強化黨建工作 推進企業發展

白旭偉

黨建工作是企業發展的根基。目前，很多企業面臨著挑戰，黨建工作可以推動企業生產和創新，大力加強黨建工作可以促進企業的責任落實到實處，推動政治優勢轉化為經濟優勢，有效促進企業改革、發展和穩定，促進企業黨建工作健康發展。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設，全面提升執行力

一是企業黨委應緊緊圍繞“抓思想、建班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，通過定期集中學習、個人自學和集中辦班、理論研討等形式，加強黨員干部的政治理論學習，不斷更新觀念，開闊思路。始終堅持理論聯系實際、密切聯系群眾的工作作風，提高領導干部運用先進理論解決實際問題的能力，增強黨的凝聚力、執行力和戰斗力，為建設綠色、環保礦山提供政治組織保障。加強新黨員和預備黨員的培訓考察工作，提高全體黨員的思想政治素質，確保黨員隊伍的純潔性。二是加強領導班子建設，不斷提高領導干部政治素質。企業要結合生產經營實際，深入開展政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的四好領導班子創建活動，根據班子現狀，查找存在問題，制定整改措施，重點解決“觀念不適應、執行不到位”的突出問題。實現“四好領導班子”建設和黨建工作密切結合，注重領導班子現代管理知識和黨的路線政策培訓，不斷提高領導班子的政治素質和引領企業發展的能力，促進企業實現“發展上有新思路、效益實現新增長”。

二、搞好各項主題活動，增強黨建工作活力

企業黨委領導班子要把黨的工作重心放在基層黨組織，依靠基層黨組織廣泛開展黨員主題活動。構建基層黨支部開展工作的領導體制和工作機制，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。深入開展“提效率立新功，增效益創新績”主題教育，努力營造“比創新、強管理、降成本、增效益”的良好氛圍。同時，加強爭先創優長效機制建設，積極推進黨員聯系職工群眾和黨員示范崗活動，并將崗位責任制融于活動內容，充分發揮黨員的模范帶頭作用，從而增強黨建工作活力，增強黨的凝聚力和感召力。同時，要進一步嚴格黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織主題黨日活動，通過活動不斷增強黨性意識和服務意識。

三、創新黨建工作方法，確保黨建工作順利開展

新形勢下的黨建工作，要針對企業的實際情況，創新黨建工作方法。一是載體的創新。開展好黨建思想工作，必須有一個好的載體。載體創新要以發揮黨員的先進性為出發點，以企業的中心工作為支撐點，以職工關注的問題為切入點。如“黨員示范崗”“一個黨員一面旗幟”等載體，既圍繞企業的中心工作，又充分發揮了黨組織和黨員的先進模范作用。二是宣傳陣地的創新。宣傳陣地是加強黨建工作和思想政治工作的重要途徑，要切實辦好企業簡報，及時宣傳企業改革、發展和創新中的先進典型和先進事跡。要組織建立企業內部網站、論壇和微信，不斷探索發揮互聯網等新陣地的作用。三是把黨建工作和企業文化建設密切結合。黨建工作其實也是一種文化建設，二者相輔相成，缺一不可。先進的文化建設能促進黨的建設和保持黨的先進性，黨的建設能引領企業文化建設順利開展。四是傾聽職工的心聲，維護職工的合法權益。黨組織要配合工會做好職工的思想工作，廣泛聽取職工的合理建議，積極調動職工的積極性和創造性，確保企業穩定生產，提高經濟效益。

總之，企業要持續發展，黨務工作者要根據企業的新情況，行業發展的新要求，不斷探索黨建工作的新思路、新方法，不斷開創黨建工作的新局面，為企業的快速、穩定發展做出自己的貢獻。