新時期事業單位黨建工作創新研究

王琦

摘要：黨建工作的核心即是黨的思想政治建設工作，黨建工作對事業單位的前進和發展有著重要的指導作用，能夠為其不斷開拓創新提供動力源泉。新時期，在復雜的經濟環境和社會環境的影響下，就需要事業單位對黨建的戰略進行創新，確定好黨建工作戰略創新的著手方向是事業單位日常工作的當務之急。本文對新時期事業單位黨建工作創新的方式和方法進行研究，以供大家參考。

關鍵詞：新時期；事業單位；黨建；創新

一、新時期事業單位黨建工作的重要性

隨著我國市場化經濟的不斷深入，我國事業單位也取得了一定的發展。但是，由于事業單位是一種基層的組織，其中的人員構成較為多樣，因此，事業單位要想做好黨建思想政治工作難度較大。在市場化經濟條件下，對事業單位的黨建思想政治工作加強建設以及完善，是對整個黨的發展進行保證的重要基礎。相比較其他社會機構來說，事業單位的分布范圍較廣，也大多涉及到基礎性行業，與基層關系較為緊密。因此，在進行事業單位黨建思想政治工作的時候，需要對其具體特點進行牢牢把握，并在此基礎上，對事業單位的黨建思想政治工作進行積極完善。

二、保證黨建工作規范化、制度化

制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性，要把黨建各項工作真正落到實處，歸根到底要靠制度作保障。一是建立健全黨建工作責任保障機制。要堅持黨委定期召開會議制度，分析黨員隊伍情況和黨建工作形勢，把黨建工作與業務工作結合起來，按照“同部署、同檢查、同考核”的要求，抓好落實，推動黨建工作不斷向前發展。二是要積極推進黨支部工作目標管理責任制。黨支部是黨的最基層的一級組織，是開展黨的活動、完成黨的各項任務的基本單位。通過推行黨支部工作目標管理責任制，把黨建工作層層分解，落實到具體部門和具體人，使黨員和基層黨組織人人有目標，使基層黨的建設真正做到“虛功實做”，促進各項工作的落實。三是要建立健全黨建工作責任的考核激勵機制。做到層層有責任、考核有標準、檢查有依據、獎懲有辦法。在考核中，堅持“形式”和“效果”的統一，既看做了哪些工作，開展了哪些活動；又看這些工作和活動取得的實際效果，以及對促進業務工作完成所起到的作用，充分調動各黨組織的工作責任心、積極性和主動性，增強黨建工作的內在活力，使支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發揮。

三、加強黨的先進性建設

我黨的先進性正是體現在我黨能長期與人民群眾保持一致，這是我們黨的三大法寶之一。也正因為如此，我們黨才能在工作中取得勝利。事業單位要想在黨的工作方面有所改進，必須與人民群眾保持密切的聯系，并且要做到順應人民意志，尊重人民的權利，保護人民的利益，這樣才能得到民心的擁護。如果事業單位的黨建工作脫離了人民群眾，那工作根本就無法進行。所以，事業單位的黨建工作必須深入群眾，了解民聲，想人民之所想，急人民之所急，特別是對于一些與人民群眾有密切關系的問題要想盡一切辦法，讓群眾滿意。此外，深入群眾，還必須保持事業單位內部大局的長期穩定發展，并能及時解決在工作中出現的各種問題，真正做到業務工作與黨建工作兩不誤。

另外，事業單位要想做好黨內的民主工作，必須加強黨內工作的監督工作，這是做好民主工作的保證。一直以來，我黨長期堅持從嚴治黨，要求黨的基層組織必須踏實工作，這也是保證黨的基層工作任務能否做到位的要求。具體在工作中，不僅要對黨員和相關行政領導的工作進行檢查，更重要的是要將檢查的結果公之于眾，切實做到有勇氣去監督，監督有方法，監督有效果。同時，作為黨員，不僅要真正按照黨的要求嚴格要求自己，把工作做好，做到位，也要自愿接受來自黨和人員的監督。至于黨內的工作，要讓全體的黨員真正參與進來，不斷地完善黨的各種制度和規章，一些重大的決策要通過全體黨員的討論后，再作決策。

四、創新黨建工作活動的形式

在基層事業單位中，之所以展開黨組織活動，其主要的目的是為單位中的黨員提供一個思想溝通和學習交流的平臺，在事業單位開展各項活動的過程中起到一個樞紐和橋梁的重要作用。但就目前事業單位基層黨建工作在建設過程中開展的黨組織活動形式來看，其存在著活動內容較為單一、組織形式缺乏創新性等情況的存在，使得黨組織活動在市場經濟不斷發展的過程中出現了同實際內容相分離的情況。因此，事業單位管理者在創新活動形式、豐富活動內容的過程中，應該要更多的同社會實際發展情況相聯系，盡量展開一些對推動黨建工作建設有益的組織活動，以便吸引更多的黨員參與到組織活動中來。要注重在結合、深化、帶動上下功夫，努力探索黨建工作與單位業務工作的結合點，形成黨建工作和業務和諧發展的局面。開展基層黨支部黨建實踐創新項目，各基層單位堅持改革創新，總結典型經驗，促進問題解決，加大對基層黨建創新優秀案例的宣傳推廣，每年總結推廣一個黨支部創新項目或典型示范經驗，讓點上經驗在面上開花，以點帶面、整體提升。組織各種主題實踐活動，樹立黨員形象，共創和諧環境。以“開源節流 降本增效”、“黨員安全示范崗”、“黨員為群眾做實事”等活動為載體，開展對標、追標、創標活動，選樹先進典型。

五、加強黨建工作信息化的建設

網絡化、信息化已經成為了當今時代的代名詞，各行各業也在向著網絡化、信息化靠攏，這是時代發展的必然趨勢，將信息化運用到黨建工作中是新時期事業單位黨建戰略創新的重點方向之一，加強黨建工作信息化建設主要體現在以下方面：

以信息化促進黨員教育現代化的核心是運用當今先進的信息手段來傳播黨的聲音，傳達黨的政策，傳頌黨的事跡。利用先進的信息化科技手段加強黨的執政方針、發展路線和先進思想的宣傳，有助于事業單位員工充分的了解黨，滿足了事業單位員工日益增長的黨的信息需求。現代化信息手段主要有事業單位黨建網站、博客、微博、QQ群、微信群等互動式的溝通工具，這種先進的信息化黨建工作能夠提高員工的積極性，加強了黨建工作人員與員工之間關于黨建工作的交流和討論，在建立黨建網站、博客、論壇的時候，要時刻注意維護黨的形象，嚴禁不良信息的傳播，為事業單位黨建工作提供一個良好的網絡交流平臺。

黨員教育是黨建工作的核心內容，其涉及的面十分廣泛，促進黨員教育一體化至關重要，合理利用現代信息技術促進黨員教育一體化是新時期事業單位黨建戰略創新的重點方向。一是要合理利用信息技術統籌事業單位各部門的人力、物力、財力和技術力量，為黨建工作打好堅實的后備基礎，只有這樣才能使黨建工作的效果達到最大化；二是建立黨組織內部資源整合的網絡平臺，利用信息技術實現事業單位內部各部門之間的聯系與溝通，實現信息化交流，例如：建立黨員信息的網上管理系統等。

六、結語

總而言之，開展實效性的黨建政工工作，是一個長期發展的過程，它正面臨著新時期快速的不斷發展，與事業單位政治思想教育緊密結合。只有政治思想穩定了才能確保事業單位順利發展。因此，必須重視黨建政工工作，對政工隊伍在思想上嚴格要求，進一步建立和完善事業單位黨建政工工作的新機制和體系，符合我們改革和現代化建設的需求，必將為事業單位的不斷發展提供堅實的思想基礎。

參考文獻：

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