煤炭企業治安保衛工作探析

徐耀宗

摘要：煤炭屬于能源行業，煤炭企業需要保衛工作的安全保證。煤炭企業發展平穩，國家的能源使用才不會受到影響。但是，當前煤炭企業在保衛上還有一些問題，在日后的工作中還需要多加注意。本文主要研究了怎樣加強煤炭企業的保衛工作。

關鍵詞：煤炭企業；保衛工作；強化路徑

一、煤炭企業保衛工作面臨的困境

（一）煤炭企業安全管理制度不完善

國家和企業制定了有關煤炭企業安全管理的政策和規定，為企業進行管理提供了支持。但是現有的規定和政策沒有實用性，僅僅作為指導的建議和原則。當前，大多數的煤炭企業沒有依照自身的實際情況來制定有實用性的安全管理制度，導致管理制度并沒有起到原有的作用。還有一些企業盡管制定了具體的制度安排和規定，但是卻沒有相對應的監管和責任追究制度，那么安全管理制度也就成為了一個空殼。

（二）煤炭企業安全教育工作不到位

煤炭企業聚集了很多的人群，非常容易發生安全事故。煤炭企業安全問題是煤炭企業教育中的一個關鍵，我們必須要時時刻刻重視它。當前，有的企業只關注經濟效益，而不重視安全問題，沒有形成安全意識，對安全問題沒有充分的重視，有些煤炭企業甚至沒有開展安全教育，即便開展了安全教育，大多數也只是做做表面工作，沒有實質的意義。煤炭企業在思想觀念上并沒有形成安全意識。

（三）犯罪手段越來越高明

隨著科學技術的不斷進步，犯罪分子所采用的技術手段、設備也更加先進，犯盜竊的手段也隨之增多，在犯罪形式上逐漸轉變為團伙犯罪，犯罪分子聚集在一起形成犯罪集團，讓廣大人民群眾難以防范。所以，在這種情況下，安全監管和保衛工作的難度也大大增加。

（四）企業內部安全保衛工作不能與時俱進

在當前公司經濟轉型發展、職工流動的情況下，因為企業不夠重視安全保衛工作，企業的保衛隊伍組成人員的工資水平較低、平均年齡較大，如果出現保衛人員退休、調整的情況，就不可以在第一時間內填補空缺，企業的待崗人員也不會填補空缺的崗位。不僅如此，因為企業不重視保衛工作，保衛部門在企業中的地位較低，保衛人員在心理上會出現不平衡，在工作的時候也就不會投入過多的精力，保衛工作也不能夠與時俱進，這些都使得公司的安全工作不到位，出現各種各樣的問題。

二、加強新時期保衛工作的措施

（一）加強保衛工作規章制度建設

保衛工作制度的創建對每一個企業來說都是非常重要的，企業要想穩定、健康的發展就必須要具備安全的生產環境，而安全對煤炭企業來說又是至關重要的。所以，煤炭企業在管理的過程中，必須要創建完善的保衛工作規章制度，每個部門及人員都要知道自身的職責，職責要明確、權利要清晰，負責人要明確，“誰在崗、誰負責”以及“誰受益、誰負責”可以確保企業保衛工作的有效開展。除此以外，在依據《企事業單位內部治安保衛條例》的前提下根據企業的特征，制定出有利于企業發展的制度，并且健全當前現有的治安保衛管理細則，增強在實行過程中的有效性、科學性以及操作性，有效的提高保衛工作的能力。

（二）加大治安保衛工作的宣傳教育力度

當前，有些地方政府還沒有意識到煤炭企業治安的重要性，也沒有承擔應該承擔的責任。不僅如此，周邊大部分的農民法制意識淡薄，沒有正確認識到煤炭企業對國家的重要性，覺得國家的財產，可以拿就拿。因此，要想在煤炭企業范圍內開展有效的保衛工作，需要每隔一段時間就向廣大人民群眾宣傳有關的法律法規。

（三）改革創新煤炭企業保衛的方法

治安防范工作需要結合當前的具體情況，要依照變化的情況不斷地改進工作方法及思路，制定與實際情況相符的方案。在企業防范上，不僅要遵守客觀規律，也要不斷進行突破和創新。在保衛工作中，應當以預防為主要工作，在預防的過程中最重要的就是收集情報，將這項工作放在首要地位。應該要設立專門搜集情報、分析情報的部門，將收集到的情報進行整理，保證多樣化的收集方式以及情報的準確性。其次是預估各個地區的風險程度，對容易出現情況的地區應該要著重保衛，實行專項措施，再次要提升煤炭企業的預防能力，要創建集”人防、物防、技防”為一體的全面性防衛系統。

（四）建立保衛工作新機制

煤炭企業人力資源管理部門應當要盡快為公司增加人才，向保衛部門輸送更多人才，使得保衛工作可以更好的開展。一是要觀察好人才。保衛人員除了要符合學歷要求、知識存儲量要求以及年齡要求外，還應該要具有良好的政治思想和道德品質，要將愛崗敬業、遵守紀律、誠實守信作為基礎的要求。二是要嚴格考核。看管人員除了要參加每年一次的保衛人員資格審查以及每年兩次的思想行為跟蹤考核以外，還應當要創建考核評估機制，對保衛人員的考核要按時進行，增加考核的次數、擴大考核的范圍，創建全面的安全防護體系。三是行為管理。首先，創建溝通交流機制，要與保衛人員建立良好的關系，經常與他們交流和溝通，了解他們的思想，積極吸取保衛人員對保衛工作的看法和建議，盡可能去幫助他們解決在生活上和工作上的困難。其次，經常開展文體活動。鼓勵保衛人員積極參加，激發他們的熱情，指引保衛干部形成正確的三觀，在工作的過程中秉持著良好的職業道德，熱愛自己的職業。

三、結論

結合以上論述，我國當前處于大發展、大變革的環境下，煤炭對我國的發展來說有著非常重要的作用，煤炭和煤炭企業與我國的戰略發展有著非常緊密的聯系。在當前的情況下，煤炭企業治安工作比較困難。我們應當在日常工作中尋找出一種與我國國情相符的煤炭企業治安防范方式，以此來保證我國經濟和社會的不斷發展。

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