加強財務人員職業道德建設的措施

田新民

[摘 要] 財務工作處于經濟管理工作的前沿，財務人員面臨的經濟環境更加復雜，誘惑和風險更多更大，責任也更加重大，努力培養一支政治堅定、誠實守信、業務精通、作風扎實、素質全面的財務人員隊伍顯得尤為重要，而加強財務人員的職業道德建設是其重要保證，對此筆者談幾點粗淺認識。

[關鍵詞] 財務人員；職業道德；措施

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 13. 016

[中圖分類號] D648.1；F233 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2018）13- 0034- 02

1 加強財務人員職業道德建設的重要意義

隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展完善，特別是全面持續正風反腐的深入發展，財務工作面臨的環境更加復雜，任務更加艱巨，財務人員的思想也會受到較大影響，道德觀念也會發生相應變化。加強財務人員職業道德建設，使財務人員順應時代發展潮流，勇于站在反腐倡廉的前沿，筑牢拒腐防變的首道防線，有著十分重要的意義。

1.1 是堅定理想信念對黨忠誠的根本保證

習總書記指出，“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病，就可能導致政治上變質經濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化。”財務人員是經濟管理的直接參與者，時刻受到直接的經濟誘惑，稍有不慎，就可能喪失黨性，丟失原則，因而必須加強職業道德建設，提高拒腐防變的思想意識。財務人員要做到對黨忠誠，與黨同心，就要堅持從加強職業道德做起，堅持用中國特色社會主義體系武裝頭腦，努力在強化堅定信念、忠誠職守、堅持原則、修身養性等方面下功夫。只有恪守職業道德，堅守黨性原則，才能把握財務工作的正確方向。

1.2 是提高經費管理使用效益的迫切需要

近些年來，我國經濟整體取得了長足發展，但還存在發展不平衡、不充分的矛盾問題，有些地方或單位經費還比較緊張。因此怎樣使有限的經費發揮最大的效益顯得非常重要。財務人員的職業道德和能力素質直接影響工作效率和經費使用效益的高低。個別單位和部門，一方面經費緊張，另一方面還存在鋪張浪費現象。管理是財務工作的永恒主題，同樣的財力、物力、人力，管理好了就會事半功倍，管理得不好可能會事倍功半。財務人員要自覺運用科學管理手段和方法為單位管家理財。隨著現代管理方式和手段的創新發展，財務人員要學會不斷適應時代發展的要求，認真學習新理論和新知識，努力提高財務管理水平。當前，雖然財務部門人少事多的矛盾還比較突出，但財務人員要努力做到，人少也要把工作做好，錢少也要把事情辦好，這就要求財務人員要提高工作效率，而要達到這樣的素養，就必須全面提高財務人員的職業道德水平。

1.3 是提高財務人員綜合素質的具體體現

誠實守信是所有行業道德準則中的基礎，也是建立良好職業關系和環境秩序的根本要求。對于一名財務人員來說，誠實守信顯得尤為重要，真實是財務工作的生命線，也是做人做事的底線，不允許有半點虛假。財務信息的失真，會引起嚴重的信任危機，這不僅影響財務工作的權威性，也是財務人員的恥辱和悲哀，更會影響單位的全面建設和發展。因此，一個高素質的財務人員首先必須在立志、守身、處事、待人等方面建立信用，其次還應該具備豐富的專業知識和過硬的業務能力。大力加強財務人員職業道德建設，強化職業道德教育，結合財務實踐活動，促使財務人員進一步提高修養，打牢思想和業務基礎，完善財務人員的綜合素養，才能建設一支思想過硬、品德高尚、作風優良、業務精通、素質全面的財務人員隊伍。

2 財務人員職業道德建設存在的問題和不足

近年來，隨著反腐倡廉的全面深入發展，特別是全黨、全國上下廣泛開展反“四風”和學習貫徹“兩學一做”學習教育實踐活動，財務行業轉變作風取得了明顯成效，財務人員職業道德建設整體上也取得了很大進步。但是，由于種種原因，個別單位和領導對財務人員的教育培養還不夠重視，造成了部分財務人員職業道德的缺失。

2.1 少部分財務人員政治意識淡漠

從財務隊伍的整體現狀看，絕大多數人員理想信念堅定，能夠積極學習黨的創新理論和習總書記系列重要講話精神，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行國家財經法規制度，能夠經受住大是大非的考驗。但我們必須清醒地看到財務人員隊伍中個別人也存在政治意識淡化、政治信念不夠堅定的問題，甚至存在“信仰危機”“信任危機”。這些為數不多的人喪失職業道德，在個人利益的驅使下，借工作之便偽造、編造、隱匿、毀損財務資料，或利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，違法犯罪，或者違反實事求是、客觀公正的職業道德規范，造成財務信息的失真，給財務工作帶來較大損失和影響。

2.2 少數財務人員道德品行低下

當前，絕大多數財務人員都能夠注重培養高尚的道德情操，自覺踐行公民道德行為規范和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，保持思想道德上的純潔性。但個別財務人員不熱愛學習，靠“吃老本”，墨守成規，不求上進，不積極學習新的財經法規制度，缺乏鉆研業務、精益求精的精神，業務知識貧乏或知識老化，專業技術水平較低，工作缺少主動性、創造性，對財務制度掌握不準，難以做到嚴格遵紀守法，更不能嚴格依法辦事。有的財務人員雖然了解掌握財務法規制度，但卻不依法辦事，遵紀守法意識淡薄，唯領導命令是從，缺乏職業道德精神。有的財務人員思想品德不純，社會交往復雜，有的自我封閉，自我陶醉，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。

3 加強財務人員職業道德建設的措施

加強財務人員職業道德建設是一項復雜的系統工程，涉及面廣，實施難度大，要適應新時期形勢任務發展需要，結合財務人員隊伍建設的特點規律，厘清思路，循序漸進，主要措施如下。

3.1 加強思想政治教育，提高財務人員思想覺悟

首先，努力加強政治學習，提高思想覺悟。這是財務人員干好工作的前提，要組織財務人員認真學習習總書記系列重要講話，學習政治理論，教育廣大財務人員牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的思想，視國家利益高于一切，嚴格遵守和執行國家財經法規，嚴格按財務制度辦事，忠誠履行財務監督管理職能，在糾正不正之風中發揮積極帶頭作用。其次，要加強經常性思想教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的不良影響。教育引導財務人員知榮辱、明是非、勤改過，自覺經受權力、金錢、美色的考驗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。抓好財務人員思想建設，要強化“三種意識”。一是要強化政治意識。財務工作的特殊性，要求財務人員必須把講政治、顧大局放在首位，必須強化賬戶里面有政治，數字里面有政治的政治意識，要正確認識政治與業務的關系，善于從講政治的高度思考和處理業務問題。二是要強化大局意識。正確處理好個人利益、局部利益和全局利益的關系，自覺服從大局，確保大局目標的實現。財務人員不能只顧拉車，忘記看路，整天埋頭于繁雜的事務中，要把握時代發展的脈搏，把自己的工作融入改革的大潮，融入單位的整體建設和發展之中，做事善于從大處著眼，小處著手。三是要強化參謀意識。財務人員是單位黨委領導理財的參謀和助手，是否具備參謀能力，直接關系到黨委領導能否科學正確理財。各級領導必須重視財務人員參謀意識的培養和鍛煉，教育引導財務人員在實踐中提高能參善謀的本領，既能在事前給黨委領導理財及時提供合理化意見建議，又能在事后對黨委領導做出的財經決策及時抓好跟蹤問效。

3.2 加強職業道德教育，強化職業道德意識

首先，要引導財務人員走出思想誤區，強化職業道德意識。目前一些財務人員缺乏職業道德修養，與其思想認識不正確有很大關系。有的把財務工作僅僅看成是謀生的手段，是一種坐在辦公室輕松的工作，而缺乏事業心、責任感。有的認為財務工作不過是記記賬、報報表而已，沒有多大發展，只要自己不貪不占，也犯不了大錯誤，因而不積極學習和鉆研，工作標準不高，更談不上精益求精。有的以為財務工作就是為單位領導服務的，領導叫干啥就干啥，因而一切按領導的意圖辦，失去了財務人員應有的原則性。為此必須加強教育引導，通過耐心細致的說服教育工作，引導和幫助財務人員走出認識誤區。只有這樣，加強財務人員職業道德建設才有牢固的思想基礎，才能不斷強化財務人員的職業道德意識。其次，在財務職業道德教育中，必須教育引導財務人員不斷磨煉職業道德意志和定力，做到不為利誘，不為財動，不畏權勢，堅持原則，敢于擔當。最后，要采取適當的方式和手段，系統地宣傳財務人員職業道德規范，通過營造良好的輿論氛圍，最大限度地從正面影響財務人員的職業道德觀念，滲透到財務人員的思想深處，從而凈化其內心和靈魂，幫助樹立正確道德規范的世界觀、人生觀和價值觀，以加強職業道德修養。

3.3 積極倡導自覺修身立德，強化廉潔奉公意識

習總書記指出，以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素。財務人員更應加強人品、官德、黨性的修養和鍛煉，自覺強化廉潔奉公意識。財務工作性質特殊，具有很強的政策性和法規性，財務人員對人品官德的要求要比其他一般行業更高。要堅守公心不縱私欲。古語說，“貪如火，不遏則燎原；欲如火，不遏則滔天”。財務人員處于黨風廉政和反腐敗工作的前沿，經常與金錢打交道，面臨的現實誘惑更多，要始終牢記使命責任，常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，正人先正己，堅持自我提醒，自我約束，自我規范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，樹立廉潔奉公的良好職業形象。

3.4 注重堅守法紀原則，強化職業道德規范

財務人員崗位重要，責任重大，要不斷強化使命感，廉潔自律，奉公守法，恪盡職守，嚴格把關。要始終對法紀懷有敬畏之心，心中有敬畏才會虔誠恪守，眼中有紅線才會不越雷池。要增強財務監督意識，嚴格的財務監督，是依法理財，維護財經紀律和財務工作秩序的保證，是防止經費損失浪費，提高經費使用效率，促進廉政建設的有效措施。要健全財務監督制約機制，完善財務監督法規，堅決執行處罰規定，使財務人員的行為時刻處于有效監督之中，確保財務工作的正規運行和財務人員職業道德的完整。

主要參考文獻

[1]屈亞輝.研究新形勢下加強財務人員職業道德建設的思考[J].經貿實踐，2016（9）：111.

[2]吳瀟.新形勢下加強財務人員職業道德建設的思考[J].中國勞動關系學院學報，2015，29（2）：102-104.