國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題及對策

【摘 要】 本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分析國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法。包括領(lǐng)導(dǎo)重視，提高黨員自身綜合素質(zhì)，提升黨組織的執(zhí)行力，堅(jiān)持走群眾路線，加強(qiáng)監(jiān)督工作，開展黨建工作新局面。充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。

【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；問題；對策

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”這不僅為全面加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)指明了方向，增添了動(dòng)力，還為其提出了更加明確、嚴(yán)格的要求。本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決辦法和思路，從而促使企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。

一、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題

黨的基層組織是黨同廣大人民群眾密切聯(lián)系的紐帶和重要橋梁。隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，企業(yè)基層黨組織在滿足廣大職工群體需求、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧人際關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定等方面始終處于領(lǐng)先地位，基層思想政治工作在企業(yè)健康和諧發(fā)展中的地位與作用越來越突出。然而，基層黨組織建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)為：

1、黨組織作用發(fā)揮不突出

具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是有些黨組人員的理論水平不高，對思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；二是對黨員與廣大職工群眾中存在的問題和矛盾了解不夠深入、全面，對職工群眾提出的相關(guān)意見和建議不能給予及時(shí)反饋，有回避問題之嫌；三是在企業(yè)經(jīng)營績效的壓力下，基層黨組織的人員配置呈現(xiàn)兼職化和大齡化的趨勢，前者在黨建工作中無法將思想、工作和精力集中起來，后者如若不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，不僅會(huì)與青年黨員和職工群眾產(chǎn)生差距，還會(huì)削弱基層黨組織在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

2、思想政治工作組織開展不力

思想政治工作要求黨務(wù)工作必須牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，提高政治思想覺悟、以愛國主義教育為重點(diǎn)弘揚(yáng)和培育愛國精神、以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)進(jìn)行公民道德教育、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。然而，受到傳統(tǒng)思想政治工作的局限性影響，開展思想政治工作側(cè)重于形式主義的理論學(xué)習(xí)和教育，未能貼近職工群眾和企業(yè)實(shí)際，使得黨員和職工群眾認(rèn)為開展思想政治工作既空洞又乏味，進(jìn)而也影響了思政工作在組織、宣傳、凝聚黨員和群眾方面的作用發(fā)揮不明顯。

3、黨員思想理論水平低，認(rèn)識(shí)能力不足

在基層黨建工作開展中，往往忽視了思想政治工作的重要性。個(gè)別黨員和群眾認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，不能直接給企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益，不抓黨建工作照樣可以發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，因而將黨組織視為“多余”。這種把思想政治教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展完全割裂的現(xiàn)象，不僅導(dǎo)致了人心渙散，還不利于黨組織在思想宣傳、文化引領(lǐng)和正能量等方面發(fā)揮積極的作用。究其原因，這和企業(yè)基層黨組織成員的思想理論水平低和認(rèn)識(shí)能力不足有著直接的聯(lián)系。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議

通過對企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問題及原因分析，筆者認(rèn)為，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

基層黨組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，首先就要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把基層思想政治工作當(dāng)作是開展經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，提升黨建工作中的思想政治意識(shí)，督促黨建工作制度建設(shè)及落實(shí)情況，指導(dǎo)基層黨建工作內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際工作有效結(jié)合，增強(qiáng)針對性，提高實(shí)效性。

2、提高黨員自身綜合素質(zhì)

一是重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的政治方向，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。理論學(xué)習(xí)是黨員干部提升自身理論水平和素質(zhì)的主要方式，也是我們黨保持先進(jìn)性的客觀需要。通過定期或不定期舉辦黨課專題講座、理論學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、交流訪問等活動(dòng)，促使黨員深入了解黨的思想政治理論、相關(guān)政策意圖、國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢，堅(jiān)定正確的政治方向。同時(shí)，也可以有效利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息交流平臺(tái)，建立黨建網(wǎng)頁、微信、微博，以便讓黨員干部更好地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。二是樹立良好的黨員形象。基層黨組織要開展全員參與的主題實(shí)踐活動(dòng)。要愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)、扶危濟(jì)困，于細(xì)微處見精神，永葆黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此外，還要深入貫徹黨的十九大報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和新要求，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過座談、個(gè)別談心、走訪等活動(dòng)與黨員和群眾建立良好和諧的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。

3、提升黨組織的執(zhí)行力

首先，增強(qiáng)黨員干部的遵紀(jì)守法意識(shí)。讓黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到，遵紀(jì)守法既是對自身今后的發(fā)展負(fù)責(zé)，又是對企業(yè)長遠(yuǎn)利益的保護(hù)。只有樹立了遵紀(jì)守法的意識(shí)，才能從思想上實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)作為到主動(dòng)作為的轉(zhuǎn)變，保障黨組織為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的執(zhí)行力；其次，嚴(yán)格辦事流程。針對黨紀(jì)、企業(yè)制度中明確規(guī)定需要黨組織參與的工作，必須嚴(yán)格依據(jù)辦事流程處理，這是黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的工作原則；最后，健全責(zé)任追究機(jī)制。針對在工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，黨組織要追究責(zé)任，以制度的嚴(yán)肅性，祛除不良風(fēng)氣，維護(hù)企業(yè)正氣。

4、堅(jiān)持走群眾路線

黨的群眾路線是黨的生命線，是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，因此，必須要認(rèn)真把握好企業(yè)基層黨員和群眾的思想、生活情況。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和主動(dòng)性，是支持和配合企業(yè)改革的強(qiáng)大推動(dòng)力。而要調(diào)動(dòng)群眾的積極性，就要注重企業(yè)職工群眾的各項(xiàng)需求，在向他們積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神外，還要重視他們對精神和物質(zhì)的合理追求，正確引導(dǎo)他們處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的關(guān)系，改善和提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平，這是符合黨的宗旨的應(yīng)有之義。

5、加強(qiáng)監(jiān)督工作，開展黨建工作新局面

首先，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定黨組織建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查；其次，健全目標(biāo)體系。把國有企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等黨建工作目標(biāo)，納入到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期和年度工作目標(biāo)中，加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任制的工作考核；最后，要堅(jiān)持在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門緊密配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同開展黨建工作新局面。

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【作者簡介】

王曉莉（1975.3-），陜西黃陵人，任職于陜西延長石油工貿(mào)有限公司，團(tuán)委副書記，政工師，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)和黨建工作.