淺談新時代下環衛職工的思想政治工作

歸華

摘 要：在新時代對于環衛職工的思想政治文化也提出了要求，而由于環衛職工職業及文化程度的特殊性，我們在教育的過程中一定要結合實際情況，理論結合實踐，堅持以人為本，讓環衛職工深刻感受到學習思想政治理論的必要性、迫切性和與自身生活的緊密相關性，這樣才能真正讓環衛職工對思想政治學習充滿興趣和好感。

關鍵詞：新時代 環衛職工 思想政治 工作

有人將城市環衛職工叫做城市的化妝師、美容師，甚至被叫做整容師。在我看來，這樣的比喻一點也不為過，對于一個城市而言，環衛職工這個群體恐怕是必不可少的，正因為他們從事著最基層、甚至是最苦最累的工作，這才保障了城市中各行各業的正常運轉，從某種意義上來說，少了環衛職工，整個城市終將陷于癱瘓中。因此，環衛職工對于整個城市及其發展而言都是不可或缺的，然而由于環衛職工自身的文化程度有限（有些甚至只會寫自己的名字），加上環衛職工本身的工作性質（基本上一天到晚都處于忙碌的勞作中），以及上級管理部門對于環衛職工的思想政治教育的不重視，使得環衛職工經常處于一種日復一日、年復一年的“復制粘貼”式的工作狀態中，對于國家的政治思想的變化不了解，處于一定程度上的“與世隔絕”狀態中。在新時代背景下，人人都是國家的主人，也是國家的形象，也是國家軟實力的體現，其思想覺悟要及時跟上時代的需求才行。鑒于此，結合自身多年的從事環衛職工思想政治教育的經驗，筆者認為，可以從一下幾個方面加強環衛職工的思想政治建設。

根據馬斯洛的層次需求理論，人的需求分為5個層次：生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重需求和自我實現的需求。對于當前的環衛職工而言，他們當前的工作對他們而言只是滿足了其“生理需求”，而以上四個層次的需求更多的就需要從思想層面加以解決。思想政治說白了實際上就是樹立提升精神追求的問題，即讓環衛職工感受到工作的盼頭。而由于文化程度受限制等因素制約，環衛職工自身無法解決其思想政治層面的問題，這就需要其管理部分來幫助和引導他們。

一、思想政治理論結合環衛職工工作實踐

傳統意義上的思想政治理論建設往往是以說教為主，然而，對于大部分成人而言，最反感的受教育形式可能也是“講道理”式的說教，換言之，借助“講道理”的方式對于環衛職工進行說教往往是最為浪費時間和無效的，尤其是當涉及到一些高度精煉的思想政治理論的時候更是如此，而一旦堅持這樣的方式，最后的結果往往是“流于形式”，起不到什么實質性的效果。

筆者認為，對于環衛職工進行思想政治教育的必要性是不容置疑的，尤其是在今天這樣的全球化背景下，堅持意識形態的正確性，這與職業無關，而是每個公民應盡的責任和義務。作為環衛職工的管理者，我們在做好日常管理的前提下，一定要做好思想政治教育工作，且一定要講究方式方法。對于環衛職工最好的思想政治教育就是講“高大上”的理論“平民化”，用環衛職工最能理解和接受的方法和語言來溝通，并結合環衛職工生活中最常見的現象作為案例。而真正能讓思想政治理論落地、并落到平常環衛職工的心中的比較好的做法是將好的方法融入到具體的文化活動中。因為開展主題文化活動實際上就是給環衛職工提供一定的休息時間，充分的放松身心，然后借此平臺，在潛移默化中，宣傳黨的理論和政策，潤物細無聲。

二、堅持以人為本，宣傳國家的思想政治理論

在具體管理環衛職工的時候，還需要堅持以人為本原則，不僅僅需要上級領導通過行政管理手段來引導環衛職工，還需要在環衛職工內部找典型，定期發現和獎勵那些工作突出的典型人物，并將他們的做法提升到能夠思想政治教育的高度，并對他們繼續進行思想政治教育，將他們內心的道德高度與國家意識形態、思想政治想結合，發揮好模范典型的示范引領作用，最終實現以點帶面，全面推進環衛職工的思想政治教育

工作。

以時間為序，我們就可以從環衛職工入職開始便貫穿以人為本原則。一般來說，從事環衛職業的人群，其生活狀況相對而言不是很樂觀。而環衛職業本身就是一項門檻較低的職業，有些城市和鄉鎮，在選拔環衛職工的時候會重點或者有限考慮家庭境況不是太好的人員，為他們的生活提供一份保障。這實際上就是國家對于民生的重視以及“以人為本”理念的堅持。在這里需要注意的是，我們不能用高高在上的姿態面對新入職的環衛職工，而是從國家政府對他們生活遭遇的無限理解入手，從而讓他們對于黨和國家充滿了認同和感激，今兒對于思想政治的學習也充滿了好感和熱情。

而在這其中，一定要發揮好黨支部的示范引領重要作用。環衛職工這個職業群體相對來說比較特殊而關鍵，在對于其進行思想建設的過程中一定要注意關注生存條件、身體情況、社會地位等，甚至是在工作過程中可能遭受的艱難或者委屈，面對這些問題，作為管理者我們一定要漢善于總結，看看不同的人是怎么處理的，吸取經驗教訓，將處理的比較好的個人作為典型，并制定相關的政策或者對策來保護環衛職工的合法權益，讓他們充分感受到國家政府以及單位對他們的重視和愛護，在這其中，黨支部的示范引領作用就非常重要。

三、開展符合行業特色的思想政治工作

三百六十行，行行有特色，環衛行業也不例外，一般來說，環衛工作有三大特點：一是點多、線長、面廣，流動分散，不可控制性強；二是工作環境較差，勞動強度較大，社會地位較低；三是職工文化程度有限，生存能力或技能有限。作為管理人員，筆者認為我們一定要從行業特色的實際出發，從說教向引導轉變，從號召向激戰轉變，從集中向分散轉變來實施思想政治工作，將有聲教育和無聲教育結合起來。

總之，在新時代對于環衛職工的思想政治文化也提出了要求，而由于環衛職工職業及文化成都的特殊性，我們在教育的過程中一定要結合實際情況，理論結合實踐，堅持以人為本，讓環衛職工深刻感受到學習思想政治理論的必要性、迫切性和與自身生活的緊密相關性，這樣才能真正讓環衛職工對思想政治學習充滿興趣和好感。

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