公司財產被法院查封抵債，員工欠薪并非只有泡湯

編輯同志：

因我們所在公司長期拖欠客戶貨款，部分客戶在起訴后，申請法院查封了公司的全部財產。近日，公司又申請破產。面對我們索要18萬余元欠薪的請求，有人認為，已申請查封公司全部財產的客戶享有優先受償權，在公司資不抵債的情況下，我們的欠薪只能被泡湯。請問：該說法對嗎？

讀者 王巧玲等11人

王巧玲等讀者：

該說法是錯誤的，你們被拖欠的工資不僅不會泡湯，還應納入第一順序清償。

一方面，財產保全制度并不是為了保障申請人的個體利益。《民事訴訟法》第100條、第101條分別規定：“人民法院對于可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執行或者造成當事人其他損害的案件，根據對方當事人的申請，可以裁定對其財產進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。”“利害關系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權的人民法院申請采取保全措施。”即無論是起訴以前的財產保全，還是起訴后的財產保全，無論是采取查封、扣押、凍結措施，還是采取法律規定的其他方法實施財產保全，其目的都只是為了防止財產流失，避免在案件生效后無法執行，而不是為了保障申請人能夠優先受償。

另一方面，你們享有優先受償權。《最高人民法院關于人民法院受理破產案件后對以破產案件的債務人為被執行人的執行案件均應中止執行的批復》則規定得更加明確：“已經查封的財產在被執行人被宣告破產時，都要列為破產財產，由所有債權人按照債權比例分配，而不能優先執行給申請采取查封措施的債權人。”相反，《企業破產法》第113條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。”即只要你們及時申報，你們被拖欠的工資將首先在第一順位中清償。