建設“紅色年輪見初心”黨建品牌

今年以來，湖州市直機關工委以“紅色年輪見初心”品牌建設為抓手，制定出臺了《市直機關黨建工作品牌創建指導辦法》，明確“六有”（有品牌名稱、品牌標識、工作流程、文化內涵、活動載體、社會影響）標準創建規劃，邀請專家輔導機關黨建品牌創建，組織專題研討，謀劃提升機關黨組織品牌建設工作。

領導表率，領著跑。堅持領導帶頭，把黨建品牌的政治性放在首位，增強黨員的黨性意識和組織觀念。建立了市直機關黨建工作領導小組，制定了《市直機關單位落實機關黨建主體責任情況考核評價辦法（試行）》。市委書記馬曉暉等四套班子領導帶頭，以普通黨員身份參加所在單位機關黨委“紅色年輪見初心”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，分享入黨感悟，讓黨員學有所悟、做有標桿，全面帶動和引領機關黨組織和廣大黨員過好組織生活。推動各級機關黨組織認真落實中心組理論學習、支部學習會、雙月集中學習日等制度，通過領導帶頭講、集中組織學、專題輔導學等形式，組織機關黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及省市黨代會精神。市直機關230余名領導干部、支部書記帶頭講黨課。“七一”期間，300余名市直機關部門班子成員參加了各單位組織的“紅色年輪見初心”主題黨日活動。

工委示范，抓在手。堅持從工委示范做起，提升黨建品牌的品質內涵，為基層黨組織樹立可學可借鑒的榜樣。機關工委組織“春夏秋冬”每季一主題黨日。春季3月，工委聯合市總工會、市政務辦開展“見初心”助推“最多跑一次”改革立功競賽，以“比科學管理、比服務創新、比效能提升、比群眾滿意、比團隊和諧”，創“示范黨支部”、創“工人先鋒號”為主要內容的“五比兩創”立功競賽活動，立足崗位創新創優，全力助推“最多跑一次”改革。夏季6月，舉行“紅色年輪見初心”群英展。在全市紀念建黨97周年暨機關黨建工作表彰大會上，分“紅色先鋒、紅色頭雁、紅色堡壘”三個篇章，通過VCR視頻播放、訪談互動、主題朗誦、圖片展示、主旨演講等多種形式，集中展現了“兩優一先”代表奮發作為、為民服務的先進事跡。秋季9月，舉辦市直機關黨務干部“見初心”助推十大專項行動職業能力比拼大擂臺活動。

標準提升，推著走。堅持提升標準練內功，促進基層黨組織各項制度落實規范化。牢固樹立“黨的一切工作落實到支部”的導向，開展“機關黨支部標準化建設提升年”活動，制定《開展“紅色堡壘”工程，推進機關支部標準化建設的意見》，按照“領導班子好、黨員管理好、組織生活好、基礎工作好、作用發揮好、工作創新好”標準，規范支部標準化工作“一檔、一本、一網、一冊”等資料臺賬。采取部門自查與交叉互查、線上網查與線下督查相結合的方式，抓好支部主題黨日、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度落實規范化，實地抽查了220多個機關在職支部黨建工作開展情況。開展“紅耀機關·點靚兩山”黨建示范單位創建活動。堅持綜合考量、從嚴把關，高起點定位、高水平創建、高標準驗收。在今年第三批創建中，精心挑選了19家基礎條件好、創建熱情高的機關黨組織重點培育，高質量打造機關黨建示范點，使機關黨建工作看有榜樣、學有經驗、做有借鑒，有效提高了機關黨的建設質量，輻射帶動了市直機關黨建全面進步全面過硬。

基層轉化，放手干。堅持把品牌效應轉化為基層黨組織主動抓好黨建工作的實際行動，轉化為黨員干部激情干事的自覺行動。實施“紅色頭雁”工程，分別舉辦了機關黨組織專職副書記培訓班、黨支部標準化建設培訓班2期，有效提升黨務干部能力素質。在市委領導表率和工委抓點示范的引領下，機關各基層支部結合單位中心工作，在集體政治生日“5+X”模式基礎上，自定活動主題，統分結合、靈活組織。今年以來，各單位機關黨組織圍繞“弘揚紅船精神，走好新時代長征路——紅色年輪見初心”主題，開展微型黨課比賽74場次，348名青年黨員講出了身邊“小人物”用紅色年輪書寫生動實踐的“大道理”。先后開展了“踐行‘兩山理念，爭當最美先鋒”等黨員志愿者活動，激勵廣大機關黨員干部沖在重大攻堅行動一線。