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高校產(chǎn)學(xué)研合作教育及其運(yùn)行機(jī)制研究

2018-10-21 10:54:08緱星
當(dāng)代人(下半月) 2018年3期
關(guān)鍵詞:合作教育運(yùn)行機(jī)制高校

摘要:產(chǎn)學(xué)研合作教育是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)高等教育提出的要求,是高校提升教育水平,實(shí)現(xiàn)科研成果商業(yè)化的有效途徑。文章通過(guò)闡述產(chǎn)學(xué)研合作教育運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀,深刻剖析其運(yùn)行機(jī)制當(dāng)中存在的問(wèn)題,提出解決方案,為高校產(chǎn)學(xué)研合作教育的運(yùn)行制提供新思路。

關(guān)鍵詞:高校;產(chǎn)學(xué)研;合作教育;運(yùn)行機(jī)制

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使科技創(chuàng)新成為社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn),科技創(chuàng)新已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展則是科技創(chuàng)新的有效途徑,同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。[1]而參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的高校、科研院所、企業(yè)具有各自的優(yōu)勢(shì)和特色,三者將各自的生產(chǎn)和資金優(yōu)勢(shì)、科研理論及科研技能優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有機(jī)組合,重新構(gòu)筑合作發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合發(fā)展,融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。[2]為此,建立和完善產(chǎn)學(xué)研合作教育運(yùn)行機(jī)制,有效利用與整合產(chǎn)學(xué)研各方優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新資源,保障其有效運(yùn)行具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

一、產(chǎn)學(xué)研合作教育運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀

(一)單元型合作機(jī)制

單元型合作機(jī)制是我國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作教育初級(jí)階段的主要方式之一。此類(lèi)合作機(jī)制主要以單個(gè)項(xiàng)目或單項(xiàng)任務(wù)的合作需求為紐帶,各方只對(duì)自身所承擔(dān)的階級(jí)任務(wù)負(fù)責(zé),這樣就形成了分工明確以及體系完整的模式,有助于合作方提高效率。但是這種機(jī)制如果合作深度不夠,影響力欠缺,易產(chǎn)生合作糾紛等弊端。

(二)股份型合作機(jī)制

股份型合作機(jī)制是合作各方為實(shí)現(xiàn)特定合作目標(biāo),通過(guò)對(duì)各方所提供有形或無(wú)形資產(chǎn)入股,建立起的一種以資本運(yùn)營(yíng)為紐帶的股份型合作機(jī)制。此類(lèi)合作機(jī)制具有更加完整的經(jīng)營(yíng)體系,合作方的權(quán)利、權(quán)益與責(zé)任承擔(dān)的透明度及歸屬程度更高,有利于協(xié)調(diào)各方人力、資源并調(diào)動(dòng)各方面積極因素,達(dá)到合作方所要達(dá)到的理想目標(biāo)。

(三)跨越型合作機(jī)制

跨越型合作機(jī)制的形成是基于為實(shí)現(xiàn)某特定的價(jià)值目標(biāo),產(chǎn)學(xué)研合作中的任一方依照市場(chǎng)機(jī)制,通過(guò)重組、改進(jìn)、轉(zhuǎn)變已有的合作機(jī)制等形式,將一個(gè)合作方改制進(jìn)入另一個(gè)作方,并融合成為一種新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的合作發(fā)展機(jī)制,跨越型合作機(jī)制有利于徹底攻克傳統(tǒng)體制下科技與經(jīng)濟(jì)兩張皮的弊端,以便重新盤(pán)活存量資產(chǎn),載體方通過(guò)吸納新的有生力量,科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生新的活力。但實(shí)現(xiàn)這種合作機(jī)制的最大障礙是行政隸屬所形成的條塊分割和受傳統(tǒng)本位主義思想觀念。

二、產(chǎn)學(xué)研合作教育運(yùn)行機(jī)制上存在的主要問(wèn)題

(一)高校自身運(yùn)行機(jī)制的問(wèn)題

首先是高校觀念錯(cuò)位的問(wèn)題。部分高校舊大學(xué)的陳規(guī)陋習(xí)較深,至今在其的思想中占據(jù)著重要地位。這種封閉式,傳統(tǒng)式的辦學(xué)觀念是當(dāng)今實(shí)行產(chǎn)學(xué)研合作的最大障礙之一。其次是考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度不完善。不少在高校從事技術(shù)創(chuàng)新、成果推廣、產(chǎn)業(yè)化的教師,其聘用、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)分配等方面,得不到應(yīng)有的評(píng)價(jià)和鼓勵(lì),挫傷了其科技創(chuàng)新的積極性。

(二)企業(yè)自身運(yùn)行機(jī)制的問(wèn)題

首先是企業(yè)追求技術(shù)進(jìn)步的意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較差。一些企業(yè)只單純依靠增加勞動(dòng)力和物質(zhì)投入等簡(jiǎn)單的擴(kuò)大再生產(chǎn)的方式生存發(fā)展,不愿承擔(dān)采用新技術(shù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn),缺乏依靠科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才來(lái)擴(kuò)大再生產(chǎn)的積極性,對(duì)高校科研成果只是喜歡短、平、快的項(xiàng)目,不愿接受技術(shù)水平高,轉(zhuǎn)化周期長(zhǎng)的成果。其次是處理成果簡(jiǎn)單化。部分企業(yè)在一次買(mǎi)斷后,僅對(duì)科研成果進(jìn)行表面、粗淺、單一的使用,不再進(jìn)行成果的深度開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)科技成果本身具有的潛在價(jià)值,間接造成成果浪費(fèi)。再次,一般企業(yè)沒(méi)有能力集中大批高端科研人才高科技開(kāi)發(fā),科研人才的匱乏,科研規(guī)模的限制,從而導(dǎo)致產(chǎn)品技術(shù)含量低,因而依靠企業(yè)本身難以研究出高新技術(shù)成果。

(三)政府協(xié)調(diào)機(jī)制的問(wèn)題

首先,產(chǎn)學(xué)研合作缺乏各級(jí)政府部門(mén)、產(chǎn)品管理部門(mén)的緊密配合。由于科技計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃不協(xié)調(diào),科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的矛盾尚未消除。高校的科技成果、科技創(chuàng)新活動(dòng)難以納入各級(jí)政府部門(mén)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,產(chǎn)學(xué)研合作處于自發(fā)分散狀態(tài),加上各條塊分割,各部門(mén)組件的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)各自為政,在推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合發(fā)展方面不成合力。其次,政策設(shè)施不配套,體制不順暢,缺乏對(duì)高校應(yīng)有的扶持與引導(dǎo)。高校和企業(yè)分屬兩個(gè)不同的系統(tǒng),協(xié)調(diào)配合程度不足,目標(biāo)與實(shí)施不一致,因而產(chǎn)學(xué)研合作教育難以實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

三、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育運(yùn)行機(jī)制對(duì)策及思路

(一)高校的龍頭作用

高校的龍頭作用,體現(xiàn)在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,具有科技創(chuàng)新能力的人才方面。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)的制勝點(diǎn)取決于創(chuàng)新,不只是科技創(chuàng)新,在思想觀念,思維方式上的創(chuàng)新同等重要。高校方面需加強(qiáng)師生科研能力、生產(chǎn)實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的綜合型人才。[3]為穩(wěn)固和發(fā)展高校的科技開(kāi)發(fā),成果推廣隊(duì)伍,高校可在職稱、薪資等方面定向傾斜,對(duì)于其中的骨干教師,可在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)單列指標(biāo),專(zhuān)設(shè)專(zhuān)家組,對(duì)于在產(chǎn)學(xué)研教育當(dāng)中做出突出貢獻(xiàn)的教師,可以予以多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)并與利益分配掛鉤。

(二)企業(yè)的主導(dǎo)地位

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的壓力下,企業(yè)、高校都應(yīng)該聯(lián)合起來(lái),進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),建立合作機(jī)制,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在這一點(diǎn),企業(yè)的合作愿望要求更強(qiáng)烈,這也是企業(yè)在合作中處于主導(dǎo)地位的原因。企業(yè)不參與到高校人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的過(guò)程中來(lái),就難以使先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,也難以使高校的人才培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)本身需求。

(三)政府的催化作用

表面看來(lái),產(chǎn)學(xué)研合作教育是企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)三方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的自主行為,但在實(shí)際合作過(guò)程中,由于三方的社會(huì)職責(zé)、價(jià)值取向上存在差異。[4]為確保三贏,使三者在目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)整合,政府的催化作用尤為關(guān)鍵,它對(duì)提倡、推動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作教育有效開(kāi)展具有不可替代的作用。政府應(yīng)通過(guò)宏觀調(diào)控等手段與市場(chǎng)要求相結(jié)合,尋找各主體最佳平衡點(diǎn),并出臺(tái)相應(yīng)法律法規(guī),約束、指引各合作方的主體行為,加強(qiáng)宣傳力度,加強(qiáng)發(fā)展觀念,做好法律監(jiān)督工作。同時(shí),政府可通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段,如稅收、財(cái)政補(bǔ)貼等措施進(jìn)行刺激引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展。

產(chǎn)學(xué)研合作教育已有百年歷史,隨著近年來(lái)的飛速發(fā)展,證明其具有極強(qiáng)的生命力。我們要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、教育、科技發(fā)展的客觀規(guī)律出發(fā),構(gòu)筑高校產(chǎn)學(xué)研合作教育最佳運(yùn)行機(jī)制,助其在實(shí)踐中不斷完善、發(fā)展!

參考文獻(xiàn):

[1] 六部門(mén)聯(lián)合調(diào)研組.我國(guó)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展[J].新華文摘,2008(15):116

[2] 錢(qián)佩忠,潘海天.與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動(dòng)推進(jìn)地方高校持續(xù)創(chuàng)新[J].高等教育研究,2006(10):107-109

[3] 石連海.日本教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展:沿革及特征[J].教育研究,2011,(7):105-109.

[4] 黎大志.地方高校與地方政府協(xié)同發(fā)展[N].光明日?qǐng)?bào), 2004-9-23(6)

本文系:河南省教育廳人文社科項(xiàng)目 編號(hào):2019-ZDJH-226;信陽(yáng)師范學(xué)院青年基金項(xiàng)目 項(xiàng)目號(hào) 18008。

作者簡(jiǎn)介:緱星,男,1985出生,河南鄭州人,碩士研究生,助教,研究方向:高等教育。

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