院士“進站”助推醫院創新發展

鄧 艷

（無錫市第五人民醫院科教科，江蘇 無錫 214007）

院士專家工作站作為推動產學研有機結合的有效形式和促進醫院創新發展的重要舉措，利于克服醫療機構在創新活動中存在的分散封閉、交叉重復等現象。通過院士“進站”，有效整合資源，提供人才支撐和智力支持，全面助推醫院創新發展。

1 院士“進站”，醫院發展大勢所趨

目前，我國院士走進醫院，建立院士工作站已經超過上千家，院士與醫院合作對推動醫院醫療與科技發展作用凸顯，帶動了醫院科研項目實施、人才培養的一體化，推進了科技合作的組織化、制度化、長效化。無錫市第五人民醫院（傳染病醫院）是無錫市唯一一所三級傳染病專科醫院，肩負著全市公共衛生突發事件的救治處理和疫情的控制任務，并承擔著病毒性肝炎及結核病的醫教研工作。此類傳染性疾病的治療、轉歸仍是當今醫學界探討的難點和熱點，國家十一五重大專項中將肝炎、結核病作為重點扶持項目。院士工作站的建立，將充分發揮和依托院士團隊的綜合學術優勢，從醫療技術、學科建設、人才培養、科研協作、成果轉化等方面凸顯我院在省內外的特色優勢，提升專科建設水平，促成臨床研究和基礎研究的有效對接。借助院士團隊的智慧和技術、高校或重點實驗室的設備，不斷提高我院臨床診療水平和科學研究水平，提升科技創新能力，使臨床研究更深入，成果轉化更快捷，醫院發展更持久。

2 院士“進站”，推動醫院創新

醫院要保持自己的領先優勢，實現跨越式發展，關鍵在于創新［1］。然而創新需要平臺、需要技術、需要人才。借助院士工作站的高端平臺，院士專家智囊團的優勢，實現點與面的有機結合，達到科學研究專業化、綜合化的雙向發展，依靠科技資源的共享，通過科技協作的形式，推動醫院科技創新。

2.1 院士“進站”，營造創新氛圍

2011年，經無錫市科技局批準并掛牌，我院聞玉梅院士工作站正式成立。工作站的建立為醫院與院士專家等高端人才的溝通交流搭建了平臺。一方面院士專家團隊常駐醫院，在解決實際醫療和科研的難題過程中為醫院培養技術骨干；另一方面以工作站為載體，共建人才培養基地，為醫院培養、引進、聚集高層次的技術人才和管理人才。根據醫院現實情況，主要采取培養模式為：（1）安排本單位業務骨干做院士助手、舉辦院士講座、開展院士咨詢等，學習先進理念、拓展合作成果，帶動本醫院醫務人員和職工隊伍整體素質的提高；（2）院士的影響力，將專家、教授匯集在一起，共同從事與醫院有關項目的研究；（3）采用輪崗、配備副手等傳幫帶的方式加速醫院技術創新隊伍的培養。

2.2 院士“進站”，創新人才培養

堅持人才優先發展，培養造就富有創新精神的人才隊伍。堅持以實用為目標，在創新實踐中培育人才、識別人才、凝聚人才，為創新型人才提供施展才干的機會和舞臺［2］。首先，根據院士工作站的工作重點，培養醫院“復合型”人才，確立“結對子”培養模式。制定《院士工作站導師結對子遴選方案》，以“結對子”的形式，采用配備學科帶頭人、梯隊人員的形式，分層次培養。通過個人與導師之間雙向選擇，確定師徒關系，共同組成課題組，開展相關課題的研究。目前已有22名醫務人員與導師分別組成五個工作小組，并陸續開展各項科研工作。其次，為加快實施“出名醫、建名科、創名院”戰略，激勵優秀人才脫穎而出，形成布局合理、層次分明、發展強勁的人才梯隊，啟動“人才塔”工程，通過推薦、考核、選拔出學科帶頭人、后備學科帶頭人、技術骨干作為“人才塔”培養工程對象，形成布局合理、層次分明、發展強勁的寶塔型人才梯隊，采取滾動式管理方式，讓多位中青年骨干在自由競爭中“比才能、亮功夫”，呈現出強勁的活力。

2.3 院士“進站”，創新學科建設

學科作為醫院的二級單元，支撐醫院的運行和發展。學科建設水平是核心競爭力的重要體現，是聚集優秀人才的有效載體。因此，必須突破傳統建設模式，有效整合資源，借力發展，真正做到把內核做強，把依托做實［3］。借助院士工作站的優勢，醫院選擇了重點學科與華山醫院感染科結對，重點人才與瑞金醫院結對的發展策略。優化學科布局，充實學科內涵，形成優勢互補、聯合攻關的學科群。通過與一流專家的結對，增加學科建設的原動力，發揮重點學科和專業的輻射作用，以點帶面，參與專家的教學查房、病例討論、學術研討、課題研究等活動，全面提升我院省級重點專科的承載力和競爭力，使醫院學科建設力量更集中，方向更明確。上海瑞金醫院病毒研究所張欣欣教授與我院陸忠華副主任醫師采取“一對一”的帶教培養，被無錫市醫院管理中心確定為重點人才“導師制”培養對象，深入開展學習和科學研究工作，呈現學科有專長，專人有專攻的發展勢頭。

2.4 院士“進站”，創新檢測服務平臺

借助院士工作站專家的高實驗水準，結合我院在公共衛生體系中地位，創新標準化檢測服務平臺。工作站依托原衛生部和教育部批準的醫學分子病毒學重點實驗室、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院臨床病毒研究室、上海復旦大學附屬華山醫院感染病學科，以新發傳染病，病毒性肝炎（耐藥病毒株）、結核病（包括耐多藥結核）的基礎與臨床為研究方向，開展新型診斷技術的研發。在院士專家的指導下積極籌建中心實驗室，建設標準化實驗檢測平臺，力爭成為無錫市傳染病病原檢測中心。積極發揮醫院免疫檢測優勢，對無錫各家醫院乃至市科技園區下駐企業和研究所開放與傳染病相關的分子生物實驗室、免疫實驗室、結核分枝桿菌診斷實驗室。目前我院正在籌建市科技局傳染性疾病高科技研究公共服務平臺和中德重點實驗室。

3 院士“進站”，促進醫院發展

在深化醫藥衛生體制改革攻堅之際，醫院面對的挑戰日益嚴峻，肩負的任務更加繁重，這就需要我們明確醫院發展方向，搭建科研技術平臺，創新科技發展，促進科技成果轉化，有效提高核心競爭力。院士工作站的建立，為醫院科學發展提供智力保障和技術支撐，充分發揮院士專家的統領作用，依托項目，制定規劃，重點攻關，實現技術突破，服務大眾，引領醫院創新發展。

3.1 構建平臺，著力醫院發展

本著“科教興院、人才強院”的戰略方針，沿著“大專科、小綜合”的發展方向。借助院士專家的技術支持，構建科研學術平臺，優化科學研究環境，調動廣大科技人員的積極性和創造性，激發科學創新思維。近年來，我院籌建肝病研究所，搭建研究所的五個中心，即臨床科研中心、基礎科研中心、轉化醫學中心、科研合作中心、藥物臨床試驗中心，成為集肝病研究、診治、成果轉化為一體的新型機構，不僅造福于廣大肝病患者，而且為肝病研究者提供一個強有力的技術平臺。

院士“進站”，成立面向全院科研開放的中心實驗室、動物實驗室，配置了齊全的實驗儀器設備和技術操作平臺。并選派技術骨干前往德國埃森大學醫學病毒實驗室進修學習，拓展與國外醫學院校的交流與合作，為科學研究提供支撐條件。在院士專家的悉心指導下，組建高標準的樣本庫，院士專家多次作專題講座和現場指導，結合醫院實際，修訂樣本庫管理制度，設計制作樣本庫登記表，規范樣本收集流程，進行肝病、結核病及艾滋病病人血液標本的收集，為臨床和科研工作打下堅實的基礎。搭建院士智力創新服務平臺，使院士專家高端智力能夠發揮知識溢出、創新互動、引領發展的集成效應［4］。院士工作站專家不定期來院授課、學術交流和課題指導，抓基礎看前沿，將本領域規范的診治方法和最新研究進展做系統的講解，將最新的診療技術及檢測項目做詳實的介紹。在陸蒙吉教授指引下，德國Essen大學中德交流中心的主任、病毒研究所所長Roggendorf夫婦來我院，就傳染病的預防，乙肝、丙肝的治療進行了相互交流，計劃與我院合作進行多中心研究。

重輔導出項目，通過與院士專家面對面輔導，郵件函授，電話溝通等方式，幫助科研人員明確方向，修正不足，確立研究課題。復旦大學醫學分子病毒學實驗室是衛生部/教育部重點實驗室，免疫檢測達到國內高精尖水平，可靠性強、信任度高，聞院士主動接納我院技術骨干學習細胞免疫學診斷技術，內容涉及臨床實驗免疫學病毒分型檢測、腫瘤的細胞免疫、細胞免疫實驗基本技能的訓練、流式細胞儀檢測細胞因子的檢測技術規范，基因克隆技術等。同時，經常參加聞院士實驗小組的課題進展匯報會，從中領悟到高端科研的思路和方法。

3.2 發揮院士示范引領作用，醫院發展充滿活力

院士“進站”，提升醫院技術創新能力，促進科技成果引進和轉化。通過科研項目的對接合作，發揮顯著帶動作用，促使醫院發展穩步推進，務求實效。在院士的引領下，我院國家自然科學基金課題實現了零突破，入圍幾項中國肝炎防治基金會項目及多項市廳級項目，參與院士專家的國家“十一五”重大專項病毒耐藥的相關工作及國家艾滋病的“十二五”專項研究。其中一位與專家結對的科主任榮獲江蘇省第八批“六大人才高峰”項目資助，并成功與法國梅里埃公司開展科研合作。

院士“進站”，推進藥物臨床試驗機構的規范化建設。我院傳染和結核兩個專業獲得國家食品藥品監督管理局頒發的資格認定證書，具備開展藥物臨床試驗資格。啟動聞院士牽頭的《臨床研究評價治療性乙型肝炎疫苗（乙克）治療慢性乙型肝炎的臨床療效和安全性》Ⅲb期臨床藥物試驗，我院作為多中心參與試驗，進展順利。藥物臨床試驗機構建設具有極大的促進和鞭策作用，提升醫務人員的科研能力，擴大對外學術交流水平，進而推進醫院科技進步，醫療質量提高，對提升醫院綜合競爭力具有長遠而深刻的影響。

院士“進站”，促進學科發展。近年來醫院通過深入開展學科建設，加強實施名院、名科、名醫的發展戰略，將學科做大做強。我院傳染病學科被確認為無錫市第二輪公共衛生“三名戰略”重點學科，開展病毒性肝炎、結核病、艾滋病、新發及突發傳染病及公共衛生事件防控等研究領域，力爭將傳染性學科建設成為一個集醫、教、研為一體的省內領先學科，構建以傳染性疾病基礎研究、臨床研究、診斷產品研發為主體的研究與產業化的人才培養基地。通過資源共享、技術服務、醫學生物轉化更好地提升我市傳染病診療技術的水平、提升公共衛生服務的防治能力及對突發公共衛生事件的處置能力。