“五化”并進強化保障努力提升老年教育現代化水平

2018-09-21 09:15:24

老年教育(老年大學) 2018年9期

發展老年教育，是積極應對人口老齡化、實現教育現代化、建設學習型社會的重要舉措，是滿足老年人多樣化學習需求、提升老年人生活品質、促進社會和諧的必然要求。對此，我們高度重視老年教育工作，特別是近年來，圍繞落實國務院辦公廳印發的《老年教育發展規劃（2016—2020年）》與山東省、濰坊市《關于加快發展老年教育的實施意見》，以強化老年大學建設為重點，以創建“夕陽圓夢”老年大學教育聯盟為抓手，大力整合社會資源、拓展服務范圍，不斷擴大老年教育供給，把老年教育當成公益事業來辦，有力地提升了全市老年教育現代化水平，促進了老干部思想政治引領和正能量發揮。

市委高度重視，實現保障制度化

一是加強領導機制建設。近年來，壽光市委、市政府不斷加大老年教育工作力度，把辦好老年大學作為事關民生的大事來抓，優先保障。成立了由市委副書記任組長，常務副市長和組織部長任副組長，組織、宣傳、財政、教育等9部門負責人為成員的市老年教育工作領導小組，研究解決老年教育發展中的實際問題。二是保障工作力量。在精簡機構的大形勢下，將市老年大學升格為正科級單位，增加財政全額撥款事業編制4個。三是保障工作經費。辦學經費全部列入市財政預算，并隨著辦學規模的發展不斷加大投入。近兩年，老年大學教學經費翻了兩番，全年經費增至70萬元，為全市老年教育科學發展、轉型發展提供了有力保障。

超前規劃建設，實現設施現代化

壽光市持續加大文化養老投入，把老干部學習活動陣地建設納入全市發展總體規劃。2016年9月，投資2億元、面積1.8萬平方米的老年大學新校投入使用，設立了電腦、鋼琴、古箏等專業教室22個，配套了展覽室、圖書室、衛生室、報告廳等活動廳（室）20多個。按照“科技含量高、適合老年人用、20年不落后”的要求，高標準配套教學設施。在每個教室安裝了投影儀、電子白板、多媒體觸控一體機、視頻展臺等多媒體教學設備，并根據不同專業教室的要求分別配備了高端教學設施；在公共活動區安裝了中央空調、安全監控、凈水系統等，打造了集教學、娛樂、健身、休閑于一體的綜合性學習活動場所。

突出特色教育，實現教學體系化

圍繞提升老年教育質量，按照“以人為本、因需施教、學為結合、頤養康樂”的辦學理念，指導市老年大學走特色發展，內涵發展，可持續發展道路。一是強化政治立校。堅持黨建先行，在市老年大學設立了黨總支，在書法國畫系、聲樂器樂系、體育舞蹈系和向陽社區分校分別建立了黨支部，所有班級分別建立了黨小組，以此為骨干建立了班委會、學委會。依托老干部黨校成立“市委黨校·老年大學分校”，將培訓班次列入組織部門培訓計劃，列入市委黨校培訓主體班次，每年舉辦離退休干部黨組織書記和老干部工作者培訓班；將政治理論課作為必修課，定期舉辦形勢報告會、專題輔導會，引導老同志正確判斷形勢，始終與黨同心同德、同頻共振，實現了“黨校帶黨建，黨建促管理”，使老年大學真正成為老同志學習知識的大課堂，鍛煉黨性的大熔爐。二是科學設置專業。以滿足老年人需求為出發點和落腳點,堅持“傳統科目分層次，新興科目上檔次”，針對老年群體的個體差異、知識水平等，對書畫、器樂等傳統課程分設初級班和提高班。適應新形勢、新要求，新增了健身、瑜伽、電腦、攝影等新興課程，目前已發展到6大類、3 5個專業。三是規范教學管理。堅持以教學為中心，加強教師隊伍建設，創新工作機制和方法，建設平安和諧校園，提升整體辦學水平。大力實施“名師帶動”工程，從專業協會、高等院校選聘名師任教，現聘任教師32名，其中具有高級職稱者9人，均為全市專業領域的領軍人物。建立了師資后備人才庫，共登記各類人才1 0 0多人，其中國家級藝術協會會員18人。健全完善了《系主任、教師、班長工作承諾制度》等各項管理制度39項，開發了“智慧老年大學”辦公系統，實現網上報名、學籍管理、教學管理、統計分析、OA辦公等“一卡通”。四是打造特色品牌。靈活教學形式，經常開展主題實踐活動、體驗式教育等各類短期培訓。利用公開課的方式，先后開辦了國學大講堂、科普大講堂，定期邀請省內外知名專家教授開設講座，今年已舉辦傳統文化、養生保健、老年游學等講座12場。邀請《老年教育》雜志社聯辦書畫大講堂2期。五是強化教學科研。參照省老年大學教學大綱，實行大綱、學制、教材“三統一”，形成了學期、學年、講座、論壇相補充的靈活多樣的學制體系。建立教學質量評估和教師考核體系，定期組織教學觀摩，經常性開展老年教育科研和理論研究。今年以來，先后就老年大學黨建、老年游學等6個主題成立了課題組。

創建“夕陽圓夢”教育聯盟，實現開放辦學規模化

市委鼓勵市老年大學走多元化辦學路子，不斷提升辦學水平。創建“夕陽圓夢”老年大學教育聯盟品牌，大力探索實施市鎮村（社區）聯合、校企聯合、校校聯合“三路并進”的開放辦學模式，努力推動老年大學城鄉全覆蓋。市老年大學與壽光日報社聯合開辦了高研型“夕陽紅學院”，今年以來，分別舉辦了由中國書協會員、濰坊市書協副主席魏泮瑋等任教的書法創作班和與攝影家協會合辦的攝影創作班2期，招生120多人。今年6月，老年大學聯合市城投集團創辦的陶然庭校區揭牌，精心打造醫養學結合新模式。積極推進老年遠程教育，在所有校區（教學點）建立“老年云課堂”，進一步拓展老年教育空間。

豐富活動載體，實現教育社會化

市委要求全市老年教育要緊貼大局，服務社會，引導老同志正能量發揮最大化。為此，我市通過搭建“三個平臺”，努力推動市老年大學向文體活動的展演平臺、工作骨干的培訓基地、文化養老的示范中心、老干部正能量發揮的高地轉型。一是搭建組織平臺。按照興趣愛好組建了老年大學晚霞藝術團、老年書畫研究會、詩詞楹聯協會等8個老干部社團組織，并集中在老干部活動中心落戶，吸引老年大學學員和全市老干部中的文化人才、骨干力量形成聚集效應，使老干部活動中心、老年大學成為老干部人才的“集聚地”和“孵化器”。有組織、有計劃地定期組織科學文明、健康向上的社會活動，引導廣大老干部立足實際、發揮特長奉獻社會。積極開展老干部志愿服務。在老年大學設立了“全市老干部志愿服務指導中心”和老年大學關工委，充分整合教師、學員和老干部人才資源，建立了560多人的“壽光市銀齡人才庫”，組建了傳統文化志愿講師團、婚姻家庭志愿調解團、農業科技服務團、文化文明宣傳團等12支骨干志愿服務隊伍。去年以來，先后開展各類志愿服務活動300多場次，受到社會廣泛好評，4個項目在全省“最美老干部志愿服務活動”評選中獲獎，其中，傳統文化志愿者講師團被評為“全省最美老干部志愿者和志愿服務組織”和2016年度“感動壽光”人物（群體）。二是搭建活動平臺。以老年大學、老干部活動中心為陣地，以陶冶情操、提高生活質量為根本，大力開展科學、健康、文明的文體活動，做到了每周有活動，四季有比賽。利用“七一”“十一”等重大節慶日，組織學員和老干部開展慶祝活動，弘揚黨的優良傳統，傳播正能量；積極引導老干部文體活動融入大局、服務社會，弘揚社會新風尚，豐富廣大群眾的精神文化生活。近年來，全市共有1萬多名“銀齡人才”走出校園，積極參與全市“群眾大舞臺”“唱響價值觀大合唱”等全市大型公益文化活動，成為全市弘揚先進文化、建設文明城市的重要力量，叫響了一批老干部活動品牌。今年以來，先后舉辦了全省老年大學書畫展、慶祝建黨97周年文藝匯演、慶祝建校25周年系列文化活動等20多場次。今年初，市委評選表彰了20位文化名人，離退休干部就占了17位。三是搭建宣傳平臺。建立了“壽光市老年大學”網站，開通了“壽光老年大學”微信公眾號；創辦了《壽光老年大學報》；與壽光日報社合辦了《老爸老媽》專刊，每周一期宣傳老年大學、老年人風采。大力弘揚宣傳老干部離崗不離黨、退休不褪色，文化養老、無私奉獻、服務社會的先進事跡。積極推薦學員和老干部參與“模范老人”“壽光好人”“壽光市道德模范”等評選，倡樹尊老助老新風。近兩年來，先后有48名離退休干部、20多個離退休干部黨支部的先進事跡在市內媒體報道。