探究城市勞動和社會保障信息化的建設途徑

閆鈺

摘要：在信息化時代，人們的生活與工作方式得到了前所未有的改變，勞動保障部門也受到極為深遠的影響，將信息化建設當成發展中的重要戰略舉措。為了有效提高我國只能管理部門的服務質量與工作效率，本文結合城市勞動與社會保障信息技術管理的相關工作，提出具有建設性的管理建議，希冀創新城市勞動和社會保障信息化發展途徑，加強信息化建設，提高服務質量。

關鍵詞：城市勞動 社會保障 信息化 服務質量

中圖分類號：F249 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2018）11-0251-02

當前我國計算機技術與互聯網技術更新著人們的思維認知，城市勞動和社會保障職能部門也應當將信息化建設當成全局發展中的重要決策，能夠加強信息化技術的有效應用，更新發展思路與管理理念。所以在新時代開展工作時，工作人員必須準確定位，能夠有效推動勞動保障信息化建設。本文從以下幾方面提出具有科學性、先進性的勞動信息保障信息系統發展方案：

一、城市勞動和社會保障信息系統建設現狀

（1）城市勞動和社會保障信息系統應用技術分析。隨著我國科學技術的快速發展，J2EE技術與其他中間產品不斷發展的同時，我國正以數據為核心，以加強在線事務處理為標志，有效地進行信息系統建設，并且趨向于三層架構。當前，我國科學技術快速發展，降低發展成本，應用軟件復用率也成為發展的重要趨勢。通過對三層架構的中間環節進行固化，通過有效分析客戶需求，霧化并開發新的服務器終端，例如數據訪問等。我國自改革開放后，勞動保障社會保險應用系統主要采用的是C/S和C/S/S混合結構加強，內部工作站與服務中心有效連接，勞動就業系統采用的是B/S/S三層架構，從而滿足多樣化與分散性的客戶需求。

（2）采用五保合一。五保合一指的是分為三個不同層次，根據由高至低的標準進行基礎數據庫共享，同時包括個人信息庫與單位等。通過統一權限管理與登記、統計查詢等公共業務有效處理人員與單位參保時產生的五險信息變化，從而形成必要的聯動關系。

二、以信息化建設推動城市勞動和社會保障工作創新發展路徑

近幾年我國科學技術與市場經濟得到了前所未有的發展，在此基礎上，我國勞動力水平逐漸提高，也為我國社會經濟的可持續發展提供了源源不斷的動力，所以政府部門應當提高工作效率與服務質量，加強城市勞動和社會保障信息化建設，才能夠促使服務工作可持續發展。

（1）公共開發人才服務信息系統。推行金保工程建設時，應當開發勞動力子系統，加強人才服務信息系統的有效建設，能夠將勞動者的個人信息與就業登記、失業登記、政策享受情況與就業扶持等各項信息融入系統中，實現網上就業申報與審查各項服務功能。加快城市勞動和社會保障信息化建設，應當有效推動勞動人事爭議調解仲裁、勞動保障監察、勞動用工備案關系領域應用建設，加強各項關系業務工作的信息化管理，形成一體化管理系統。

（二）健全機制促使城市勞動和社會保障信息化建設

各地區應當加強統一與專門的信息化綜合管理，并且設立相關管理機構，將其分散在各部門的技術力量進行整合，加強對信息系統的統一管理與協調，能夠為金保工程建設提供保障的同時，促進信息化建設的統一與完善。需要各地區信息化管理部門與財務部門、業務管理部門與經辦機構進行緊密協作，通過分工明確，共同發展推進，形成良性互動的同時，加強技術業務的雙向促進。

三、加快城市勞動和社會保障信息化建設的思路分析

隨著我國信息化技術的快速發展，信息技術已經廣泛應用于各行各業，有效推動城市勞動和社會保障工作的有效發展。要想提高城市勞動和社會保障信息化服務水平，進行精確化管理，首先要加強信息化建設。

（1）堅持高起點。在信息化時代下，實現城市勞動和社會保障信息化建設，必須堅持高起點規劃，能夠與城市建設采用相同的發展目標，將眼光放長，著眼于未來的發展目標，有助于做好戰略性規劃，從而應用信息技術，滿足社會經濟的多元化發展需求。能夠緊密結合現代信息技術，以信息資源為基礎，不斷創新發展，有效面對未來的挑戰。搭建信息化平臺，實現資源共享的同時，完善自身信息特色資源庫，能夠加強資源的共享使用，通過建立遠程培訓與電子政務、便民服務與系統預警等多項應用系統，有效解決信息落后于網絡問題等。

（2）堅持高標準。目前，我國緊密結合國家與信息化工程領導的決策要求，有效實施金保工程建設，工程如火如荼地進行，明確具體決策要求與規劃措施時，也應當充分重視網絡建設的高標準，通過保質保量的完成，建立統一規劃的應用管理平臺，在網絡平臺上加強資源整合與共享，防止出現人才資源流失等問題。以便于檢索的信息數據庫，及時有效地更新，加強對軟件的開發與關注，通過軟件開發與應用滿足政府相關職能部門的多元化工作需求，制定科學合理的改革標準有助于簡化工作環節，規范業務管理流程。從而促使城市勞動和社會保障部門為民眾與企業帶來便利服務的同時，加強自身信息化建設。

（3）堅持高水平。城市勞動和社會保障信息化建設并不是一朝一夕就能夠完成的，也并不是一項簡單操作的工程，需要各項科學技術的有力支持，以及社會與各個部門的積極參與，是一項綜合性工作，所以政府與相關職能部門必須成立高權威、高層次、高專業結構的信息化建設隊伍，有助于推動經濟效益可持續發展。在城市勞動和社會保障信息化發展過程中，能夠堅持四要原則規范管理的同時堅持市場化原則能夠滿足多元化市場的發展需求，進行利益驅動，通過堅守行政原則，并且以政府為主導進行有效推動，通過強化職能責任，實現高效率服務。

（4）堅持高效率。城市勞動和社會保障信息化建設的同時，應當引入創新型系統，例如系統預警與宏觀模擬等應用系統，有助于顛覆傳統工作理念，使生產生活方式與工作方式發生翻天覆地的變化。所以有效實現城市勞動和社會保障信息化，就要加強政府相關人員信息技術應用能力，有助于提高工作效率與質量，通過大力推廣城市勞動和社會保障部門業務網上辦公模式，進而提高政務系統功能，有助于提高行政辦事效率。同時加強網絡化辦公，能夠使百姓公開監督政府職能工作，有助于加強權威性，獲得百姓信服，從而提高勞動保障信息系統的有效應用，通過完善網絡辦公系統應用，提高城市勞動和社會保障辦公系統的整體功能，有助于管理水平與服務水平的有效提高。推進城市勞動和社會保障信息化建設時，應當積極應用社會上的公共信息資源，建立更具權威的、跨部門跨行業的綜合型數據庫，有效使資源整合共享。

四、結語

綜上所述，我們能夠看出，隨著我國社會主義市場經濟與信息化技術的快速發展，要想推動城市勞動和社會保障信息化建設，就必須加強信息化建設，提高工作標準，完善工作服務內容，滿足人民群眾的發展需求，使人民群眾能夠公開監督行政管理工作。有助于加強工作管理效率，提高服務質量，加強高標準與高規劃，進而構建和諧穩定的社會。

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責任編輯：劉健