管理會計在文化企業應用中的問題與對策

周子游

摘 要：在改革開放的新時期，我國的國民經濟在快速的發展，社會在不斷的進步，隨著國家現代化建設進程的加快，國家對于文化產業也更加重視，為了推進文化產業健康、快速的發展，應將管理會計應用到文化企業發展過程中去。但是，就目前管理會計理論和方法在文化企業發展中的應用來看，仍然存在許多不足。本文分析了管理會計在文化企業應用中存在的問題，并提出了相關的解決對策，希望可以提高管理會計在文化企業中的應用水平。

關鍵詞：管理會計；文化企業；應用；問題；對策

引言

管理會計是會計的一個分支，主要以財務信息資料為基礎，對其進行加工、整理和報告，為企業決策和成本控制管理提供支持，最終提高企業經濟效益。近些年，我國的經濟不斷發展，企業管理改革不斷推進，管理會計在企業發展中的作用也越來越重要。但實際上很多企業的管理會計并沒有發揮出應有的作用，其原因是多方面的。正確認識管理會計對于企業經營管理的重要意義，發現存在的問題并采取相應對策予以解決，是企業亟待采取的措施。

1管理會計概述

管理會計（Managementaccounting）又被稱為分析報告會計，其作為會計的重要分支，主要目的是為了幫助企業的相關職能部門人員以及管理人員提供戰略決策以及管理所需的會計信息，同時還要對這些信息進行整理，生成報告，為企業的經營管理以及戰略決策提供幫助和支持，讓企業得到進一步發展。

2企業應用管理會計中存在的問題

2.1缺乏對管理會計的認識

大多數企業對管理會計不夠重視，沒有認識到其在企業經營管理中的重要作用。企業的管理者因此對管理會計應用不廣泛，缺少宣傳和培訓活動，員工受傳統財務會計管理模式影響較深，不能夠主動的學習管理會計理論知識和相關操作技能，不利于管理會計在企業中的推廣。

2.2管理會計理論知識與實踐相脫節

管理會計最先在國外發展并逐步成熟，近些年我國很多企業逐漸認識到了管理會計的重要作用，學習并進行應用，取得一定的成就。但是在具體實踐中卻暴露出很多問題，首先就是理論知識與實踐活動不匹配。由于實際經營項目存在很多不確定的影響因素，會受到干擾，可變性較大。其次是企業管理者和具體實施者對理論知識掌握不扎實，不能夠靈活運用，應用之后也沒有進行及時的總結和分析。此外，由于管理會計的理論體系在國外較為成熟，受我國國情影響，其并不能夠完全適用于我國企業的經營管理活動，管理會計的應用效果因此大打折扣。

2.3管理會計應用范圍有局限

管理會計大多在大型企業應用廣泛，并且取得了很好的效果，但是在很多文化企業的經營管理中卻沒有得到很好的應用，這與企業的管理水平有很大的關系。很多企業對管理會計方法理解不深，不能更全面、科學的應用，使管理會計職能處于一種分散狀態，管理會計的實施方法也不科學。此外，企業還缺乏完善的管理會計信息系統，難以保證應用的完整性和系統性。并且很多企業在利用管理會計時僅局限于成本核算、業績考核等，縮小了管理會計的應用范圍，影響了管理會計的實施效果。

2.4與財務信息匹配度低

目前，大多數的文化企業管理會計與財務信息的匹配度較低。因為企業財務部門在錄入財務信息時，只注重信息是否真實可靠、審批流程是否規范、完整，并未對管理會計設置專門的匹配系統。因此，管理會計部門很難將財務信息和相關數據直接應用到財務分析過程中。此外，低匹配度的財務信息進一步加大了數據轉化的難度，常常導致管理會計分析和計算結果出錯，影響了企業決策和整體發展。

3提高管理會計在文化企業中應用水平的對策

3.1樹立管理會計意識，提高重視程度

要想提高管理會計的應用水平和發展速度，文化企業就必須要擺脫傳統觀念的影響，樹立管理會計意識，提高對于管理會計的重視程度。從文化企業管理層著手，提高企業管理層的管理會計意識，因為企業高層往往具有較強的學習能力和接受新理念的思想。因此，提高管理層的管理會計意識，培養他們主動學習管理會計的能力，是全面提高企業管理會計應用能力和促進企業健康、長久發展的關鍵。

3.2建立管理會計體系

完善、合理的管理會計結構體系，對于提高管理會計在文化企業中的應用和發展具有非常關鍵的作用。建立健全管理會計體系，不僅能夠突破傳統財會觀念的局限，而且能夠幫助人們正確的認識管理會計，更好地了解并掌握管理會計的基本概念和管理會計的結構體系，加強了企業和財務會計部門的管理會計的意識，彌補了文化企業“重應用”而“輕基礎”的局面，讓企業管理者和財會管理人員對管理會計有一個全面、系統的認識。

3.3注重外引內培，保證人才輸送

加強對管理會計的專業性人才的重視和培養，全面引進具有專業財會管理能力的人才的同時，加大對于原有管理會計部門管理人員的培養。從整體提高企業管理會計從業人員的工作和管理能力。規范管理企業的工作流程和規章制度，從根本上推動管理會計在文化企業中的應用。

3.4提高財務信息匹配度

要想提高財務信息的匹配精度：首先，應從提高經營管理整體水平出發，注重宏觀方向上的整體把控，不拘泥于某些環節，要明確管理會計和傳統財務會計之間的區別，構建符合企業自身發展的管理會計體系，加強和提高管理會計在文化企業中的應用水平。其次，將管理會計應用到實際企業的過程中，要根據企業自身特點和發展情況，實時的做出適當、正確的調整，減少數據轉化、全面提高信息匹配的精確度，使管理會計能夠得到更快、更好的應用與發展。

3.5加快信息化建設

隨著移動互聯網、云計算、大數據技術的發展，管理信息化系統的搭建，顯得尤其重要。管理會計的應用不僅要求財務會計人員具備扎實的管理會計基礎知識，還需要掌握一定的計算機操作能力，這完全符合企業發展的要求。此外，企業應該建立完善的管理會計系統與其他應用系統，對會計數據進行采集、加工和分析，便于財務預算、成本核算等業務的高效進行。幫助企業能夠將獨立、分散的業務信息整合起來，為企業管理者做出正確決策提供依據。

3.6圍繞實際豐富理論建設

管理會計的應用、成熟、推廣，離不開完整理論體系的支持。豐富其理論建設，必須促使財務會計、管理會計協調發展，使其相輔相成。企業管理在不斷發展中衍生出了管理會計，作為企業管理者，為確保管理水平不能缺乏理論指導、決策依據，而管理會計可為其提供理論指導及依據，對此強化理論體系建設尤為關鍵。首先將統計、概率等技術方法，歸納到管理會計理論體系內。其次積極設立研究組織，規范管理會計。通過書刊、資格考試等方面，不斷加大對管理會計的宣傳與專業隊伍培養。

結語

為了推進管理會計的應用，企業應該認識到其重要性，并發現自身存在問題，大力開發管理會計軟件，加快企業管理會計信息系統的建設。而企業管理者也應該提高管理文化，具備較強的預測、決策、防范和規避風險的能力，促進管理會計在我國企業的推廣和應用，這對于企業發展具有重要意義。

參考文獻

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（作者單位：遼寧師范大學海華學院；

身份證號碼：2112022000****1286）