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石油企業黨建工作中存在問題措施

2018-10-19 06:21:44王曉光
企業文化 2018年9期
關鍵詞:石油企業黨建工作措施

王曉光

摘要:石油企業全面開展黨建工作是實現創新發展的具體措施,也是發展成為國際能源化工企業的要求。石油企業的管理干部要積極的學習中國特色社會主義理論體系,堅持黨的正確領導,實現全面的改革和提升,使得整個管理團隊都在為共同的目標去努力,將石油職工的思想力量發揮出來,符合現代科學發展的需求。

關鍵詞:石油企業;黨建工作;問題;措施

一、石油企業黨建工作的重要意義

石油企業全面開展黨建工作建設是符合創新發展的要求。在日常管理中,應該不斷的繼承與發揚傳統精神,還要就當前的具體工作內容與形式進行多角度的分析,應用創新思維來開展各項具體的工作,全面建設新型石油企業發展理念,并且構建出非常完善的黨建思想政治工作體系,還要適應現代石油企業發展的需要,使得黨建基礎工作更加符合時代發展的要求,且更具針對性與時效性。

二、石油企業黨建工作所存在的具體問題

第一,全面展現出黨組織政治核心作用。國企黨組織一直以來都是企業領導的核心,對于企業經營發展中的關鍵環節與管理方面存在直接的影響作用,但是目前還沒有全面的可操作制度來約束。企業在經營發展中并不能明確的表現出黨組織所帶來的作用,同時也有很多企業都有盲目領導與放棄領導的情況存在。因為缺乏有效的制度進行管理與維護,導致了黨組織沒有發揮出核心作用與管理效果,很多還有形式主義存在,嚴重威脅了黨組織的領導力水平,與新時代的發展是完全相背離的。

第二,黨員思想覺悟降低。有些黨務工作人員普遍素質不高,很難滿足企業改革發展的需要。黨務工作人員缺乏堅實的理論基礎、業務能力也比較低、普遍素質不高阻礙企業發展;黨務工作人員責任感較為薄弱,對待黨建基礎工作重視度較低,并且沒有及時召開黨組織會議,也不積極學習,組織生活相對比較缺乏;有些黨務工作人員沒有積極的學習先進的理論知識,只懂得表面知識,工作過程中表現出能力較差的情況;有些黨務工作人員不進行知識、技能的提升,在工作中還使用老方法來解決問題,導致了工作效率比較低且問題數量還會變多。少數黨員存在黨性不強的情況,沒有起到模范帶頭的作用。

第三,黨建文化與企業文化不相適應。只有堅持黨的領導才能實現更快的發展與進步,很多石油企業日常的企業文化建設中沒有發揮出黨建組織的作用,也不是按照黨組織的管理來進行的。有些企業甚至存在黨建工作與管理工作完全分離的情況存在,造成了黨建工作無法適應企業文化的情況。黨建思想與企業發展進步的思想沒有必然的聯系,也不能與企業文化實現同步發展,也就無法展現出黨建工程思想的影響力,企業與黨建組織工作的契合度越來越差,二者存在不兼容的情況。

三、石油企業黨建工作難點的對策

第一,加強隊伍建設,培養高素質人才。通過實踐經驗可以發現,黨組織負責人必須要具備較強的素質與專業能力,在企業黨組織活動中表現出較強的影響力,戰斗力也比較強。如果不能達到這一要求,就會導致黨組織工作無法全面的展開,戰斗力與凝聚力也會大大削弱。因此,在基層黨組織工作中黨建工作人員需要加強教育管理,提升綜合素質。這就需要在工作中積極的學習馬克思主義理論,用堅定的立場、明確的觀點以及科學的處理問題方法來應對工作中所存在的問題,以新時代的領導思想為基礎開展各項工作。

第二,營造出良好的黨建工作氛圍。當代社會的影響之下,文化已經逐漸成為新的凝聚力與創造力,同時也是社會主義核心價值觀的重要思想,是時代發展的主旋律。因此,我們要運用科學的思想來開展各項工作,從經濟、技術以及管理等方面出發,按照科學發展觀的重要思想來進行。積極的學習新型文化發展趨勢,保證理論清醒與政治上的堅定;以廉潔奉公的理念來約束自己,理清工作,與黨員和廣大群眾保持同步思想,學習社會主義核心價值觀;以和諧文化來建設黨員隊伍,奉公守法,提升個人修養和素質,加強黨性培養。

第三,全面發揮各級黨組織的重要作用。管理職能是所有管理工作人員的基本常識與功能,其中包含了領導、規劃、組織與管理等等方面。各級黨委應該在和諧統一的基礎上加強黨組織建設,體現出各項基本職能,還要積極的發揮出自身的作用,應用黨建工作來促進企業更快發展。一是要指導和幫助黨組織圍繞企業實際情況進行各項基礎工作,同時促進企業更快的發展和進步。黨組織應該堅定立場,并且向企業主要職工來全面的宣傳社會主義方針和政策,了解基本國策的具體內容,不能有任何影響社會正常發展的因素存在,同時還要運用各種先進的手段將對企業發展有利的政策、意見等逐步的引入到日常經營活動中。在艱難、困苦的環境中要體現出黨組織的重要作用,堅定信念,保證正常經營發展,為國家創造更高的效益。

四、結語

石油企業在進行黨組織建設工作中,要運用先進的思想和理念,不能只停留在傳統落后的環境中,加強新模式的應用。企業根據自身實際情況與外部經營環境,不斷的創新和發展,從而實現可持續發展。石油企業應該堅持創新,加強黨組織建設與發展,營造良好的氛圍與環境,為發展提出堅實的基礎。黨組織是石油等國有大型企業的重要領導組織,充分的發揮該組織的作用才能真正的保證國家利益,也可以在其他的企業中推廣應用。

參考文獻:

[1]孫秀英.石化企業基層黨建工作探討[J].新西部(理論版),2013(05).

[2]王延虎.增強石油企業基層黨建工作有效性途徑探析[J].才智,2012(35).

[3]鮑含鎖.新形勢下石油企業黨建工作探討[J].中國外資,2014(01).

(作者單位:中國石油集團長城鉆探工程有限公司蘇里格氣田分公司)

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