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高揚文明的風帆為建設“強富美高”新江蘇貢獻文化財富

2018-10-19 13:47:01胡龍順
企業(yè)文化 2018年30期
關鍵詞:強化管理

胡龍順

摘要:文明是社會進步和發(fā)展的根本性標志,是中國特色社會主義的重要特征。深入開展文明創(chuàng)建,是“弘揚‘三創(chuàng)三先精神、推進‘兩個率先、構建和諧社會”的重要載體,是促進“三個文明”齊頭并進、實現(xiàn)單位全面發(fā)展的內在需要,是提高職工文明程度,加強企業(yè)文化建設的精神源泉。近年來,江蘇省地質環(huán)境勘查院緊緊圍繞“服務科學發(fā)展、建設幸福地環(huán)”這一目標,以文明創(chuàng)建為抓手,深化企業(yè)文化建設,匯聚起干部職工的智慧力量,推動了單位改革發(fā)展,為建設“強富美高”新江蘇貢獻了文化財富。

關鍵詞:爭創(chuàng)文明;強化管理

一、抓好“五個落實”,切實加強組織領導

一是落實職責分工。成立了院文明單位創(chuàng)建工作領導小組和日常工作機構,形成黨政主要領導負總責,分管領導分工負責,職能部門具體組織協(xié)調,黨、政、工、團具體負責的工作格局,形成創(chuàng)建工作合力。

二是落實創(chuàng)建規(guī)劃。從實際出發(fā),制定2013-2015年度省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計劃,明確創(chuàng)建目標、措施及實施步驟,層層分解,責任到人,定期檢查、考核,把創(chuàng)建工作的各項任務落到實處。

三是落實全員參與。教育、引導全體員工不斷增強創(chuàng)建意識,充分調動、發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,形成“人人關心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人奉獻創(chuàng)建”的濃厚氛圍,為實現(xiàn)創(chuàng)建目標共同奮斗。

四是落實工作機制。將文明單位創(chuàng)建工作納入年度考核范圍,制定相應的精神獎勵和物質獎勵措施,將創(chuàng)建成效與員工的收入掛鉤,建立健全了的創(chuàng)建工作機制。

五是落實創(chuàng)建經費。院設立了文明單位創(chuàng)建工作專項經費,近年來共投入180萬元用于建設活動陣地、改善工作環(huán)境和工作條件,共投入70多萬元保障各項創(chuàng)建活動正常開展。

二、搭建“五大平臺”,積極營造創(chuàng)建氛圍

一是搭建信息宣傳平臺。設置遵德守禮、傳播文明的公益廣告牌,建設“一報(蘇勘快訊)、二網(院網站、江蘇文明在線)和精英通訊員隊伍”,用好微博、微信群、QQ群、宣傳欄等載體,積極發(fā)揮新型媒介手段的作用,認真做好江蘇文明單位在線展示和信息宣傳工作,大力宣傳先進典型,發(fā)揮示范引領作用,營造向善向好、積極向上的濃厚氛圍,為深入開展文明單位創(chuàng)建工作提供有力思想輿論支持。2012-2015年連續(xù)四年被省地礦局授于“信息宣傳先進單位”。

二是搭建黨建創(chuàng)新平臺。堅持“圍繞中心、服務大局”,以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為抓手,結合實際,創(chuàng)新思路,院黨委總結提煉了“黨建12345工作法”,該工作法于2013年被省委省級機關工委授予“2012年度機關黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”。結合黨的群眾路線教育實踐活動,創(chuàng)新開展《黨員干部“一對一”聯(lián)系服務職工群眾》活動,密切了黨群干群關系。2015年,院第三黨支部總結提煉了“三多三促工作法”、院第四黨支部總結提煉了“海外支點工作法”,增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。院黨委探索“六五”普法工作有效方法,總結提煉了“三化”工作法(即一體化設計、分眾化實施、項目化推進),被省法制宣傳教育工作領導小組評為普法項目創(chuàng)新獎。

三是搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。工會連續(xù)四屆獲江蘇省“模范職工之家”,第三黨支部獲得省級機關“先進基層黨組織”,測試中心獲得“全國五一巾幗示范崗”,地熱鉆機獲“全國工人先鋒號”,團委獲得“江蘇省五四紅旗團委”。2015年,閆長干同志獲得“全國技術能手”稱號、肖裕生同志獲得“全國最美地質隊員”稱號。同時,涌現(xiàn)出了一大批崗位能手、巾幗標兵、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀共產黨員。

四是搭建文體活動平臺。以院“六室一堂”(閱覽室、健身室、卡拉OK室、舞蹈排練室、桌球室、乒乓球室、道德講堂)為陣地,以院“三隊一團”(乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊、藝術團)為骨干,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工文體生活,營造充滿活力的工作氛圍。

五是搭建創(chuàng)建活動平臺。開辦道德講堂,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。每年開展文明科室、文明集體、文明個人的評選活動。在辦公場所設置文明守則、服務承諾和文明用語,設置遵德守禮、傳播文明的公益廣告牌。開展文明餐桌、文明交通等主題活動,推動文明有禮實踐活動常態(tài)化、長效化。

三、突出“五個注重”,強化單位科學管理

一是注重科學管理。積極引入國際先進管理理念,推行與行業(yè)相關的管理標準,健全完善了《質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系》,提高了單位科學管理水平,2014年被省安監(jiān)局評為江蘇省安全生產先進單位。建立健全黨委會、院務會、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)程,明確各部門、各崗位工作職責。貫徹落實民主集中制和“三重一大”制度,推進黨務公開、院務公開,提高決策的民主化和科學化水平。

二是注重優(yōu)質服務。2013-2015年度分別開展“質量管理年”、“質理提升年”、“科技創(chuàng)新年”等主題活動,不斷完善技術質量相關工作,促進服務水平和工作績效不斷提升。一批科技成果獲省、市和行業(yè)表彰,三年來共獲21個省級獎項、12個市級(局)獎項。

三是注重誠信建設。將加強誠信建設與推進依法治院相結合,切實推進誠信建設工作制度化、常態(tài)化,始終做到嚴守行業(yè)規(guī)范,誠信經營、誠信服務,連續(xù)被授予全國工程勘察與巖土行業(yè)誠信單位、江蘇省勘察設計行業(yè)誠信單位、A類信用企業(yè)、A級納稅人、AAA資信等級認定等。

四是注重文化引領。加強單位文化建設,努力培育文體骨干隊伍,努力塑造具有單位特色的文化,用文化的力量凝聚人心、促進和諧。每年堅持開展“我們的節(jié)日”系列傳統(tǒng)民俗活動,開展迎新春系列文體活動、五四主題登山活動、迎中秋慶國慶職工才藝大賽等職工喜聞樂見的活動。2013年,在省勘察設計行業(yè)文藝匯演中,我院參賽的3個節(jié)目分獲一、二、三等獎。2014年,在省地礦局“金山杯”乒乓球賽中獲男團冠軍。2015年,我院代表省地礦局參加省級機關“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年歌詠比賽”獲優(yōu)秀組織獎、參加省級機關“大眾體育項目廣場舞”比賽獲第一名,選送的《法治與幸福》演講作品獲省級機關“尊法學法守法”演講比賽優(yōu)秀獎;參加省勘察設計行業(yè)“象棋、圍棋”比賽獲得員工組3、4、5名,參加“微電影”比賽獲三等獎,參加攝影大賽、論文評選均獲得不俗的成績。

五是注重民生保障。以人為本,關注民生。按照“七個更”要求,深入實施民生幸福“八大工程”,建立健全職工收入分配長效機制,建立《職工帶薪休假制度》、《副處級以上離退休老干部及勞模保健療養(yǎng)暫行管理辦法》、《實施補充醫(yī)療保險辦法》等制度,扎實推進兜底保障工作,認真做好精準幫困、精準扶貧工作,確保全面建成小康社會“一個不少、一戶不落”,扎實推進民生共建共享。

四、加強“五項建設”,打造過硬員工隊伍

一是加強思想政治建設。堅持黨委中心組學習和黨支部“三會一課”制度,推動政治理論學習的深入開展。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅定理想信念,自覺同黨中央保持高度一致。

二是加強道德素質建設。深入開展社會主義核心價值觀和“中國夢”的宣傳教育,大力踐行“先行、探索、創(chuàng)造、奉獻”的新時期江蘇地礦精神。通過道德講堂這個“小平臺”,做好文明創(chuàng)建這篇“大文章”,先后開展道德講堂12次,通過“孝星、五好家庭、優(yōu)秀志愿者”等評選活動,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,在全院營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。

三是加強干部隊伍建設。堅持正確的用人導向,團結好、使用好黨員干部。堅持在公開、公平、公正中選用干部,探索實行了重要干部差額票決制,完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式。堅持在工作一線中鍛煉干部、培養(yǎng)干部、使用干部。

四是加強崗位技能建設。強化繼續(xù)教育,打造學習型單位,定期舉辦各類崗位人員培訓,鼓勵技術人員參加專業(yè)技術資格考試,為青年人才的成長提供相應的政策支持。積極組織參加各項技能大賽,在全國首屆鉆探大賽上獲兩銀一銅,在全省鉆探技能競賽中獲第一名和第二名。至2015年底,院各類專業(yè)技術人員294人,占全院職工總人數(shù)的比例為66%,其中:研究員級11人、高級職稱59人、中級職稱96人、初級職稱128人。技術工人138人,占全院職工總人數(shù)的比例為31%,其中:技師25人、高級工79人、中級工32人、初級工2人。持有各類職業(yè)資格證書27人,其中:注冊巖土工程師19人,一級建造師2人,二級建造師4人,注冊會計師2人,注冊測繪師3人。

五是加強反腐倡廉建設。按照中央、省委和局黨組決策部署,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,全院黨員干部聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,貫徹“八項規(guī)定”,堅決反對“四風”,自覺踐行“三嚴三實”,形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

五、開展“五項活動”,認真履行社會責任

一是開展生態(tài)文明建設活動。踐行綠色發(fā)展理念,結合單位特點和優(yōu)勢,參與四川地震援建項目、江蘇抗旱打井、地質災害防治工程等大量公益地質服務工作,努力為經濟社會發(fā)展做好基礎工作。承擔四川綿竹市周邊地質災害隱患點的勘查設計成果獲得專家的一致好評;先后完成京滬高鐵、南京繞城公路等重大地質災害評估項目1000多項;完成無錫淺層地下水評價、南京湯山、湯泉、仙林、六合、幕燕等地區(qū)地下水資源評價及研究30多項,成立“南通市地質災害應急和地質環(huán)境保護技術中心”,為江蘇的生態(tài)文明建設做出了重要貢獻。

二是開展關愛未成年人活動。與江寧區(qū)上坊中心小學開展結對共建,定期開展主題講座、文體活動、科普宣傳等服務,為學校科技周提供支持。院6個在職黨支部與6名困難學生開展結對幫扶,堅持每年2次走訪慰問、每月一次電話聯(lián)系,為孩子們健康成長奉獻了愛心。

三是開展城鄉(xiāng)結對共建活動。先后與高淳磚墻鎮(zhèn)永成村、省定經濟薄弱村雎寧王圩村開展結對共建。每年投入固定經費,分管領導帶隊定期前往該村慰問貧困戶、調研共建工作,著力推進“九個一”工程,做到城鄉(xiāng)結對共建活動有組織、有協(xié)議、有規(guī)劃、有制度、有項目、有經費。

四是開展文明城市創(chuàng)建活動。參與文明城市迎檢各項工作,組織開展交通協(xié)警、環(huán)境整治、秩序維護、迎青奧環(huán)保宣傳、爭當平安志愿者等活動。

五是開展學雷鋒志愿服務活動。組織121 人參加的院志愿者隊伍,加入雨花臺區(qū)志愿服務“菜單式”平臺。近年來,開展環(huán)保活動、無償獻血、扶危濟困、便民進社區(qū)、幫扶農民工子女、志愿服務周周行等公益活動,確保每年開展志愿服務8次以上,2013-2015年先后為公益事業(yè)捐款近40萬元,參與無償獻血107人次、累計獻血30600毫升。

六、實現(xiàn)“五個提升”,彰顯文明創(chuàng)建成效

一是單位綜合實力進一步提升。在獲得“2010-2012年度江蘇省文明單位”的基礎上,經過全體員工的共同努力,2013-2015年度,每年均全面完成省地礦局下達的各項目標任務,保持地礦經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,單位的經濟效益、社會效益、服務水平和工作業(yè)績在省內同行業(yè)處于領先水平。2013、2014、2015年度被省地礦局授予“文明單位標兵”,2013年被省總工會授予“江蘇省五一勞動獎狀”,自2008年起連續(xù)四屆獲評“全省勘察設計企業(yè)綜合實力三十強”,2013年獲評“全國百強地質隊”,2015年獲評“全國勘察設計行業(yè)創(chuàng)優(yōu)型企業(yè)”。

二是先行者作用進一步提升。始終把“邁上新臺階、建設新江蘇”作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立綠色發(fā)展的理念,圍繞生態(tài)文明建設,在地質災害防治、地質環(huán)境保護、地熱能源開發(fā)、地下水資源調查等方面積極開展工作,發(fā)揮生態(tài)文明建設生力軍的作用,在“邁上新臺階、建設新江蘇”的奮進之路上勇當先行者,得到了省政府、各地政府及人民群眾的充分肯定。

三是社會影響力進一步提升。在加強單位自身建設的同時,積極履行社會責任,關愛未成年人思想道德建設,積極參與城鄉(xiāng)結對共建,積極參與文明城市創(chuàng)建,常態(tài)化的開展學雷鋒志愿服務和公益性服務活動,樹立了良好的對外形象,進一步提升了我院的社會影響力。

四是單位凝聚力進一步提升。基層黨組織建設成績斐然,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強,思想政治工作體系進一步完善,工會、共青團工作有序開展,領導班子團結奮進,清正廉潔,堅強有力,圍繞中心、服務大局,營造出和諧穩(wěn)定、人心思進、共謀發(fā)展的良好氛圍。

五是職工文明程度進一步提升。工作環(huán)境不斷改善,收入水平穩(wěn)步提高,文體生活豐富多彩,全院干部職工業(yè)務水平和文明素養(yǎng)得到明顯提高,愛崗敬業(yè)、崇尚文明、誠實守信、團結友善,樹立起了新時期江蘇地礦職工的良好形象,廣大職工工作愉快、生活富裕、精神富足,職工的文明程度進一步提升。

文明單位創(chuàng)建是建設“強富美高”新江蘇的有機組成部分,是院發(fā)展的內在動力和必然趨勢,文明單位創(chuàng)建永遠在路上。繼續(xù)高揚文明的風帆,堅持高標準、嚴要求,努力奮進、開拓進取,必能為“邁上新臺階、建設新江蘇”作出更大貢獻!

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