探討水電站發電運行管理工作存在問題與解決策略

周濱

摘要：水電站作為清潔能源，在我國電力能源系統中占有一席之地，水電站運行的安全性、穩定性對電力行業的發展、對電網穩定具有重要意義。優化水電站運行管理存在的問題勢在必行。

關鍵詞：水電站；發電運行管理工作；存在問題；解決策略

在過程中，運行值班是水電站日常生產的重要工作之一，是整個水電站安全、經濟、高效運轉的有力保障。水電站運行值班存在的問題，直接影響著水電站的安全生產和經濟效益。

運行管理人員應該結合實際情況，有針對性的制定解決策略，保證可以最大程度的發揮水電站的優勢，進而提升自身及電網運行的經濟性、可靠性。

一、水電站發電運行管理工作的細節問題探討

（一）缺乏安全細節意識

水電電也在安全規章制度方面提出了嚴格的要求。但是，由于受到一些客觀以及主觀因素的影響和制約，使得安全細節意識缺乏的情況屢見不鮮。一方面，部分值班維護人員在工作過程中隨意性大，對“兩票三制”工作不夠重視，習慣性違章現象時有發生，使得生產工作存在安全隱患。另一方面，在工作期間，值班人員沒有根據要求對設備進行巡回檢查，或者只是進行了例行檢查，對設備存在的異常現象缺乏分析，影響了水電站的安全穩定運行。此外，在水電站運行值班工作中，值班人員工作不夠細致也是比較常見的細節問題，比如：當機組水頭測值存在誤差以及攔污柵輕微堵塞等問題對水輪發電機組運行工況造成影響的時候，由于涉及水工方面或設備不足等原因，不能有針對性的制定解決方案，致使機組無法在最佳工況運行，甚至引起不安全事件題發生，影響了工作的質量以及效果。

（二）專業技能水平有待提高

當前，值班人員的專業技能水平參差不齊也是運行管理工作急需解決的問題。一方面，由于水電站大都建設在比較偏遠的山區，工作人員流動比較頻繁；特別是近年來新建的水電站，值班人員大都是剛從大學剛畢業的學生，缺乏實際工作經驗。另一方面，由于水電站實際設備與教科書所學內容存在一定的差異，因此，在實際的工作中，如果值班人員沒有對設備圖紙等相關資料進行熟練的掌握，那么就不能準確的判斷出設備的運行狀況，致使工作質量受到了一定的影響。在工作期間，值班人員若沒有對自身進行嚴格的要求，并且也沒有給予新設備技術培訓工作一定的重視，在工作中不能勝任本崗位工作，影響了水電站發電運行值班工作的安全、穩定運行。

二、水電站發電運行管理工作中存在問題的解決策略研究

（一）對水電站發電運行管理工作進行細化管理

在水電站發電運行管理工作中，要想安全、經濟、高效運轉，就應該對值班工作進行細化管理。一方面，運行管理人員應該建立健全各項規章制度。對于水電站來說，搞好日常設備維護和經濟運行是一項重要工作。同時，嚴格執行電力行業標準和規程規范，特別是電網調度機構對并網發電企業“兩個細則”和AGC、AVC管理考核足夠重視，才能取得較好的經濟效益。因此，運行管理人員在實際的工作中，應該通過采用完善機制的方法，對發電設備的性能維護等進行細致的管理；同時，對運行值班人員進行嚴格的規范，確保在生產過程中安全穩定、經濟運行。另一方面，應該健全值班人員績效評估考核。在實際的水電站發電運行值班工作期間，發電管理人員應該以值班人員的工作績效進行合理的評定來分配薪酬，確保可以進一步提高值班人員的工作積極性。此外，應該不斷提高生產現場安全監管工作水平。在實際的工作中，安全監督人員應該加大對各種違章行為等的管理，保證各級人員有章可循，能夠時刻規范自身行為，認真履行安全生產職責，最大限度的減小生產期間的不安全因素。[1]

（二）不斷加強安全與技術培訓

在開展安全教育培訓期間，其具有一定的經常性以及多樣性，比如：相關人員可以通過不同的培訓形式，對《電氣操作導則》等進行詳細的講解和分析，保證值班人員可以在工作期間不斷規范自身的行為，盡可能的避免不安全事件的發生。同時，在安全教育活動中，相關人員也可以結合實際案例，對值班人員進行講解以及警示，確保值班人員樹立良好的安全意識，從而在工作中嚴格的按執行“兩票三制”。此外，對于部分值班人員存在對技術培訓積極性不高的現象，應該適當的改變培訓方式，采用外出技術培訓，邀請設備廠家技術人員講課等方法；同時也可以構建值班人員技術交流平臺，如微信或QQ技術交流群，增進值班人員的互動，讓其可以將自身的經驗進行分享以及傳播，從而更好地豐富值班人員的工作經驗，提高自身專業技能水平。[2]

（三）加大對思想政治教育以及宣貫企業文化

為了更好地解決水電站運行管理工作中存在的問題，水電站的管理人員在積極開展思想政治教育工作的同時，根據實際情況，建立科學的獎罰機制，值班人員的工作績效，通過高低有別的薪酬待遇和崗位晉升體現出來，可以提高值班人員工作積極性和主觀能動性。同時，企業管理人員通過對員工自身發展進行引導和規劃，使員工有成就感、歸屬感，讓其能夠以精神飽滿的狀態投入到工作中，進而提升工作的效率和質量。

三、結語

現階段，面對我國水電站發電運行管理工作中存在問題，相關人員應該對問題進行綜合分析和研究，然后有針對性的制定解決對策，保證可以有效解決發電運行管理中存在的問題。同時，在實際的工作過程中，還應該通過細化水電站發電運行值班管理等方式，進一步提升水電站運行的安全性以及可靠性。

參考文獻：

[1]施勇軍，王瑤珉.水電站發電運行值班工作的細節問題與解決策略[J].科技風，2015（5）：170.

[2]陳永興.水電站發電運行值班工作的細節問題與解決策略[J].低碳世界，2018（1）：8485.