論現代思想政治教育與企業文化建設的結合

李燕

【摘要】：企業思想政治工作與企業文化建設的融合是時代的要求，也是具有非常重要的現實意義。兩者融合對有效深化企業改革，不斷提升員工素質，保證企業可持續發展有重要的影響。本文對企業文化建設與企業思想政治教育的結合進行了探討。

【關鍵詞】：企業 文化建設 思想政治教育 結合途徑

1 對企業文化建設的認識

1.1 企業文化建設的現狀

“企業文化”已經提出多年，并越來越受企業家的重視。在社會經濟不斷發展和改革開放不斷深入的今天，各基層干部和員工的思想觀念、道德和行為方式受到不同行業和人群的影響和攻擊。新形勢下的企業工作面臨許多新的考驗，各類企業必需認清自己的現狀，堅持建設企業文化的信念，與此同時思考如何充分發揮企業文化特有的功能而激發和引導職工的積極主動性，提高企業文化底蘊，推動企業的協調發展。

1.2 企業文化的重要性

企業文化建設是加強企業工作的一項重要內容，是企業思想的重要組成部分，相對于經濟、文化的發展更具有不可忽視的作用。

首先，從本質上來說它是一種以企業價值觀為核心的形態，決定了每個企業不定期、不定式的調整和改變，而且不同形式的企業文化在不同階段都會有獨有的特點，它為推動企業轉型走向現代企業提供了需要。

其次，加強企業文化建設能夠培育鮮明的時代精神和濃郁的行業特色。一個民族、一個國家如果失去了自己該有的精神支柱，就等于失去了靈魂。衡量一個國家的綜合國力，最主要的在于該國家民族精神的體現。因此，培養鮮明的時代精神和有特色的企業精神，加強企業文化建設勢在必行。企業文化建設最重要的體現在于能夠提高員工素質，為建設“四有”員工隊伍提供需要。現代企業需要具備高素質的技術人才，其核心是倡導以人為本，不斷提高員工的思想道德水平，使員工認識和了解自己所在公司或企業的現狀，以便能夠為公司和企業的發展出謀劃策。只有擁有高思想、硬道德的員工才能在各種企業下充分發揮自己的潛能，為企業作出貢獻。

2 企業文化建設與企業思想政治教育結合的意義

企業文化建設與企業思想政治教育是既有區別又有聯系、互相促進的辯證統一體，二者的結合有著其意義。

2.1 有助于促進雙方的發展

企業通過開展各種活動來加強對社會主義企業文化的認同，企業思想政治教育為企業文化建設提供了總的方法論的指導。企業思想政治教育使企業員工辯證地分析經濟發展問題，增強員工在經濟活動中的法治觀念和道德意識，有助于在企業內部形成奮發向上、講求信譽、崇尚奉獻、服務大局的良好氛圍，從而保證企業文化沿著正確的方向發展。

2.2 有助于為企業的發展提供一個優良的環境

任何事物的健康發展都離不開一個優良的環境，企業的發展也不例外。當前一些企業引進西方理念，但是西方文化中的消極因素，如唯利是圖、拜金主義等觀念也會乘勢而入，無疑會對我國企業文化建設造成不良影響，因此需要把企業文化建設與思想政治教育結合起來，從而保證企業的健康發展。

2.3 有助于增強企業的核心競爭力

企業文化體現企業價值觀念，企業思想政治教育則是以宣傳社會主義和共產主義思想體系為根本任務，對員工進行以政治教育為核心，以思想、道德和心理教育為依托的綜合教育實踐活動。兩者相輔相成，互為條件。在市場經濟條件下，企業要生存、要發展，就必須努力探索新形勢下企業思想政治教育的新路子，把兩者有機結合起來。

3 企業文化建設與企業思想政治教育的結合途徑

3.1 在深化企業改革上結合

企業要不斷發展進步，就要適應時代需求，改革創新，企業文化和企業思想政治工作是企業改革創新的精神動力和思想保證。兩者可以有針對性、有計劃地影響企業員工的文化理念和工作態度，以更好地為企業改革服務。如結合企業實際狀況，向員工宣傳深化企業改革的必要性，從思想上引導員工跟上企業改革的步伐。同時建立健全員工思想動態信息反饋和上報機制，對企業轉型過程中的熱點和員工思想情緒存在的困惑，及時開展情緒疏導和人文關懷，逐步消除他們思想上的疑惑和化解他們產生的情緒問題，確保員工能自覺自律的支持企業改革，促使企業改革中各項措施能夠有效落實。

3.2 在提升員工素質上和企業生產經營上結合

第一，提升員工職業素質是企業思想政治工作和企業文化建設的共同目標之一。企業在深化改革中，要不斷提升員工素質，可以從加強員工的知識培訓和加強員工的技能提升兩方面進行。如對員工進行崗前培訓，業務訓練；豐富員工業余生活，培養積極向上的興趣愛好；鼓勵員工結合自身需求，自主參加專業知識培訓，繼續深造；鼓勵員工參加校企合作和企業間合作項目，對表現優異者進行一定的物質獎勵等措施。第二，思想政治工作與企業文化建設需要都融入到企業的生產經營中，這樣企業發展才能在精神上跟上時代的步伐。如進行職業技能比賽；進行職工代表大會制度，多聽取員工意見和想法，提高工作熱情，讓員工感到自己的價值等，以推動企業生產經營。

3.3 依托凝聚力，推動物質文化建設

思想政治工作具有十分強大的凝聚力，它能夠把千萬個不同的個體凝聚成一股力量，為了一個共同的目標努力的奮斗。同樣如果企業想要具備強大的凝聚力，一定要使員工具有強大的集體意識，讓員工對企業有家的歸屬感，在工作休息之際，可以開展一些積極向上的活動，培養企業員工的優良品質，使員工具有良好的精神風貌，為企業增添些許文化氣息。阿里巴巴之為什么越做越強，因為他們每個員工都熱愛自己的企業，自愿維護公司形象，具有十分強大的凝聚力和向心力，這一切與良好的企業文化都是分不開的。

3.4 發揮導向功能，強化行為文化建設

思想政治工作具有導向作用，通過對人們的思想活動，行為方式和價值觀進行引導，使之更加適應社會發展的需求。想要使企業思想政治工作和企業文化建設更好的結合在一起，其實有很多方法，比如可以將員工的工作狀態和工作效率與獎金掛鉤，強化員工的服務觀念，從而提高整個企業的行為文化。

4 結論

思想政治工作的載體是企業文化，要充分開拓思想政治工作在企業的活動開展，讓黨的工作在新時期、企業的各項管理生產工作中發揮更加積極主動且更具價值的作用。