淺談如何實現防火監督體制的創新與改革

譚見松

摘要：自從改革開放以來，我國經濟建設步伐不斷加快，科技發展水平不斷提高，而且我國也開始積極地致力于和諧社會的構建。因此，為了可以更好地順應時代的發展，那么消防部隊也要實現對防火監督體制的不斷創新與改革，進而更好地提高消防安全水平，能夠高效、順利地完成各項消防工作。本文首先分析了我國防火監督體制創新與改革的重要價值，并且提出有效的創新策略，僅供參考。

關鍵詞：防火監督體制；創新；改革；和諧社會

目前，我國各個地區的經濟正處于快速發展與建設的階段，城鄉的基礎設施也得到了不斷的完善與優化。在此新形勢下，也許得消防工作面臨的更高的要求與挑戰。所以，消防部隊就必須要充分重視消防管理工作，積極地做好防火監督工作，實現對消防防火監督體制的創新與改革，這樣才可以全面地提升防火監督工作的水平，充分發揮防火監督工作的重要價值，有效地確保我國消防工作的可持續發展，更好地推動各地區經濟的進一步發展。

一、防火監督體制創新的重要價值

（一）是消防工作中的重要任務

作為消防工作中的一項重要任務，防火監督體制創新與改革涉及面較廣，隨時都會出現出警任務和消防預備。所以，在開展監督工作時必須要樹立較強的憂患意識，一旦發現潛存的安全隱患，那么必須要立即進行預警，從而從源頭上盡量地消除各種危險。只有如此，才可以有效地節約人力、物力與財力，才可以充分地發揮監督預防的作用。監督工作人員必須要充分明確自身所擔負的重要職責，要樹立較強的“為人民服務”意識，要定期地加強排查，及時地消除各種安全隱患，進而有效地確保廣大人民群眾的生命財產安全。

（二）有助于促進消防工作的可持續發展

當前，我國正致力于和諧社會的構建，為了可以有效地促進和諧社會的順利發展，那么就必須要充分發揮消防部隊的重要職責，要使得消防官兵能夠充分發揮其重要作用，努力實現防火監督體制的創新與改革。要緊跟時代的步伐，與時俱進，采取有效措施努力提升防火監督工作的整體水平，只有如此，才可以有效保障消防工作的質量，促進此項工作的可持續發展。

二、防火監督體制的創新與改革策略

（一）科學整合各種社會資源

1.增強消防防火意識

為了充分實現防火監督體系的創新與改革，那么就要合理地整合社會上的各項資源。首先，就要使得社會各界都能夠樹立較強的監督意識，要能夠充分認識要消防工作的重要價值，要認識到消防工作是每位社會公民都必須要認真對待并且給予大力支持的一項重要工作，其關系到每個人的生活與工作，關系到國家與社會的和諧發展，因此要從自我做起，樹立較強的責任意識與防火意識，進而積極主動地參與到防火監督工作中，有效地發揮自身的監督作用，全面創建和諧、安全、穩定的防火工作氛圍，有效地防范火災事故的發生。

2.充分防火領導的組織作用

長時間以來，防火監督工作的關鍵主體即為消防部隊，所以，為了有效整合社會上的各種資源，那么就需要充分發揮領導的作用。首先，要使得基層的各個消防組織能夠充分發揮自身在消防監督工作中的重要職責，使其能夠積極做好消防監督工作；第二，要全面地理順不同主體彼此間現有的各種關系，要借助相關的法律法規與政策制度等，實現對消防監督工作制度的維護與監督，有效地促進其協調發展。在實際工作中，要加強宣傳與教育，幫助社會上的各個成員能夠樹立較強的監督意識，可以準確地把握防火監督工作的整體方向，要構建出和諧的消防監督氛圍。要充分遵循“統籌與兼顧”的基本原則，將消防標準化體系的指導形式有機地結合起來，在此基礎上有效地增強社會成員的消防把控能力，進而有效地促進消防監督的多元化發展。

（二）加強監督隊伍建設

1.制定健全的競爭激勵機制

當前，我國消防工作現有的競爭激勵制度還存在許多的不足之處，如此一來也就會大大的削弱工作人員的工作積極性與主動性。這主要表現在以下方面：尚未嚴格根據工作人員的工作質量與工作能力實現對其的科學合理分配，于是就會影響到防火監督工作的長遠發展，因此就必須要實現對競爭體制的不斷優化與完善。要從充分提高工作人員的工作積極性入手，實現對制度的創新與改革，使得資源得到優化配置，使得其重要作用可以得到充分的發揮，要努力營造出良好的競爭激烈氛圍，使得工作人員更加精神飽滿，充滿熱情，盡職盡責地完成本職工作。

2.制定健全的用人制度

由于消防監督工作有著較強的專業性，其會對技術提出更高的要求與標準，因此，消防部隊就要根據此項工作的基本性質制定完善的用人制度，要合理地選拔優秀人才。首先，要加強與各大高等院校的交流與合作，從而實現對人才的直接選拔，實現對人才的定向培養，從而有效地促進防火監督工作隊伍的優化與創新，全面提高其技術水平。其次，要組織有關的監督工作人員到高等院校接受培養，接受二次學習，全面提升其個人的專業素養。第三，要積極地派遣工作人員前往發達國家進行學習與交流，進而掌握更多的先進的工作理念，學習更多的工作經驗，并且結合我國的基本國情對相關知識與技能進行重新與優化，進而全面地提高消防監督隊伍的整體水平。

（三）構建完善的責任體系

1.實施網絡體系組織

要實現橫向管理和縱向管理的有效統一，要充分貫徹落實由法人代表的責任制度。要充分明確消防安全的責任人，例如政府人員以及事業單位的相關工作人員等，要借助于防火責任書面的相關協議，充分地貫徹落實監督的職責。不僅如此，還要實現對防火安全制度的進一步優化，要進行統一的協調部署，實現對監督工作機構的不斷優化與健全，實現對消防安全的分級別管理，保證消防工作能夠充分的得到貫徹與落實，進而全面加強防火監督的整體效果。

2.提升監督程序化水平

為了能夠積極地做好消防監督體制的創新與改革，進而有效地提升消防部隊的防火監督效能，那么相關的消防監管部門就要加強對不同區域的合理管理，要能夠確保管理工作的科學性、有效性和針對性，要營造出良好的工作氛圍。對于監督工作而言，其有關程序包括生產對象、行政機構制度與工藝實施流程等等，要根據不同的情況制定更加科學、完善、有針對性的相關制度，進而全面地提升監督工作的規范化水平。

三、結語

綜上所述，消防防火監督體制的創新與改革不僅是消防工作中一項重要的任務，而且也是有效推動消防工作可持續發展的重要前提。所以，消防部隊就要充分重視防火監督體制的創新與優化，要采取有效措施全面地完成對監督體制的創新與改革，例如，科學整合各種社會資源，有效促進消防防火監督工作的多元化發展；加強監督隊伍建設，全面提升消防防火監督隊伍的整體水平；構建科學、完善的責任體系，提升防火監督體系的規范化水平等。只有如此，才可以有效地提升消防防火監督工作的整體水平，推動我國消防事業的可持續發展。

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