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論政工干部調查研究能力的培養與提高

2018-10-19 07:10:48耿玲玲
現代企業文化·理論版 2018年17期

耿玲玲

中圖分類號:D262.3 文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-310-02

摘 要:我們將調查研究稱之為為調研,調研是政工干部的基本功之一,是所有工作方方向的基礎,也是開展的的重要依據。政工干部不管是對政策進行實施,對策,還是對方案進行貫徹落實,最首要的任務就是對問題進行詳細地了解,對事隋的本質以及規律進行掌握,從而準確的將問題了解清楚,如果想要對事情的本質以及規律進行掌握,最根本的方式就是調研。基于此,筆者就政工干部調查研究能力的培養與提高問題進行了論述,以期為廣大的政工干部提供可靠的借鑒。

關鍵詞:政工干部 調查研究能力 培養與提高

一、政工干部的調查研究能力是政工干部的基本素養

所說的政工干部調研能力,便是根據所了解到的客觀事實進行深層了解,能夠對所掌握的資料以及現狀進行考察,并且根據手中的一手資料,找到認識的規律,用來對客觀實際能力進行指導。這是一種綜合素質,正常來講,調研所包含了調研知識、調研技能以及調研行為幾個方面,其中調研能力的基礎是調研知識的掌握,而調研能力的前提就是調研技能,而調研能力的最好體現就是從調研行為上產生的;總的來說,其中所組合的機構是非常多的,其主要包括實事求是,用實踐去檢驗真理,敢于說出事實,貫徹落實馬克思主義品質素質;第二是扎根人民群眾之中、更深層的了解基礎與實際情況,走黨群眾路線的政治素質;第三是要有充分的調研方法以及科學理論的理論素質;第四是要敢于去尋找問題,發現問題,對事物的規律性進行探索,并且對未來可能發生的事情進行預測,根據預測進行合理化的建議與措施,并且要對自身調研經驗進行總結,發現具有典型的時間,從而讓時間素質得到良好的推動工作。

二、提高政工干部調研能力的重要性

目前的形式是飛躍發展的形式全國人民努力建設全面小康社會,不斷完善社會主義現代化建設,讓中國夢不斷扎根到人民群眾之中,不斷加強政工干部的調查研究能力,這不光可以讓我國事業得到良好發展,還能讓我國科學決策水平不斷上升,這也是讓工作得到落實,讓政工工作作風改善的良好方式。

(一)提高政工干部的調研能力有利于政工干部整體水平的提升

政工干部整體能力中是不能缺少調研能力從中參與的。調查研究能力運用到調查之中,深入到群眾之中對齊的難點與問題進行調查和解決,而調查過程中需要調查人員按照實事求是的思想對結果進行上報,研究,并且從中商討~個良好的解決辦法或政策,讓人民群眾所遇到的困難問題得以解決這方面可以體現出中國共產黨執政為民的態度,也讓政工干部的黨性得到鍛煉。政工干部根據政府的中心工作進行調查研究,對具體情況進行了解,并且依照存在的問題對其進行討論總結,根據實際情況制定出一個科學的方案,繼而解決或提出相應的解決措施和方法,這是可以體會出黨和政府的執政能力提高,也可以讓圍繞黨和政府的謀事能力得到鍛煉。分析問題,解決困難,有序的對工作進行推進,可以有一個良好的作用效果。

(二)提高政工干部的調研能力有利于更好地開展各項工作

目前我國已經進入到了一個新的全面建設小康社會的起點,在這個起點當中等著我們的會有更多問題與困難,而解決方式也要不斷地進行創新。新聞問題的出現,肯定會讓矛盾變得更加多樣化,更加復雜。而政工干部如何才能讓工作有效的開展?其唯一的辦法就是去實踐,深入到百姓人群當中,對新出現的問題和情況進行了解,并且思考如何才能讓問題得到解決,這一點不能僅憑自身的經驗進行判斷,其調查研究本領在其中是不可或缺的部分。調研能力越強起調查的就會越充分,反之則能力差就會略顯不足,對新問題進行了解,矛盾才能顯現出來,其中的解決方式才能針對起矛盾進行解決。只有這樣工作,才能讓這個新的起點的社會經濟發展規律得到適應,將工作的預見性,創造性能力不斷提高,凡是做到心中有數,將主動權牢牢掌握在掌控范圍之內,各項事業才能不斷的得到進步。

三、提高政工干部調研能力的具體措施

(一)積極貫徹三個主要原則,提升政工干部的調研能力

1.積極貫徹客觀性原則。該項原則要求政工干部在調研過程當中,應該立足于客觀實際情況,而不是根據自己的主觀看法等。應該選取一些關于黨政決策亟待處理的事件,且能夠對全局建設產生重大影響的重要問題開展調研工作。應該真實地體現當前狀況,體現問題的主要矛盾,尤其是當調研內容與上級的指導思想以及書本理論等不相協調的問題出現時,更要積極貫徹客觀性原則。

2.積極貫徹辯證性原則。該項原則要求政工干部應該綜合地對調研對象進行詳細地調研,由于社會現象的構成要素非常繁雜,所以在政工干部進行調研的時候,不僅應該了解其內部要素之間的相互影響關系,也應該掌握外部要素與社會整體之間的相互關系。同時,應該對調研對象的本質進行正確地認識,并積極地發現其中存在的客觀規律,不能被淺顯的現象迷惑。此外,政工干部應該認識到問題的主要矛盾,對于調研當中搜集的資料,應該對主要問題進行研究。

3.積極貫徹科學性原則。該項原則要求政工干部應該始終堅持馬克思主義的指導思想,在開展調研工作的過程中把調研的有關知識及理論作為重要的參考依據。而且,在開展調研工作的時候,政工干部應該采取科學合理的調查方式以及對調研結果的分析方法。同時,政工干部所得出的調研結果應該真實科學。

(二)增強政工干部關于調研的知識儲備,提升其知識理論素養

政工干部想要更好地提升其調研能力,既要具備豐富的調研經驗,還要具有充足的調研知識以及掌握科學的調研理論。所以,要求政工干部應該多學習和了解關于調研的知識及理論。新形勢下加強政工干部修養的主要內容。政工人員具備的基本素質和條件是實現其勞動價值的重要途徑,比如同樣的話語可以有不同層次的表達,同樣的事情經不同人員處理則產生不同效果。高效的思想政治工作須能夠傳遞真理的力量、感召職工人格。一個優秀的基層政工人員,其具備的基本素質主要通過黨性因素、品質因素、學識因素、才能因素和作風因素得以最佳表達。通俗地說,表現在以下幾個方面:政治堅定,道德高尚,知識面廣,業務精深。醫療衛生系統政工干部業務能力是多方面的,但最基本的有三個方面:—要能說,二要能寫,三要能干,主要是掌握員工思想動態,有針對性地開展思想政治工作的前提,首先自己應是調查研究方面的專家。

在日常生活當中,政工干部應該多閱讀相關方面的書刊,也要多留意黨和國家最新提出的關于調研的新知識與新理論,從而不斷增強政工干部關于調研的知識儲備,提升其知識理論素養。

(三)政工干部要深入基層開展調研工作,提升其政治素養

政工干部踐行調研能力的最佳途徑便是深入基層開展調研工作。政工干部深入基層開展調研工作有利于掌握關于主要問題的最真實的第—手資料,從而更為積極有效地對其進行調研。同時能夠更好地發揚政工干部艱苦奮斗的優良作風,并進一步樹立政工干部的良好社會形象,其調研工作的開展也容易獲得群眾的支持與擁護。在工作中,政工干部要探尋有效的方式方法是干部修養的關鍵。一方面,要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結合,通過探求國家政策的變化對現實生活和工作的影響,使思想政治工作更具針對性;另一方面,要將解決職工思想認識問題同解決職工實際問題相結合,維護職工合法權益,使思想政治工作更具人陛化。

三、結語

創新是我們黨永葆生機的源泉,也是思想政治工作具有旺盛的生命力的關鍵所在。新時期,要使思想政治工作適應新形勢的發展,并在全面推進社會進步中發揮應有作用,政工干部必須積極探索,不斷創新,推動思想政治工作與時俱進。

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