趙 紅 陳 靜
門診靜脈輸液為一種迅速有效且經濟的補液及給藥手段,在臨床治療中占據重要地位。近年來,隨著我國醫療體制改革不斷深化及人們就醫觀念不斷轉變,門診靜脈輸液已被越來越多患者所采納[1]。然而,靜脈輸液技術要求高,中間環節多,過程復雜,存在較多風險因素及安全隱患,一旦處理不好,可造成輸液反應、靜脈炎等多種不良事件,威脅患者生命健康。
隨著社會的進步與人們生活水平的提升,患者對門診靜脈輸液提出了更高的要求[2-4]。因此,在門診靜脈輸液過程中采取有效措施施行干預,提高門診靜脈輸液護理質量,對保證患者得到有效救治、降低護理質量問題發生以及提高醫院聲譽具有重要意義。
根因分析(root cause analysis,RCA)法是一種發現問題形成“根本原因”的分析方法,可對已發生問題進行科學分析,找出根本原因,并施行糾正,有利于有效發現及解決問題[5-7]。本研究在門診靜脈輸液護理質量問題改進中采用RCA法對門診靜脈輸液進行管理,取得良好效果。
(1)護理人員資料。醫院門診靜脈輸液室共有24名護理人員,工作年限為2~14年,其中主管護師4名,護師7名,護士13名,護理管理期間護理人員均無變動。
(2)患者資料。對2017年1-6月在醫院門診靜脈輸液的2572例患者采用常規護理管理;對2017年7-12月在醫院門診靜脈輸液的2631例患者采用RCA法進行門診靜脈輸液管理。
(1)常規護理管理。在護理管理過程中應用常規護理管理進行靜脈輸液管理:①熱情接待患者,依據患者病情引導其進行相應診治;②告知患者用藥期間可能產生的不良反應及注意事項等,使患者做好心理準備;③做好配藥管理工作,注意配伍禁忌,靜脈用藥現配現用,避免藥效下降,減少感染發生;④增強輸液安全管理,準確調整輸液速度,并在輸液過程中注意巡視,觀察若有藥液外滲及不良反應發生,應及時上報醫師并進行相應處理。
(2)RCA法管理。在護理管理過程中應用RCA法進行靜脈輸液管理:①組建分析小組,并對小組成員進行培訓,使其掌握RCA法內涵及實施方法,小組定期對門診靜脈輸液室護理質量問題施行原因分析,依據分析結果制定相應對策,并監督檢查有關措施實施情況;②資料收集,應用現場調查方法,評定每日護理質量評價內容,統計門診靜脈輸液室護理質量問題發生情況,并對其采取綜合分析,得出的主要護理質量問題包括投訴糾紛、回血、靜脈炎、應答不及時、門診噪音大、掛號時間長、服務態度不佳、輸液反應(發冷、發熱、寒戰等)及反復穿刺等;③原因分析,應用“頭腦風暴”法從各方面收集護理質量問題產生的可能性原因,對上述原因進行歸類,繪制原因型魚骨圖;④制定相應改進措施,依據確認的原因,制定可行性改進對策并施行,設置有關評價指標體系,對對策實施后的效果施行評價,若改進措施反饋較好,則通過會議形式組織護理人員進行學習,提高整體護理水平,減少護理質量問題發生。門診靜脈輸液室護理質量問題發生原因魚骨圖如圖1所示。
(1)采用自制護理滿意度調查問卷的方法,由患者對護理人員的護理技能、護理質量及服務態度等施行評價。
(2)護理質量問題發生情況。如靜脈炎、應答不及時、門診噪音大、掛號時間長、服務態度不佳、輸液反應及反復穿刺等。
(3)護理滿意度。總分為100分,≥90分為滿意,70~89分為基本滿意,<70分為不滿意。總滿意度=(滿意+基本滿意)÷總例數×100%。
(4)干預后護理人員護理質量。應用自制門診輸液室護士工作質量量化考核表進行評價,共100分;分為輸液質量、崗位職責、業務技術及護士素質4個維度,每個維度25分:①輸液質量包括巡視、“三基”理論知識掌握情況、藥物配伍和禁忌知識掌握情況、操作熟練度以及穿刺成功率5條,每條5分;②崗位職責包括物品擺放、安全與法律意識、病情觀察、交接班管理制度以及嚴格落實查對制度5條,每條5分;③業務技術包括感染、觀察、注射、加藥以及備藥5條,每條5分;④護士素質包括告知義務、健康教育、服務態度、文明用語以及儀表整潔5條,每條5分。
(5)統計學分析。采用SPSS 19.0軟件對數據進行分析,計量資料用(x-±s)表示,采用t檢驗,計數資料用百分率(%)表示,采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
在護理管理中應用RCA法管理后,反復穿刺、輸液反應、服務態度不佳、掛號時間長、門診噪音大、應答不及時、靜脈炎、回血以及投訴糾紛護理質量問題發生率均低于常規護理管理法,其差異有統計學意義(x2=21.689,x2=9.360,x2=16.037,x2=10.304,x2=11.774,x2=11.346,x2=13.029,x2=13.457,x2=4.988;P<0.05),見表1。
實施RCA法管理后患者護理滿意度(93.01%)高于常規護理管理法(73.02%),差異有統計學意義(x2=370.478,P<0.05),見表2。

表2 兩種管理方法護理滿意度對比[例(%)]
RCA法管理后護理人員輸液質量、崗位職責、業務技術、護士素質等護理質量各維度評分均高于常規護理管理法,其差異有統計學意義(t=9.097,t=7.195,t=5.866,t=5.485;P<0.05),見表3。
表3 兩種管理方法護理人員護理質量對比±s,分)

表3 兩種管理方法護理人員護理質量對比±s,分)
管理方法 輸液質量 崗位職責 業務技術 護士素質RCA法 22.07±1.2822.46±1.3922.67±1.4222.15±1.36常規護理管理法 18.52±1.4218.70±2.1519.82±1.9119.73±1.68 t值 9.097 7.195 5.866 5.485 P值 0.000 0.000 0.000 0.000
門診靜脈輸液為一種臨床常用治療方法,具有經濟、迅速及有效等優點,但輸液過程易受到護理人員綜合素質、治療環境、護理管理水平等因素影響,常會產生多種護理質量問題,不僅影響疾病治療效果,且易產生醫療糾紛,不利于醫院聲譽[8-10]。為此,本研究對門診靜脈輸液室有關護理質量問題加以總結歸類,并采取有效的RCA法分析其產生原因,制定相應對策,以降低護理質量問題發生概率。
常規護理管理常依據以往經驗展開,護理管理措施不全面,且缺乏針對性,不能依據相關問題產生原因進行針對性干預,無法收獲滿意效果[11]。RCA法可由已出現問題出發,通過頭腦風暴法找出影響問題產生的可能性原因,并依據其內在關聯性進行歸類整理,制作出層次分明、條理清晰的魚骨圖,全面地分析問題,找出問題的根本原因,并依據根本原因制定對策,有效解決問題[12-14]。
本研究應用RCA法對門診靜脈輸液室主要護理質量問題(反復穿刺、輸液反應、服務態度不佳、掛號時間長、門診噪音大以及應答不及時等)產生原因加以分析,主要包括以下方面。
(1)管理因素:①靜脈輸液安全管理為輸液安全的重要保障,若管理制度不健全或落實不到位,護士長監管不力,科室考核力度不足,警示教育與督導不到位,則易引發護理不良事件發生;②未做好宣傳引導工作,易導致患者盲目奔走、大聲喧嘩,擾亂排隊秩序,增加輸液室噪音[15-17]。
(2)認知因素:①護士專業知識欠缺,隨醫療技術不斷發展,藥物品種越來越多,且同一種藥物亦存在規格或制劑不同的情況,部分新藥與老藥之間存在配伍禁忌問題,若護士專業知識欠缺,對有關藥物藥理作用、配伍禁忌、不良反應等知識掌握不到位,則極易引發安全隱患;②護士安全意識弱,而致無法牢記靜脈輸液安全的重要性,無法嚴格執行有關安全操作規范,采取有效干預措施,進而易導致靜脈輸液管理質量問題發生;③護士責任心不強導致在臨床工作中常會出現交接班不認真、查對不嚴格導致藥物錯用、漏用,粉劑藥物未充分溶解導致吸收不徹底,輸液時不按時進行巡視導致出現輸液反應時處理不及時等現象,未能做到以患者為中心,常出現服務態度不熱情,怕麻煩,解答患者問題時耐心不足、不及時、語言生硬等問題[18-19]。
(3)行為因素:①護患溝通不足,于靜脈滴注時未采取有效的護患溝通,無法掌握患者實際病情狀況,患者與其家屬無法了解在輸液過程中可能產生的不良反應,進而易導致靜脈輸液不良事件發生,若護患溝通不足,不能及時調節患者負性情緒,則易產生護患糾紛;②查對不全面,輸液室患者數量較多且周轉快,護理人員在核對患者信息時稍有疏忽則易出現錯誤,造成給藥劑量、品種錯誤等問題;③護士操作技能欠缺,穿刺技術不熟練,導致反復穿刺,經驗不足血管選取不當造成液體滲出[20-21]。

表1 兩種管理方法護理質量問題發生率對比[例(%)]
(4)其他原因:①帶教不嚴,實習護士專業知識有所欠缺,實踐經驗少,若帶教老師帶教不嚴,讓其單獨操作,易產生差錯,出現護理質量問題;②護理人員人力不足,配置不合理,工作量較大,易出現身心疲勞,增加護理質量問題發生風險。
在應用RCA護理質量問題產生原因后采取如下對策。
(1)健全管理制度,提高管理水平。健全輸液安全管理制度,由藥物配置、輸液反應、管道管理、輸液操作規范化等方面施行安全管理,并認真組織進行檢查,每周施行安全教育學習,每月展開一次輸液安全問題討論,找出不良事件發生的原因,制定改進策略,減少輸液安全問題發生;同時,增強宣傳引導,制訂一系列實用且方便的門診服務流程,并制作簡明流程圖張貼于醒目處,使患者得到清晰指引,避免其盲目奔走,并在墻上張貼警示標語,如“請輕聲細語,讓您與護士都能聽到彼此的聲音”等,減少患者大聲喧嘩現象。
(2)加強護理人員安全教育,提高護理服務品質。定期對護理人員施行安全教育,展開靜滴安全護理知識培訓,并對科室曾出現的不安全事件施行總結分析,使護理人員認識到風險的潛在影響,增強其安全意識與責任心,以更好的狀態投入到護理工作中。樹立“以患者為中心”的服務理念,要求護理人員以熱情的態度進行服務,及時回答患者問題,并將其服務態度設置為評價患者護理滿意度的指標之一,得分與薪酬制度掛鉤。
(3)增強專業知識與技能培訓考核。定期組織護理人員進行藥物知識培訓,學習藥物作用、配伍、不良反應等知識,依據藥物性質選用恰當輸液方式與用具,提高藥效,減少不良反應,并加強穿刺技術培訓,使護理人員在穿刺時選擇合理穿刺部位,掌握好穿刺力度、深度及角度,提高穿刺成功率,避免反復穿刺,防止由于輸液部位和穿刺不到位而引發靜脈炎。
(4)增強護患溝通。于輸液過程中加強與患者的溝通交流,詢問其病情、有無特殊要求、有無過敏史等情況,告知其輸液治療意義、藥物性質、所需時間、注意事項等知識,并囑咐其不應自行調節靜滴速度,若出現不適需及時告知護理人員,提高輸液安全性。輸液過程中應盡可能滿足患者需求,消除其顧慮,使其保持良好心態,建立良好護患關系。
(5)嚴格查對制度,規范輸液流程。要求護理人員嚴格按照輸液流程進行操作,規范操作細節,嚴格執行查對制度,于收藥、配藥及給藥前后均由2人施行核實,保障給藥安全性及可靠性。
(6)采取彈性排班,合理配置人力資源。對排班模式進行變革,采取彈性排班,于輸液高峰時間段增加護理人員人數,減輕護理人員工作負荷,使其保持充沛精力,降低護理風險。
在門診靜脈輸液護理質量問題改進中應用RCA法可顯著減少護理質量問題發生情況,提高護理人員的護理質量,提升患者護理滿意度。