建筑工程管理的重要性與創(chuàng)新方法研究

趙冬娜 霍佳 劉偉

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，我國建筑行業(yè)規(guī)模不斷壯大，但與此同時也涌現(xiàn)出一些質(zhì)量問題，影響工程項目的正常使用，因此要高度重視工程質(zhì)量，特別是高度重視建筑設計質(zhì)量管理。本文主要是對建筑設計質(zhì)量管理的相關(guān)內(nèi)容進行分析論述。

關(guān)鍵詞：建筑工程；質(zhì)量管理；創(chuàng)新

1 建筑工程管理的重要性

1.1 有利于推動建筑行業(yè)的發(fā)展

隨著社會的發(fā)展，建筑行業(yè)得到進一步發(fā)展，同時建筑工程建設也是越來越復雜，建筑企業(yè)要想發(fā)展，就必須要重點加強建筑工程管理。目前在建筑工程管理應用中還存在很多問題，因此在應用過程中需要采取有效的措施進行控制，從而能夠更好的保障工程質(zhì)量，進一步促進企業(yè)的建設發(fā)展。如今建筑行業(yè)的發(fā)展逐漸朝向多元化方向發(fā)展，并采取有效的措施進行管理制度優(yōu)化，從而能夠有效的保障工程有效進行，促進建筑行業(yè)的發(fā)展。

1.2 有利于完善工程現(xiàn)場的控制管理

對建筑工程進行管理首先必須控制好設計圖紙的質(zhì)量，然后才是在建筑現(xiàn)場的施工質(zhì)量控制，也就是通過工程檢測，對建筑施工現(xiàn)場的材料、設備以及工序等進行測試。設計質(zhì)量的控制關(guān)系到整個建設工程的投資，也關(guān)系到后期施工階段的投資。建筑工程往往工程量大，如果建筑工程現(xiàn)場無法得到有效監(jiān)督和控制的話，很可能會導致后期多次的維護和維修，導致成本和工作量的加大。而對現(xiàn)場實現(xiàn)樣本取樣進行檢測以后，一方面可以發(fā)現(xiàn)建筑現(xiàn)場存在的一些弊端，發(fā)現(xiàn)每個環(huán)節(jié)中存在的問題，然后進行及時的補救和修復，避免將問題拖延。另外一方面現(xiàn)場取樣的實現(xiàn)可以提高相關(guān)人員的監(jiān)督意識，認識到必須要對建筑現(xiàn)場進行嚴格的控制，盡量地減少項目內(nèi)容的變更或者施工進度安排的變化，減少成本的同時也能提高工程的質(zhì)量，對施工的質(zhì)量安全進行保障。

1.3 有利于保障施工安全

在建筑工程中非常重要的部分是安全管理，在設計階段是否考慮到施工安全環(huán)境、施工的安全重難點也尤為重要，其直接影響著工程項目的建設，因此也是越來越受到重視。在應用中企業(yè)管理人員需要加強重視程度，并采取有效的措施進行安全管控，從而能夠有效的降低安全事故的發(fā)生概率，提高施工安全性能，從而能夠更好的確保工程質(zhì)量，因此需要重點加強建筑工程安全管理。

2 優(yōu)化建筑設計質(zhì)量管理的措施

企業(yè)在充分認識到設計工作重要性的基礎上，本著為顧客提供滿意服務，建立優(yōu)質(zhì)誠信服務體系的態(tài)度，需要嚴格貫徹國家質(zhì)量管理體系標準。建筑設計是建筑工程的重要工作內(nèi)容，需要充分嚴謹、科學的規(guī)劃，在設計時加強對施工質(zhì)量的要求，各個設計元素都要充分考慮實際，處處體現(xiàn)科技，用創(chuàng)新理念完成合格的設計答卷。要加強設計圖質(zhì)量控制，節(jié)約施工成本，提高客戶滿意度。

2.1 設計和開發(fā)策劃階段

設計是建筑工程的靈魂，沒有設計施工將無從談起。在開始進行設計之前，為了確保設計質(zhì)量，項目組需要將設計人員的分工、構(gòu)成等進行確定和完善，確保職責到人、權(quán)限明確，制定切實可行的質(zhì)量目標，規(guī)范填寫策劃單，確保工程設計方案能夠滿足要求。

2.2 方案和初步設計階段

為系統(tǒng)滿足質(zhì)量要求的能力，設計人員必須對設計方案進行仔細斟酌，初步形成可操作性強的設計方案等，根據(jù)顧客需求設計需要解決的問題和對應方法。評審總體的設計方案可以通過會議方式來采取行動，例如：初步設計、方案設計、可行性研究、規(guī)劃設計等，可以由主管領(lǐng)導或部門領(lǐng)導專門組織各專業(yè)進行綜合評審，由主要設計人員、各專業(yè)負責人、工程主持人參加。

2.3 施工圖設計階段

第一，設計輸入 。“設計輸入”需要進行統(tǒng)一管理，這樣才能保證設計輸入的內(nèi)容準確、有效。由項目負責人或工程主持人編制設計輸入要求文件，這樣才能保證甲方所提供的信息都能完整準確地到達設計人員手上，嚴格按照標準制度和法律規(guī)定進行設計工作。

第二，設計制圖。嚴格按照制圖標準《建筑工程設計文件編制深度規(guī)定》等國家相關(guān)規(guī)定規(guī)范，必須要讓設計圖符合規(guī)范標準。

第三，設計驗證 。確保設計階段的輸出能夠滿足該設計階段輸入的要求，這樣才能向顧客提供符合規(guī)定要求的設計成果。程序的主要過程是設計人自查一設計校正崗位進行校正一審核人審核。

第四，設計會審。 該程序是提高設計圖準確性的必要步驟，確保設計圖中的信息正確無誤，符合技術(shù)施工要求，防止圖紙出現(xiàn)碰、漏等現(xiàn)象，在圖紙繪制階段要嚴格組織施工圖設計會審工作。

第五，設計輸出階段 。為了使得設計全過程的控制能力以及設計輸出能夠滿足設計輸入的要求，在各個不同階段工程設計的設計圖和文件等在完成前都要進行復雜嚴格的審核和評價，正確填寫審定相應表單，提出需要修改問題的處理意見，確保設計輸出能夠滿足設計輸入的要求，符合各個不同專業(yè)的設計質(zhì)量特性，只有這樣才能真正為建筑質(zhì)量負責。

第六，設計確認。 設計確認主要是按照相關(guān)的法律、法規(guī)設計出圖，要滿足經(jīng)主管部門認定的施工圖審查機構(gòu)審查對施工圖涉及工程建設強制性標準的內(nèi)容、公眾安全和公共利益的要求。

第七，設計服務 。設計服務指的是負責施工設計的人員進行設計交底，并且對設計圖付諸施工后出現(xiàn)的問題提供服務，這樣能夠協(xié)助施工單位共同解決好施工中出現(xiàn)的設計問題，確保綜合設計質(zhì)量。

3 建筑工程管理工作的創(chuàng)新方法

3.1 創(chuàng)新招聘觀念

眾所周知，招聘工作對企業(yè)的發(fā)展意義重大。故應重視招聘管理工作。應規(guī)范招聘流程，企業(yè)在招聘前做好相應的需求分析，對本單位所缺的人才素質(zhì)明確出來，將其作為招聘依據(jù)。同時，招聘人員在招聘的過程中追求相互的認同和共同的價值觀，改變以往的憑經(jīng)驗和重學歷的招聘觀念，而更應注重應聘者的道德素質(zhì)，對企業(yè)文化的認可程度等等。

3.2 企業(yè)的文化建設創(chuàng)新

企業(yè)文化是企業(yè)精神的核心內(nèi)容，其能夠提高員工的積極性。人力資源是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎，而企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要因素。建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中，應根據(jù)企業(yè)本身的特點，制定屬于企業(yè)自身的文化。同時，領(lǐng)導者應親身力行，和員工一起維護本企業(yè)的價值觀。另外，應將企業(yè)文化用于企業(yè)的制度建設和流程化建設中。企業(yè)文化建設是一個長期的過程，企業(yè)不斷加強企業(yè)內(nèi)部的價值觀，進而鞏固企業(yè)的文化。

3.3 人才隊伍培養(yǎng)方式的創(chuàng)新

企業(yè)發(fā)展的好壞與人才素質(zhì)的高低有直接的關(guān)系。較高的人才素質(zhì)促進我國建筑工程行業(yè)的良好發(fā)展。因此，應重視人才隊伍的培養(yǎng)。人才隊伍的培養(yǎng)應從兩方面把關(guān)，一方面，應創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，著重培養(yǎng)出一批水平較高的人才隊伍，且這批隊伍精業(yè)務、懂管理；另一方面應定期地進行培訓，及時鞏固從業(yè)人員的理論知識，學習國外的先進經(jīng)驗。

3.4 技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)應注重品牌效應，進而使工程服務的價值得到較好發(fā)揮。好的服務才能夠使用戶有所放心。在服務的過程中，借助于計算機網(wǎng)絡技術(shù)或者BIM等軟件，使服務更加貼近實際，給業(yè)主一個直觀形象的展示。

4 結(jié)束語

總之，建筑工程管理是建筑工程施工效率提升以及建筑工程質(zhì)量加強的保障，在當前越來越激烈的市場競爭下，企業(yè)想要提高市場占有率，必須要進行建筑工程管理方法的創(chuàng)新，通過理念和制度創(chuàng)新、管理組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新以及管理手段和技術(shù)的創(chuàng)新來提升管理的水平，提高工程的施工效率和質(zhì)量。

參考文獻：

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