呂揚
【摘 要】新時期下,信息技術已經實現全面普及,被廣泛應用于各個領域中,都取得了較為顯著的成績。當前,高校在開展管理工作中,要積極運用信息技術,緊追時代發展的腳步,學籍檔案為高校管理工作中的重要內容,對高校發展具有重要作用。因此,本文將針對高校學籍檔案的數字化管理及實現進行探索,使其更好地為師生進行服務。
【關鍵詞】高校;學籍檔案;數字化管理
中圖分類號:G717 文獻標志碼:A 文章編號:11007-0125(2018)20-0177-02
科學技術不斷發展,各個行業都在朝信息化、數字化發展。檔案管理也要符合社會的發展需求,積極運用信息技術,實現數字化管理。因此,高校在開展學籍檔案工作中,實現數字化管理,能夠有效提高檔案管理工作質量與效率,具有重要的作用。
一、高校學籍檔案實現數字化管理的重要性
高校實現學籍檔案數字化管理,滿足社會發展的需求。新時期下,社會經濟迅速發展,科學技術以及信息技術全面發展,在此環境下,改變了人們傳統的工作方式、生活方式??茖W技術的快速發展,信息化與數字化水平不斷提升,很多行業在實際發展中,正在逐漸實現數字化建設,高校學籍檔案管理工作也要朝數字化發展。以往高校學籍檔案在開展管理工作中,因為工作形式沒有及時進行更新,無法有效提升工作效率,并在學籍檔案不斷增加的情況下,在很大程度上增加了管理工作的難度,為工作人員帶來了較大的負擔。檔案數字化建設能夠有效改善當前高校學籍檔案管理工作現狀,有效提升工作質量[1]。
另外,高校實現學籍檔案數字化管理,有效節省了大量資源。在以往高校開展學籍檔案管理工作中,工作人員被空間等因素控制。傳統的紙質形式的檔案會占用很大空間,檔案管理部門在實際工作中,因為學生數量的不斷增加,學籍檔案數量也會不斷增加。如果依然采用傳統的紙質形式對學籍檔案進行管理,將會嚴重影響檔案資源的進一步開發與利用。另外,傳統的管理形式存在很大問題,在查詢及搜索方面,會浪費一定的人力與物力。并且,數字化管理的實現,可以在很大程度上拓寬工作范圍。
二、高校學籍檔案數字化管理存在的問題
隨著社會的不斷發展,高校在學籍檔案管理工作上有了一定變化,下面將主要分析高校學籍檔案數字化管理存在的問題:
(一)沒有全面開展學籍檔案數字化管理工作
一方面,高校在引進數字化管理方式過程中,只是對以往的管理方式進行簡單的改變,并沒有足夠重視數字化管理方式。另一方面,高校領導并沒有意識到學籍檔案的重要程度,忽略對軟件的進一步開發與應用。實現學籍檔案數字化管理,硬件具有重要作用,在具備良好的硬件基礎上,要不斷完善管系統。但是很多高校忽略管理系統,從而無法真正實現學籍檔案數字化管理[2]。
(二)學籍檔案管理系統有待完善
當前,我國有很多高校實現了學籍檔案數字化管理,但是所使用的系統并沒有經過實踐考察。這一環境下,造成在實際使用中會發生漏洞,并且工作人員無法順利使用系統。另外,一些高校會購進系統,但系統與學校自身發展不相符合。
(三)工作人員專業水平有待提升
高校實現學籍檔案數字化管理中,要創建完善的管理體制。在設計管理系統中,對設計人員自身專業能力有著較高的而要求。既要具備豐富的經驗,也要掌握管理知識以及信息技術。但是,高校并不注重學籍檔案數字化管理人才自身的能力。
(四)缺少一定的資金作為支持
高校對資金的管理為重點內容,管理者通常會將經費進行分類,但是管理者沒有足夠重視學籍檔案管理工作,學籍檔案管理資金較少。通常管理者不會重視學籍檔案工作,沒有充足的資金作為支持,無法建立完善的管理系統,經費在學籍檔案的投資力度較小,缺少專業的技術型人才,無法確保管理工作的完善性[3]。
三、高校學籍檔案的數字化管理措施
想要保證學籍檔案數字化管理工作全面開展,必須要針對存在的問題,進行全面的解決,從而保證高校學籍檔案數字化管理工作的順利開展,保證高校檔案管理工作質量與效率。
(一)全面開展學籍檔案數字化管理工作
高校管理的工作具有一定的復雜性與繁瑣性,管理者在開展實際工作中,會有很多的瑣事。但是,管理者要意識到學籍檔案數字化管理的重要性,從而加強開展學籍檔案數字化管理工作。學籍檔案記錄高校的整個發展情況,記錄所有學生的成長情況,無論對學生還是高校自身發展,具有重要意義。因此,高校管理者在實際管理學校中,要注重學籍檔案管理工作的開展,從而促進管理工作的順利開展,才能保證學籍檔案數字化管理更加細致、有效地開展[4]。
(二)完善學籍檔案管理系統
在完善學籍檔案管理系統中,主要考慮兩方面內容:一方面要嚴格根據《檔案法》有關法律法規開展學籍檔案管理工作,高校要從根本上改變學籍檔案原有的看法,改變以往的意識。另一方面,高校管理者要結合自身發展情況,各個高校實際情況存在一定差異,高校管理者在開展學籍檔案管理工作中,必須要結合高校自身情況,制定符合高校學籍檔案的數字化管理系統。
(三)提升工作人員專業水平
高校實現學籍檔案數字化管理,想要保證管理工作順利開展,必須要創建一支專業的管理隊伍,合理對管理人員進行組合,將不同專業、知識、技能以及性格的人才進行合理搭配,從而最大程度發揮管理人員的價值。這一環境下,高校管理者要掌握人力資源相關知識,在選擇人才過程中,不僅要掌握基本的知識,注重人才的綜合素質。針對學籍檔案管理工作,需要考慮以下內容:一方面為知識結構。管理人員一定要具備專業的檔案管理知識,可以將檔案管理基本的理論知識有效運用到實際中,管理隊伍中必須要有一個專業的檔案管理人員,從而保證管理工作順利開展。另一方面,管理隊伍中要有年輕、充滿朝氣的員工。
另外,高校也要加強組織工作人員進行培訓。學籍檔案管理人員要全面掌握檔案管理相關知識以及計算機知識,進行數字化管理所運用的知識需要隨著時代的發展,科技的進步而變化,對工作人員提出了更高的要求。高校要積極組織工作人員進行培訓,根據實際情況學習相關的知識,從而提升工作人員信息技術運用水平,有效將檔案管理知識運用到實際中。高??梢蚤_展培訓課程,積極鼓勵工作人員參與到學習中來[5]。
(四)加大資金投入力度
高校開展學籍檔案數字化管理,確保有效實現數字化管理,便要有足夠的資金作為支持,只有保證有充足的資金作為支持,管理系統才能不斷發展進步。在此環境下,必須要有一定的資金作為支持。高校學籍檔案管理工作無法產生相關的經濟效益,因此,高校需要通過相關政策進行扶持,或是捐贈等方式,來獲取相應的資金。所以,各地檔案管理部門要加大與本地的更高校管理者進行有效的交談,使學校領導意識到學籍檔案數字化管理對學校的重要性,也可以提出資金扶持的建議,不斷拓寬資金渠道,實現多渠道資金來源。
高校在爭取資金支持后,要合理運用資金。積極引進先進的學籍檔案數字化管理技術與方式,并且創設現代化的工作環境,為工作人員順利開展工作提供良好的環境。并且,高校要加大資金投入力度,聘請專業的人才,組織工作人員開展培訓工作,從而確保學籍檔案數字化管理工作的順利開展。購進先進的硬件,加強對軟件的開發力度,從而為師生提供更好的服務。
四、結束語
綜上所述,高校實現學籍檔案數字化管理過程中,依然存在很多問題。想要確保高校管理工作符合社會的發展,便要加強完善學籍檔案數字化管理工作,提高學籍檔案管理工作質量與效率,不斷優化學籍檔案管理各工作的相關流程。
參考文獻:
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[2]王瑋.基于成本管理的高校數字化檔案管理項目研究[J].經濟研究導刊,2017(29):177-178+190.
[3]金梅.網絡教務環境中的高校學籍檔案管理研究[J].高教學刊,2017(18):145-148.
[4]紀玲.高校學籍檔案管理數字化的探索與分析[J].辦公室業務,2017(05):108.
[5]劉???基于數字化環境下的學籍檔案管理方法[J].科技資訊,2015,13(28):114-115.