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橫店影視城劇組化妝師生存狀態研究

2018-10-20 13:39:08金予涵
炎黃地理 2018年10期
關鍵詞:培訓

金予涵

摘 要:本文以橫漂一族,即金華東陽市橫店參加影視劇拍攝的化妝師作為調查研究對象,對他們的生存現狀現實情況進行調查,從而探索更為真實、深刻的橫漂現狀。在深入橫漂化妝師的生活后,筆者發現對于他們來說,他們在自我價值以及職業的選擇方面的幸福指數高的,而在生活狀況、工作待遇以及社會地位方面,他們的幸福指數就明顯偏低。對此,筆者從橫漂一族、演員公會、劇組等多方面提出了具有可行性的相關建議,提供理論研究和解決途徑,幫助社會了解這一特殊群體的現狀與需求,從而促進社會和諧與穩定。

橫店影視基地作為東方好萊塢,生產出大量膾炙人口的優秀影視作品,作為亞洲最大影視拍攝基地,每年拍攝上百部電視劇,五百多家影視公司在此注冊、投資,在影視作品源源輸出的同時也帶動了劇組化妝行業的發展,據我了解,目前駐扎在橫店的化妝師他(她)們來自全國各地,為了各自的夢想奮斗在這片土地,奔波在劇組之間,朝著心中同一個夢想而努力。年齡層次各不相同,有的是從培訓學校畢業的;有的是從劇組當小助開始的,因為喜歡在一步一步堅持。劇組簡單來說是由編劇、導演、制片人、演員、美術指導、燈光、拍攝,場務等多部門人員組成,而化妝師屬于美術部門下的服化設計部門,負責這個部門的稱之為服化設計的老大,化妝師們都聽從于服化老大。

1 基本情況

1.1演員公會橫店影視城產業發展越來越快,在影視產業進步的同時,對劇組專業型人才的需求也更加重視和需要,好的專業型人才,能夠規范整體的本土能行業,從而影響影視行業的整體發展。橫店劇組的化妝師專業素質層次不齊,畢竟很多的人未曾了解過劇組,也沒學過專業能和培訓,對市場的需求和專業性的認知可謂甚少,這樣就也造成了本土化妝行業的混亂、不規范。化妝師這個群體當中他們主要為“80后”和“70 后”群體,而一部分“90 后”成為一股年輕的血液正不斷注入這一行業,是有力的候補力量。化妝師的年齡結構也不斷趨于年輕化。此外,劇組化妝師主要集中在中低學歷,中高學歷者(本科及以上)僅占 14.19%,其主要是一些中高職畢業的又懷有和明星接觸的畢業學生,地區的河南省,江西省、湖北省、安徽省、山東省作為我國勞動力輸出大省,成為橫漂一族主要來自地區。

1.2. 劇組化妝師的生存現狀。第一,收入。據了解,剛進入的化妝師小助工資一般為100元一天,有點基礎的一般是200-300 元一天,而稍有資歷的化妝師則有機會與劇組商量價錢。就平均月收入而言,絕大多數人的月收入為3000 ~4000 元(67.58%),4000~6000 元次之(17.37%)。第二,支出。主要休閑方式像睡覺、上網以及看電視,等低消費的活動較受橫漂者的歡迎。在日常開銷中吃和住所占比例比較大。不拍戲時,一份簡單的快餐甚至幾個饅頭就湊活一餐,戲少的時候,甚至一天只吃一餐或者兩餐。而大多數化妝師所居住的出租屋,月房租一般在 200 至 300 元左右,這也算一筆不小的支出。

2 對策及建議

第一,規范“群頭”制度。群頭是獨立于橫漂公會,不受公會制約,如果把群頭作為公會管理的一部分,不但化妝師公會實際對其有了法定的約束力,還有利于提高工作效率、加強對演員管理有。此外,由于群頭的文化和思想道德素質參差不齊,對其實行相應的培訓和考核機制也是極其必要的。

第二,對橫漂劇組化妝師進行定期選拔和培訓。化妝師公會可組織化妝師進行定期化妝培訓,并進行評測,還可邀請專業評委,挑選優秀者,優先給予更多機會,調動起化妝師們提高專業技能的積極性,實現內部良性競爭。從2000年,橫店影視城免收所有劇組場地費,此舉極大地推動了影視旅游的發展.盡管旅游業的發展對于城鎮化進程具有“乘數效應”,但我們仍應注意到二者之間存在著若干問題。《群眾演員與劇組之法律關系探討》首屆文化體制改革法律服務研討會中指出隨著中國影視業的蓬勃發展,群眾演員這一特殊群體也逐漸龐大。據媒體報道,僅在橫店影視城,至少有1萬多名已登記造冊的群眾演員、特約演員,還有許多劇組工作者未登記造冊,而克扣工資、團伙壟斷、被野蠻對待等,成了這一群體正在遭遇的實際問題。今年兩會期間,政協委員成龍、崔永元、陳凱歌、馮小剛、濮存昕、宋春麗等明星委員不約而同地表達了對這些人處境的同情和呼吁,保障群眾演員和劇組人員的合法權益及實現對群眾演員和劇組工作人員的權利救濟需要從法律上迅速作出動作,必須在全行業內制定相關的法律,讓全行業的人嚴格遵守,即規定群眾演員與演藝公司之間必須簽訂勞動合同,建立一個協會性質的群眾演員化妝師機構也是十分必要的。

《化妝師的就業指導》 熊琴指出隨著經濟發展和社會進步,大眾對美的追求日益強烈,同時受到近幾年的日韓歐美各種流行文化的影響,使更多愛美人士走在了追求美的道路上,隨著審美需求的不斷加大,大眾對自己的形象要求也越來越高,于是也使得一些化妝培訓機構如雨后春筍一般應運而生,在全國遍地開放,廣招生源,這也出現了一個問題短期的化妝培訓機構沒有辦法對化妝師進行系統高素質的培訓練習,造成了化妝師專業素質的層次不齊。

最后,希望通過此次研究調查橫店劇組化妝師的當今生存和發展現狀,能夠透過影視公司、制片人、導演等行業權威人士,讓他(她)們對橫店劇組化妝行業的生存狀態進行分析,以及在他(她)們心中,如何才能真正成為一名優秀的化妝師。也讓更多的熱愛化妝行業的人,能夠在職業道路上發展,合理規劃自己的人生軌跡。

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