王阿金
摘要:隨著習總書記中國特色社會主義思想不斷推進,黨政工作在我國事業單位中扮演著越來越重要的角色。黨的十九大勝利召開要求事業單位在開展自身黨政工作過程中必須與時俱進,不斷引入和采用新的工作方式方法,以達到提升黨政工作效率的目的。本文就黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的實踐措施進行了討論,文章不僅闡述了黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的體現以及事業單位黨政工作的要求,而且還有針對性的提出了黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的實踐措施,希望能夠為事業單位黨政工作效率與質量的提升奠定堅實基礎。
關鍵詞:十九大精神;事業單位;黨政工作
一、黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的體現
2017年10月,中國共產黨第十九次全國代表大會(簡稱黨的十九大)在北京勝利召開,傳達了“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”的中心思想。我國各地區事業單位應當對黨的十九大精神進行深入了解和掌握,以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,全力做好理論宣傳、輿論引導、精神宣貫工作。中央明確要求了黨的十九大精神宣傳貫徹深度,要求各單位要深入貫徹黨的十九大精神,對于事業單位應當基于“穩、增、減、改、轉”的五字工作思路,開展單位黨政工作,通過不斷優化和創新工作思路推進黨政工作發展,進而提升黨政工作時效性與時代感,實現精神文明建設。
二、黨的十九大精神對于事業單位黨政工作的要求
(一)實現三項“目標工程”的要求
黨的十九大精神要求事業單位黨政工作在實施過程中注重三項“目標工程”的實現。第一,促進事業單位干部職工“素質工程”的實現。通過素質的提升使其更好地適應新體制、新機制;第二,促進事業單位“創新工程”的實現。以黨的十九大精神為基準實現黨政工作的創新與融合,使事業單位黨政工作更具時代感和針對性;第三,促進事業單位“形象工程”的實現。黨的十九大要求事業單位要充分運用文化媒介,通過各類文化載體來促進事業單位干部職工新風貌的塑造。
(二)實現一條“主線”的要求
黨的十九大要求事業單位黨政工作要圍繞宣傳、貫徹黨的十九大精神為總線對黨政工作進行部署和展開,始終把握“核心”精神,全面形成系統黨建體系,努力尋找準落點,明確重點,統籌推進,精準實施,進而使主旋律更加響亮,有效貫徹落實黨的十九大精神。
三、黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的實踐措施
(一)重視學習、教育、管理環節十九大精神的貫徹
從事業單位黨政工作學習角度出發,單位應當對自身學習制度、學習載體、學習方式方法進行不斷優化和完善,切實提升學習質量。不僅要著重對事業單位領導班子中心組學習制度細則進行明確,而且還應當對黨的十九大精神的學習次數以及出勤率進行要求。同時,事業單位在開展黨政工作過程中還應當對學習學習載體進行有針對性的選擇,盡可能地選擇多元化載體進行黨的十九大精神的學習。在學習方式方法選擇上應當采取集體學習與自學相結合,并舉辦一些專題輔導與座談研討的方式進行,這樣在一定程度上能夠更好地落實黨的十九大精神,效果相對于單一的集體學習更為顯著;從事業單位黨政教育角度出發,單位應當始終秉承著持續重組戰略原則,為單位干部職工樹立正確的就業觀念,引導教育職工轉變傳統的擇崗就業觀念,加強其競爭意識;從事業單位黨政管理角度出發,事業單位可以通過優化和完善考核機制等方式促進領導及職工學習黨的十九大精神緊迫感,促進其學習的主觀能動性,為黨的十九大精神在事業單位黨黨政作中滲透營造一個良好的大環境。
(二)將黨的十九大精神與黨政工作緊密聯系突出時代感和實效性
將黨的十九大精神與黨政工作緊密聯系突出此項工作的時代感和時效性在一定程度上也能夠起到促進事業單位黨政工作質量的作用。首先,事業單位應當基于黨的十九大精神貫徹大環境下黨政工作形勢的新變化,努力做好單位調研工作,盡可能地在第一時間發現單位職工在學習十九大精神過程中所出現的新情況、新矛盾,充分體現出黨政工作的前瞻性。與此同時,事業單位在開展黨政工作過程中所采取的黨的十九大精神滲透方式方法應當由過去的“灌輸型”向寓教于樂的“滲透型”轉變,由過去單一的“教育型”向多元“綜合型”轉變;其次,事業單位還可以采取加大黨政工作建設力度的方式,加快黨的十九大精神在單位中的貫徹和落實,不僅應當安排足夠的人員擔任相應的職務,而且還應當對各個相關崗位的責任進行明確,為單位黨的十九大精神的貫徹落實提供一定保障;最后,事業單位應當明確自身黨政工作目標,充分考慮到黨的十九大精神所涉及到的發展觀念、效益觀念、競爭觀念、創新觀念、素質觀念和大局觀念等相關內容。在具有明確目標的基礎上通過政策機制做好普遍性的思想工作,并對現階段所發現的不同人群所存在的不同思想問題進行區別貫徹落實,進而充分突出事業單位黨政工作的時代感和時效性。
(三)尋求黨的十九大精神在黨政工作實施過程中的規律
事業單位黨政工作在開展過程中會存在一定的規律,黨的十九大精神在黨政工作貫徹過程中如果想取得顯著的成效必須在特定的規律上運行。鑒于此,事業單位的黨政工作人員有必要積極去了解基層情況,與各個部門及下屬單位取得建立良好的溝通交流機制,傾聽職工呼聲,尋求一些規律,在這些規律基礎上結合以往經驗商議有針對性的方式方法解決思想和實際問題,總結、推廣黨政工作可以借鑒之處,增強宏觀指導性。
(四)加大對事業單位文化建設力度
黨的十九大精神是否能夠深入貫徹落實到事業單位各個部門以及具體人員中去需要有文化建設作為一定支撐。鑒于此,事業單位必須加大對事業單位文化建設力度,重點以職業道德建設為重要內容,為黨的十九大精神在黨政工作中貫徹落實奠定堅實基礎,具體來說可以通過激勵、監督以及宣傳等幾個方面來實現:第一,激勵。事業單位可以對于黨的十九大精神在單位文化建設當中的貫徹情況進行考核,對于在文化建設過程中,一些能夠積極學習黨的十九大精神并充分運用到工作中的人員可以采取樹典型等方式對其進行激勵,同時在一定程度上也能夠間接起到促進其他部門計人員學習主觀能動性的作用,有利于黨的十九大精神在事業單位黨政工作中的推進;第二,監督。事業單位要對于黨的十九大精神在其黨政工作中的文化建設情況進行動態監督,一旦發現問題要能夠及時對現有的方式方法進行調整;第三,宣傳。事業單位要想推進文化建設宣傳工作此項工作的重要內容之一。鑒于此,事業單位應當加強新聞輿論宣傳,創造良好的輿論氛圍。不僅可以充分利用傳統期新聞輿論宣傳方式進行輿論宣傳,進而促進其文化建設,而且還可以充分利用現代化信息技術,選擇先進的宣傳方式不斷將黨的十九大精神切實落實到機關事業單位的文化建設中,為事業單位在開展黨政工作過程中貫徹落實黨的十九大精神提供一定保障。
四、結論
黨的十九大精神有必要在事業單位黨政工作開展過程中進行貫徹和落實。對此,事業單位可以采取重視學習、教育、管理環節十九大精神的貫徹,將黨的十九大精神與黨政工作緊密聯系突出時代感和實效性,尋求黨的十九大精神在黨政工作實施過程中的規律以及加大對事業單位文化建設力度等方式加快黨的十九大精神在事業單位黨政工作開展過程中的貫徹效率,進而起到促進事業單位黨政工作效果提升的作用。
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