治熱情，要嚴格執行中央、省市有關政策規定，探索創建落實政治待遇的新載體。一是確保老干部能夠按規定閱讀文件、開展政治學習、參加重要會議活動。利用每月集中學習日，認真傳達有關文件，耐心做好釋疑解惑工作。年初召開工作通報會，由局主要領導向老干部通報全年民政工作情況，認真聽取老干部對民政工作特別是對老干部工作的意見和建議。二是堅持生病住院探望、整生日慰問、年度體檢等制度，加強對老干部的人文關懷，注重心理疏導和精神慰藉。三是積極參加上級各類會議和活動，做好車輛等服務保障工作，組織就近就地參觀改革發展新成就，引導老同志正確認識形勢，自覺支持改革發展。

2.鞏固“三個機制”成果，確保離休干部“兩費”落實。要堅持老干部生活待遇“略為從優”的原則，認真貫徹落實老干部生活、醫療待遇方面的政策規定。要重視老干部信訪工作，對符合政策規定的盡力給予解決，對不符合政策規定的，耐心細致做好解釋工作，切實做到“件件有著落，事事有回音”，從未出現越級上訪現象。

3.做好有特殊困難老干部的幫扶工作。要健全困難離退休干部幫扶工作長效機制，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制，對有特殊困難的離退休干部積極做好幫扶工作，讓老干部共享發展成果。要做好老干部困難遺屬的政策落實和幫扶工作，為數名老干部困難遺屬辦理了遺屬補助和醫療保險，堅持春節前局領導上門慰問困難遺屬，發放慰問金。

4.探索加強退休干部服務管理的方法。針對老干部工作中出現的新情況，廣泛開展調查研究，不斷破解老干部工作中的新難題。要進一步創新服務理念，提升服務水平，對老干部的服務做到日常服務到位、重點服務到家（醫院），使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

三、以推進學習活動陣地建設為抓手，在豐富老干部精神文化生活上展示新亮點。

1.積極改善離退休干部學習活動環境。堅持“教、學、樂、為”相統一的原則，按照老干部學習活動陣地建設要求，固定老干部活動場所，積極改善離退休干部學習活動環境，不斷提高老干部教育和活動水平。

2.精心組織開展健康有益的文體活動。組織開展經常性健康有益的文化體育活動，是引導廣大離退休干部走出家門、融入社會、跟上時代步伐的有效途徑。要利用春節、重陽等節日，有組織地開展慶祝活動和文化體育活動，為廣大離退休干部提供交流感情的平臺，搭建展示風采的舞臺，讓老干部樂享晚年生活。工作中，我們先后組織了常州淹城踏春活動、“賞大橋雄姿、品農家生活”重陽節活動、“楓彩康樂團”生活剪影展、門球比賽、撲克牌比賽等主題活動，不斷豐富老干部精神文化生活。

3.鼓勵和支持老干部為民政事業發展和精神文明建設獻計出力。離退休干部們多年工作實踐，積累了豐富而寶貴的經驗。我們充分發揮老干部作用，鼓勵他們走出家門、走進社區，積極參加老年協會、志愿者協會、關心教育下一代委員會等社會組織，引導老干部熱心服務社區群眾、促進和諧社區建設，為促進民政事業科學發展出謀劃策，為推進蘇南現代化示范區建設獻計出力。工作中，我們廣泛開展了“大手拉小手”、“青春暖夕陽”、“七彩的夏日-老少共融”、設立“助學基金”等主題活動，鼓勵和支持老干部為民政事業發展和精神文明建設獻計出力。