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淺析企業文化及思政工作的融合創新

2018-10-21 10:06:34周斯榮
大東方 2018年7期
關鍵詞:企業文化思想政治工作

周斯榮

摘 要:隨著我國70年代改革開放和90年代社會主義市場經濟體制的確立,國民經濟快速發展,各種企業如雨后春筍般冒了出來,如何才能使企業在市場競爭的浪潮中站穩腳跟,只有建設屬于自己的企業文化,樹立正確的思想政治觀念才能立于不敗之地。本文主要針對企業文化與思想政治工作的融合創新進行闡釋。

關鍵詞:企業文化;思想政治工作;融合創新

一、前言

一個企業最精髓的地方是它們自身獨有的企業文化,這時企業的靈魂所在,一個企業只有屬于自己的企業文化,才能在市場競爭的浪潮中立于不敗之地。本文從三個方面來研究企業文化與思想政治工作的融合創新,主要是企業文化與思想政治工作實現融合創新的意義、企業文化與思想政治工作實現融合創新的動力機制研究、企業文化與思想政治工作實現融合創新的策略。

二、企業文化與思想政治工作實現融合創新的意義

(1)二者的融合創新有利于思想政治工作的創新

一個企業的思想政治工作是領導企業在市場競爭中前行的指路明燈,指導著企業的各項工作,為其奠定了思想基礎,而一個企業的文化則是其思想政治工作的重要表現,企業文化的存在為企業的思想政治工作的進行提供了一個新的想法,將企業的思想政治工作與企業文化有效的融合創新是更加有利于企業思想政治工作的創新,一個企業的企業文化代表了一個企業的對外的狀態,在外人眼中的形象,將二者進行融合創新更有利于對企業的思想政治工作創新。我們是社會主義國家,奉行的是人道主義觀念。這是在各行各業必須體現的,21世紀人才最重要,企業的發展是依靠員工來推動的,員工自身得到發展,那么企業也會進步壯大。

(2)二者的融合創新有利于塑造優秀的企業文化

一個企業的企業文化是企業對外展示出來的形象,在外人眼中這個企業是什么樣的。良好的企業文化有助于企業在市場競爭的浪潮中站穩腳跟,有利于提升企業的核心競爭力。一個企業進行企業文化建設不僅僅是進行思想上的建設,而是由內到外,即使從環境,職員狀態都能看出來企業的文化,而企業的思想政治工作能夠為企業文化提供思想政治基礎,為企業文化的建設指明方向,企業的思想政治工作和企業文化融合創新更有利于建設優秀的企業文化。企業文化是一種思想文化,而企業的思想政治工作是一種手段,它能夠帶領企業建立更優優秀更適合自己的企業精神,成為一個企業獨一無二的特點,最大的一個王牌。

(3)二者的融合創新有利于企業的全面發展

一個企業的思想政治工作與企業文化都是一個企業的靈魂所在,是企業的核心,只有正確進行企業的思想政治工作,樹立優秀的企業文化,將二者有效的融合創新起來能夠更好地推動企業的發展,使得企業能夠在市場的競爭中站穩腳跟,提高企業的市場競爭力。企業樹立誠信的形象,將誠信列為企業文化,企業由內到外都透露著誠信,這樣的企業是不會缺少合作伙伴的。

三、企業文化與思想政治工作實現融合創新的動力機制研究

(1)思想政治工作為企業文化提供方向和指導

企業的思想政治工作能夠引到企業文化的建立,能夠幫助企業員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠幫助企業員工樹立正確的理想信念,能夠讓企業文化始終在社會主義的道路上行走。在近代我國處于半殖民地半封建社會的尷尬境地中,是中國共產黨帶領我們進行反帝反封建的任務,指明了無產階級和物產階級專政是工人階級獲得解放的正確道路。我黨豐富的革命與思想工作經驗,使得黨在從事思想政治工作上具有非常大的優勢,能夠帶領著企業文化向社會主義方向邁進。

(2)企業文化有利于開拓思想政治工作新思路

在企業文化的基礎上開展企業的思想政治工作,這是一個將企業文化與企業思想政治工作相融合創新的好辦法,通過這種形式的工作能夠更好地將企業文化與企業的思想政治工作相融合創新,推動企業的發展。企業文化是一種思想文化,而企業的思想政治工作是一種手段,它能夠帶領企業建立更優優秀更適合自己的企業精神,成為一個企業獨一無二的特點,最大的一個王牌。突出社會責任意識。科學發展觀要求我們要以人為本,企業要承擔起社會責任,只有整個國家壯大了,企業才會有更多的發展空間,在國際上不至于受人欺負。企業不僅要承擔起社會責任,也要對員工進行關懷,貫徹落實以人為本觀念,使得以人為本觀念深入人心。

四、企業思想政治工作與企業文化實現融合創新的策略

我們是社會主義國家,奉行的是人道主義觀念。這是在各行各業必須體現的,21世紀人才最重要,企業的發展是依靠員工來推動的,員工自身得到發展,那么企業也會進步壯大。企業員工之間也需要相互尊重,互敬互愛,在公平的條件下進行競爭。突出社會責任意識。科學發展觀要求我們要以人為本,企業要承擔起社會責任,只有整個國家壯大了,企業才會有更多的發展空間,在國際上不至于受人欺負。企業不僅要承擔起社會責任,也要對員工進行關懷,貫徹落實以人為本觀念,使得以人為本觀念深入人心。在近代我國處于半殖民地半封建社會的尷尬境地中,是中國共產黨帶領我們進行反帝反封建的任務,指明了無產階級和物產階級專政是工人階級獲得解放的正確道路。我黨豐富的革命與思想工作經驗,使得黨在從事思想政治工作上具有非常大的優勢,能夠帶領著企業文化向社會主義方向邁進。隨著時代的不斷進步,人們思想也在不斷更新,企業的思想政治工作與企業文化也必須走向現代化,將現代的知識、思想文化與原有的企業文化相結合,當然這里說的結合并不是指對以往的企業文化與企業思想工作全盤拋棄,而是揚棄,把不適應時代潮流發展的東西去除掉,企業的思想政治工作也是如此,企業的思想政治工作也應該是與時俱進的,企業文化也應該與時代潮流相結合,不能一味的故步自封。當前社會是信息化社會網絡的作用是巨大的,在企業思想政治工作與企業文化建設中發揮網絡的作用,將更有利于企業文化與企業思想政治工作相融合創新。將企業的思想政治工作與企業文化和時代潮流有機的結合起來,能夠更好地建設企業文化,進行企業的思想政治工作。

五、結束語

一個企業最精髓的地方是它們自身獨有的企業文化,這時企業的靈魂所在,一個企業只有屬于自己的企業文化,才能在市場競爭的浪潮中立于不敗之地。將企業文化與企業的思想政治工作更好的融合創新,對于企業的發展具有非常大的現實意義。

參考文獻

[1]賈效明.中國傳統文化與思想政治工作融合論[D].中共中央黨校,2016.

[2]李健.企業文化與思想政治工作的融合創新[J].東方企業文化,2015,(3):4-7.

(作者單位:璟匯大健康產業有限公司)

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